Exemple De Remerciements Pour Un Dossier De Stage

RAPPORT DE STAGE CABINET COMPTABLE REMERCIEMENT Je remercie Monsieur LI Jean de m’avoir accueilli au sein du cabinet comptable d’expertise comptable. Je remercie également Madame SERET Monique pour la confiance qu’elle ma accordée ainsi que toute les occasions qu’elle m’a données de pouvoir mettre en pratique et approfondir mes acquis. Pour finir, je tiens à remercier tout le reste du personnel qui a fait preuve d’une grande gentillesse envers moi et qui ma chaleureusement encadré et soutenue

|[pic] |[pic][pic][pic| |REMERCIEMENTS....................................................................................P 2 |] | |AVANT-PROPOS........................................................................................P 3 |[pic][pic] | |INTRODUCTION...................................................................

ÉCOLE INTERNATIONALE TUNON 2013/2014 ASSISTANTE 1 RAPPORT DE STAGE Mathilde BERWEILLER Stage du 27 décembre 2013 au 23 mars 2014 REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements. Tout d’abord, je voudrais remercier Mademoiselle Ophélie Juillard, directrice de l’hôtel Alpen Ruitor, pour m’avoir pris en stage et pour m’avoir donné l’opportunité de faire mes preuves afin d’enrichir mes compétences

FOGUETEIRO Sébastien TERMINALE BAC PRO TISEC DOSSIER D’ACTIVITE RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE Année Scolaire 2010/2011 SOMMAIRE I. Présentation de l’entreprise II. Synthèse des travaux effectués III. Thème choisi IV. Remerciements V. Conclusion I Présentation de l’entreprise a. Localisation et présentation b. Secteur d’activité Génie-Therm est une entreprise dont le

contexte commercial. 4 DESCRIPTION DE LA MISSION 4 I. Descriptif de la mission de stage. 4 II. Méthodologie du dossier export. 5 1) Consultation : offre 5 2) Réalisation : ouverture du crédit documentaire / commande / A/R 5 3) Exécution : fabrication sur plan 6 4) Départ : transporteur + fret + réalisation des documents export 6 5) Facturation + envoie des documents 6 6) Règlement + dédouanement. 6 ANNEXES. 7 REMERCIEMENTS. 7 1 ORGANIGRAMME Le Réservoir Massal. 8 2 Les différents réservoirs STANDARDS

YoniCabinet previgest 30/04/2015 31718251485900Les effets de la dématérialisation et l’avenir de l’expert-comptable Maître de stage : Mr Koskas David Tuteur de stage : Mr Ayache Serge 450000Les effets de la dématérialisation et l’avenir de l’expert-comptable Maître de stage : Mr Koskas David Tuteur de stage : Mr Ayache Serge SOMMAIRE TOC \o "1-3" \h \z \u Remerciements et présentation du cabinet PAGEREF _Toc419832194 \h 1Introduction PAGEREF _Toc419832195 \h 1I.La dématérialisation au sein

L’épreuve vise à valider : − Les compétences acquises en entreprise, − L’aptitude à analyser et à présenter oralement des situations professionnelles à partir d’un dossier de synthèse rédigé et constitué par le candidat. Le dossier de synthèse «  Rapport de stage »: (Voir page 3 pour l’organisation du rapport de stage) − Quatre (minimum trois) comptes-rendus de situations de travail effectuées en entreprise et choisies par le candidat. Elles sont significatives et représentatives du

de stage dans un milieu bancaire Etudiant : , promotion 2010/2011, groupe 3 Maître de stage : Mr Enseignant tuteur : Mr Institut Universitaire de Technologie de Département Gestion des Entreprises et des Administrations Rapport de stage dans un milieu bancaire Etudiant : promotion 2010/2011, groupe 3 Maître de stage : Mr Enseignant tuteur : Mr Remerciements

Travail-Justice-Solidarité Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises en Guinée RAPPORT DE STAGE Du 25 janvier au 30 mars 2010 De l’étudiante : SACKO Aissatou Classe : 4ème année ISCAE.G (Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des

0 REMERCIEMENTS…………………………………………………………… 2 INTRODUCTION…………………………………………………………..…. 3 1ére PARTIE : généralité sur la Délégation provinciale de l’enseignement…... 6 I- Présentation de la Délégation Provinciale d’Enseignement ……………..….. 7 I-1-Organisation …………………………………………………………..…..... 7 I-2-Mission …………………………………………………………………..….. 8 I-3-Organigramme de la Délégation Provinciale…………………………....… 10 I- 4- Les Significations des Services et Bureaux …………………………....… 11 I- 4-1 Les Services ………………………………………………………