Exemple Rapport D Activités

organisation. Comme explicité dans le précédent chapitre, pour pouvoir construire sa stratégie Corporate, l’entreprise doit d’abord déterminer ces domaines d’activités stratégiques. Puis lorsque les activités sont segmentées, il est important de se renseigner sur le positionnement de l’entreprise par rapport à son environnement ainsi qu’à ses propres capacités et faiblesses. Il s’agit alors d’entreprendre la phase de dites de « diagnostic ». Cette étape qui a été introduite par le modèle de L.C

personnel. Il n’est donc plus question de se préoccuper de la seule conformité du produit, ni de limiter la certification à une partie de l ’entreprise. Après un bref rappel de l’historique des normes ISO 9000 et de leur évolution, je me propose dans ce rapport de vous présenter les influences de cette approche en vous décrivant la démarche à adopter, ainsi que ces apports. 1. Présentation 1.1 Historique En 1979, le Comité technique ISO/TC 176 "management et assurance de la Qualité de l’ISO" était créé

Rapport de développement durable Canon EuropeCanon France 2009-2010 you can * * Bien sûr, vous pouvez canon.fr Sommaire 2 Canon Inc 3 essage du Président M Directeur Général de Canon Europe essage du Directeur M Stratégie Corporate de Canon Europe 4 anon Europe C – Faits et chiffres 6 Le Kyosei en action 8 omment nous menons C nos activités 9 nnovation technologique I sur le marché 13 anagement M environnemental 16 Gouvernance d’entreprise

les guides établies par les établissements en place. Exemple : utilisation d’étudiant comme marqueur pour le lancer du javelot 5 La gestion des risques et les contraintes légales    Il faut aussi prendre soin de bien utiliser les installations : exemple : ne pas utiliser un mur comme ligne d’arrivée Les participants doivent recevoir une formation sur les pratiques de sécurité et la bonne utilisation de l’équipement de protection : exemple : explication des risques et dangers de blessures au

project 20 1. Définir le projet. 20 2. Entrer et organiser une liste de tâches. 25 3. Liaisons ou interdépendance des tâches. 31 4. Créer et affecter les ressources. 34 5. Entrer les coûts. 38 6. Affichage et impression 47 7. Les rapports de gestion 59 8. Suivi des projets 79 9. MS project server 83 V. Cas pratique : Lots de Maisons Ecologiques 84 VI. Questionnaire 89 VII. ANNEXE 92 VIII. Références 100 I. Introduction Depuis déjà plusieurs décennies, la gestion

La fin du stage……………………………………………………………………...12 5. LA REDACTION DU RAPPORT DE STAGE………………………………………...12 5.1 Le contenu du rapport de stage……….……………….……………. …………… 12 5.2 Modèle de page de couverture……………. ……………………………………... 14 5.3 Le rapport de stage, conseils de mise en forme …...……………………………... 14 6. L’ EVALUATION DU STAGE  ………………………………………………………15 6.1 Soutenance du rapport de stage………………………………………………...…..15 6.2 L’évaluation………………………………………………………………………

1 Introduction 1 1 Identification de la structure/entreprise 1 2 Activités de l’entreprise 1 3 Présentation du service et du tuteur 1 Identification d’un risque professionnel et de ses effets 1 Présentation d’une situation professionnelle vécue en PFMP 1 Description du poste de travail 2 Liste des principales activités réalisées 2 Identification des principaux dangers et choix d’un risque 3 Identification

et le nombre d’emplois est presque stable avec –0,1%). * : Pour le Périmètre de l’étude, voir en page 4, la rubrique « Définitions et méthode ». Les établissements de l’ESS en région Centre Nombre d’établissements pour 10000 habitants par rapport à la moyenne régionale Supérieur à +20% De +7% à +20% De 0% à +7% De 0 à -7% De -7% à -20% Inférieur à -20% L’implantation des établissements de l’ESS est plus importante dans le sud de la région Source : INSEE Sirene 2008 Les deux départements

COMPTE RENDU ET RAPPORT… COMPTE RENDU RAPPORT QUOI ? Outil de communication écrite relatant de façon plus ou moins détaillée, mais OBJECTIVE, un événement ou une activité Remarque : le procés verbal = compte rendu produit par un officier public, un expert (caractère plus officiel) analysant une situation avec présentation d’ARGUMENTS et débouchant sur des PROPOSITIONS DE SOLUTIONS  Exemples de comptes rendus : de réunion d’activité de visite d’entretien d’accident médicaux

l’homme, parce qu’il est esprit, a une double existence ; il existe d’une part au même titre que les choses de la nature, mais d’autre part il existe aussi pour soi, il se contemple, se représente à lui-même, se pense et n’est esprit que par cette activité qui constitue un être pour soi. Cette conscience de soi, l’homme l’acquiert de deux manières : Primo, théoriquement, parce qu’il doit se pencher sur lui-même pour prendre conscience de tous les mouvements, replis et penchants du coeur humain et d’une