Exemple Projet Pro Bts Ag Démarche Qualité Interne

..............................................45 3.1. Les diplômes universitaires ........................................................................................................................................................ 45 3.2. les BTS et les DUT..................................................................................................................................................................... 48 3.3.Les écoles d’ingénieurs..........................................

de regard, la personne au chômage devra se conformer, au moins en partie, à ces règles qui régissent toute recherche d’emploi et tout échange avec un recruteur. Sous peine de laisser passer sa chance et de ne pas pouvoir révéler au grand jour les qualités que l’on peut apporter à une entreprise. C’est pourquoi Rebondir est là pour vous aider à trouver la bonne posture. Que vous soyez en quête d’un poste salarié ou que la création d’entreprise vous tente (lire page 16 de ce numéro), adopter une attitude

normes IFRS 11 « Partenariats » et IAS 19 révisée « Avantages du Personnel ». ACTIONNARIAT DE RENAULT AU 31 DÉCEMBRE 2013 Répartition du capital en % des actions Répartition du capital en % des droits de vote 3,70 % Daimler AG 2,61 % 3,12 % Salariés Salariés 3,10 % Daimler AG 17,93 % État français 15,00 % Nissan 63,00 % 75,25 % Public Public 15,01 % État français 1,28 % Autodétention 4 RENAULT DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2013 Renseignements sur le site www.renault.com LE GROUPE RENAULT PRÉSENTATION

indirecte :............................................................................................. 50 C. Diagnostic: .................................................................................................................. 54 3 LE PROJET............................................................................................................................ 57 1) Introduction........................................................................................................

gratitude à nos deux encadrants M. BOUKSOUR Otmane et M. KIHEL Sifeddine pour leur disponibilité, leur patience, leur serviabilité et les connaissances qu’ils ont su partager avec nous afin de mener notre stage à bien, et n’oubliant surtout pas la qualité de leur encadrement en entreprise. On remercie également l’ensemble des techniciens au sein de l’atelier S.A.V. qui n’ont pas hésité à nous aider et à répondre à nos questions des plus banales aux plus perspicaces iv TABLE DES MATIÈRES

eau DIC AL de nouvet de faire passive IT MÉ e à ie DRO prêt anas . , s’ap p. 22 bert droit à l’euthprudence la Lam ent rd du t joue Vinc au rega eil d’Eta Le cas ence NNELS EL Le Cons etti. jurisprud e FESSIO TIO NN ité Léon miqu ivers TITU la loi DE PRO elle polé unité à l’Un choisir rite EILS nouv l’imm vé une que ur émé pour bien CONS esse eils nt souleQu’e st-ce prof cons zi, ses p. 24 récemme ique . igue n Gho ault a se polit -ci Alai nous prod affaires. ire Dassla clas L’affa Ce mois -Assas droit

Conseil d‟administration en application des articles L 225-100 et suivants du code de commerce et  le rapport du Président sur les conditions de préparation et d‟organisation des travaux du Conseil d‟administration, sur les procédures de contrôle interne et de gestion des risques émis en application de l‟article L. 225-37 du code de commerce. Figurent en annexes A et B, des tableaux de concordance entre les rubriques du document de référence (annexe I du règlement européen 804/2004) et celles

PENSENT A NOUS REMERCIEMENTS Le présent travail de recherche n’aurait pu voir le jour sans l’aide précieuse, les encouragements et le suivi ponctuel de Monsieur El Mokhtar CHARIFI., notre Directeur de recherche. Ses méthodes pédagogiques et sa démarche scientifique ont été pour beaucoup dans la concrétisation de ce travail. Sa disponibilité, son sérieux ont énormément facilité le déroulement de ce travail de recherche. Nos remerciements s’adressent également à Monsieur Bouzid AZZOUZI, Professeur

(ETAMS) date d’arrêt 5. Déclaration d’arrêt du travail (ouvriers) date de reprise 6. Attestation de salaire de reprise (ou non) du travail 7. Prendre RV avec médecin du travail 8 CPAM Service AT À la victime Pro BTP Dans les 48 h Dès connaissance de l’accident Dès réception de l’avis Pro BTP Dès la reprise du travail Dès la reprise ou à chaque prolongation Dès reprise du travail Courrier ou Internet / CPAM Service AT AMT Téléphone Pour contrôle PARTIE 1 • PARTICIPATION À LA

Personne responsable 284 9.2 Contrôleurs légaux des comptes 284 9.3 Incorporation par référence des comptes 2011 et 2012 RFA 285 RFA 10 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 16 MAI 2014 287 10.1 Rapport du Président de la Gérance et projets de résolutions288 10.2 Rapport du Conseil de Surveillance 306 10.3 Rapports des Commissaires aux Comptes 310 11 TABLES DE CONCORDANCE 315 11.1 Table de concordance du Rapport de Gestion Code de Commerce316 11.2 Table