Exemple Rapport De Stage Bts Cgo

MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE BTS Assistant de manager Document d’accompagnement Mai 2008 SOMMAIRE PREMIERE PARTIE - PRESENTATION GENERALE DU DIPLOME ........................5 I – Le profil de l’assistant de manager ............................................................................................................................. 5 II – La structure du référentiel...........................................................................................................

conditions d’exercice, de façon à permettre aux membres du jury qui examineront ce second livret de vous délivrer, totalement ou partiellement, le diplôme auquel vous postulez. Diplôme postulé Type intitulé, option, dominante : BTS Comptabilité gestion organisation (exemple : CAP employé de vente spécialisé, option produits alimentaires ) Entretien avec le jury : Si ma demande remplie les conditions de recevabilité, je souhaite bénéficier de l’entretien avec le jury :  (celui-ci peut également

RAPPORT DE STAGE ------------------------------------------------- SOMMAIRE INTRODUCTION I – l’ENTREPRISE ET SES DIFFERENTES FONCTIONS A – CREATION ET EVONUTION DE L’ENTREPRISE B – LES DIFFERENTES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE C – SYSTEME INFORMATIQUE ET LOGICIEL II – ROLE DU STAGIAIRE: LES DIFFERENTES TACHES EFFECTUEES A – LA COMPTABILITE GENERALE 1 – LA CREATION D’UNE ENTREPRISE DANS LE LOGICIEL 2 – LE CLASSEMENT 3 – LA SAISIE 4 – LE RAPPROCHEMENT BANCAIRE 5 – LE LETTRAGE 6 – LES

......................................................................3 étude de cas 2 Cabinet maréchal..........................................................................................................25 Conseils généraux L’épreuve 4 au BTS CGO „„ Objectifs L’épreuve doit permettre d’évaluer les compétences professionnelles et les connaissances associées dans les domaines de la production de l’information comptable, fiscale et sociale. Elle évalue les capacités à : –– créer, gérer et contrôler

quel est l’objectif de l’entretien avec Joséphine ? DOCUMENT 1 : Article.1132-1 du Code du Travail Modifié par LOI n°2014-173 du 21 février 2014 - art. 15 Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, telle que définie à l'article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses

CHIARAPPA Inès BTS CGO [pic] Stage de 1ère année Lieu : CER France Forum des entreprises Revel. Dates de stage : du 24 mai au 25 juin 2010. Stage de 2ème année Lieu : Cabinet Compta-Conseils Uzès. Dates de stage : du 29 novembre au 17 décembre 2010. [pic] REMERCIEMENTS Stage au cabinet Compta-Conseils : Je tiens à remercier Mr ROBIN Christian, expert comptable pour m’avoir permis de faire mon stage à Uzès, ainsi

enquêtes d’opinion interne ou à des entretiens d’évaluation il peut faire remonter des information à la direction. Enfin, pour optimiser la communication, il peut faire appel à un cahier des charges ou à de la sous-traitance pour mettre à jour par exemple le site Internet de l’entreprise. Conditions de travail : Les conditions de travail du chargé de communication peuvent dépendre de la taille de l’entreprise. En effet, plus la firme est grande, plus celui-ci aura de responsabilités et donc

d'expertise comptable régi par le décret n° 2009-1789 du 30 décembre 2009 susvisé est fixé à 50 euros. 
Lien : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid20536/rubrique-bo.html?cid_bo=50838 Stage d'expertise comptable
Source : BO n° 11 du 18 mars 2010 de l'enseignement supérieur
L'accomplissement du stage dans certains États francophones est précisé par arrêté du 8 mars 2010. 
Lien : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid20536/rubrique-bo.html?cid_bo=50837 Epreuve de contrôle au baccalauréat

Stage d’application 2012-2013 3 Sommaire Remerciement………………………………………………………..……….………..…2 Sommaire……………………………………………………………….………..…...…..3 Avant-propos……………………………………………………………...……….…..…6 Introduction générale……………………………………………………………….…...7 Chapitre préliminaire …………………………………………………10 I- Présentation générale du Holding d’Aménagement Al Omrane …………...10 1- Présentation du Holding d’Aménagement Al Omrane……………………………………. 10 2- Aperçu Historique………………………………………………………….………………….11 3- Pôle d’Orientation

débutant brut moyen : 4000€ brut, évolue avec l’expérience 7 Analyste financier : Il peut exercer son métier au sein d’une entreprise ou dans un cabinet. Dans un cabinet, il étudie et analyse la situation financière d’entreprises cotées par exemple, dans des optiques de rachat ou de placement. Au sein d’une entreprise, il se concentre surtout sur la situation de celle-ci. Il peut ainsi prévoir les résultats à venir, ou encore étudier différents investissements afin de choisir le plus intéressant