Exemple De Rapport De Stage Dans Une Societé Maintenance Informatique

Rapport de stage : Elaboration du manuel des procédures comptables et financières 2011-2010 INTRODUCTION GENERALE Dans le cadre de ma 4ème année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, j’ai été amenée à effectuer un stage d’un mois et demi ayant pour objet la réalisation d’une mission au sein d’une entreprise. Cette mission est définie d’un commun accord avec mon tuteur au sein de l’entreprise et doit répondre à un besoin préalablement identifié. Par ailleurs, mon stage avait pour objectif

Unité Pédagogique GUIDE DE STAGE q i @ ue I Année Universitaire : 2009/2010 Introduction La formation aux ISETs comporte une part importante de périodes de stages intégrées à différents enseignements. Les stages sont d'une durée d'un mois et de nature multiple, à savoir :  Le stage d’initiation (stage ouvrier) : Ce stage dure un mois (période : fin janvier-début février) et concerne les étudiants de la License L1 semestre1. Au cours de ce stage l’étudiant est invité à se

RAPPORT DE STAGE [pic] [pic] Intitulé de la mission : Coordonner et piloter le chantier 5S du magasin H1 de Roissy Charles de Gaulle Tuteur industriel : SOMMAIRE Remerciements 5 INTRODUCTION 6 ABSTRACT / RESUME 7 1. Présentation de l’entreprise 8 1.1. Le groupe Air France – KLM 8 1.2. La Direction Générale Industrielle 12 2. La Direction Matériels et Services 15 2.1. Présentation 15 2.2. L’organisation générale 16 2.3. La logistique au sein de

Bureau d'Etudes…………………………………………………………………………………………………23 3- Service informatique ……………………………………………………………………………………….25 4- Service planning…………………………………………………………………………………………………29 5- Service comptabilité…………………………………………………………………………………………31 6- Service logistique …………………………………………………………………………………………….32 7- Service fabrication …………………………………………………………………………………………33 8- Service d'expédition ………………………………………………………………………………………42 9- Maintenance technique……………………………………………………………………………………43 10- Service de facturation……………………………………………………………………………………43

m’ont aidé et encouragée mais je les en remercie vivement. Sommaire DEDICACES 1 CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE 1 INTRODUCTION 1 A. PRESENTATION DE HARD & SOFT COMPANY 2 1. Création et Objectifs 2 2. Politique 3 3. Formation 3 4. Parc Informatique 4 5 .Ressources humaines 4 6. Les prestations 4 CHAPITRE2 : PRESENTATION GENERALE DU PROJET 4 a. L’étude de l’existant 5 b. Critiques 5 c. suggestions 5 d. Travail demandé 6 e.Conclusion 6 PARTIE II : METHODES ET OUTILS 6 CHAPITRE III :

Organigramme de LEONI………………………………….... Chapitre2 : Structure de LEONI TUNISIE Introduction 2.1 Les services administratifs…………………………….. ……… 2.2 La production……………………………………………….. 2.3 Le service informatique « EDV »…………………………….. 2.4 Le service qualité ………………………………………….. … 2.5 Le service « SE »…………………………………………….. 2.6 Le service « LPS-Plus »………………………………………

Stage à la préfecture de Caen du 31 janvier 2011 au 25 février 2011 | Remerciements et candidat................................................................................... Lieu d'accueil préfecture de Caen......................................................................... Projet :GLPI – OCS............................................................................................... Préparation de mon espace de travail....................................

L’OPERATION DE DOSASE DE LA COLLE. CLASSES PREPARATOIRES AU BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR AL KHAWARIZMI Rapport de stage technique présenté au Centre BTS Al Khawarizmi Filière : « les systèmes électroniques » Réalisée par :

passer mon stage d’initiation dans de bonnes conditions. Je tiens également à témoigner ma reconnaissance aux personnes suivantes pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre tout au long de la période du stage au sein d’Unilever : Monsieur Chentouf, monsieur Bourakaa, merci pour votre aide et votre confiance que vous m’avez accordé dès mon arrivée dans l’entreprise sans oublier votre temps que vous m’avez consacré tout au long de la période du stage, sachant

 Rapport de stage déposé en vue de l’obtention du Diplôme de Comptabilité et de Gestion Unité d’enseignement numéro 13 L’OPTIMISATION DE LA REMUNERATION DU CHEF D'ENTREPRISE DCG Session 2015 Chloé MARINE REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps Monsieur Guess et Monsieur Labat pour m’avoir accueilli dans leur service respectif et pour la confiance et l’autonomie qu’ils m’ont accordée. Je souhaite aussi remercier l’ensemble des collaborateurs au sein de KPMG et du service