Exemple Rapport De Stage Dans Une Agence Immobilière

leurs démarches. Il existe des coachings très différents comme coach d’intérieur. Ce coach accompagne les particuliers et les aide à changer leurs intérieurs. Il existe également d’autres sortes de coaching comme un accompagnement au divorce par exemple. Ce service permet aux divorcés de bénéficier d’un accompagnement psychologique, de mise en relation avec des professionnels, etc. Au final, les clients font d’importantes économies en passant par un coach. C’est pour ces raisons que nous avons

puis, quelques mois plus tard, ont repris le cabinet X. Deux ans après, lors de mon stage de première année, ils ont fait l’acquisition d’un troisième cabinet situé à RUEIL MALMAISON, où j’ai eu la possibilité d’aller quelques jours durant mon deuxième stage. Ce rapport de stage constitue une trace écrite des connaissances pratiques assimilées tout au long de cette année scolaire. Je décrirai donc mon stage en commençant par expliquer succinctement l’histoire récente de ce cabinet, son système

Université Sidi Mohammed Ben Abdellah Département Technique de Communication Ecole Supérieure de Technologie et de Commercialisation Rapport de stage technique Mesure de la qualité de service : Cas De La SGMB Agence Fès Essaada [pic] Année universitaire : 2004-2005 Dédicace Je dédie ce travail à des personnes qui sans eux, ce travail ne serait pas fini : A mes parents qui étaient toujours à mes côtés, par leur

d’Attijaribank ………………………………………………………………………… 59 I-3 Missions et valeurs du groupe ……….………………………………………………………… 60 Chapitre II : Les taches effectuées et les apports du stage………………………… 62 II-1 Les taches effectuées ………………………………………………………………………… 63 II-2 Missions des postes occupées ……………………………………………………………………… 67 II-3 Les apports du stage ………………………………………………………………………………. 69 II-4 La vie en société ………………………………………………………………………………………. 70 Conclusion de la Deuxième Partie

états financiers. Nous ferons ensuite une analyse des faits observés et du séjour effectué dans cette entreprise. Nous apporterons enfin nos critiques et suggestions par rapport à ce système. CHAPITRE I : Description de l’entreprise et Explication de la mission Ce chapitre consistera à présenter l’entreprise de stage et expliquer la mission confiée. I- Description de l’entreprise : Il s’agit de la présentation de l’entreprise et de son organisation. A- Présentation du

travail. Une loi concernant la discrimination à l’embauche y figure logiquement. Il s’agit de l’article L1132-1 modifié le 27 mai 2008 dont voici un extrait : « Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, telle que définie à l'article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses

secteurs d’activité La Banque et l’Assurance Le cœur du recrutement de débutants pour la banque et l’assurance est toujours situé à bac+2/+3. Il s’agit des fonctions technico-commerciales de conseiller de clientèle (de particuliers) au sein des agences du réseau bancaire (la banque de détail), d’agent d’assurance ou de chargé de clientèle dans les compagnies d’assurances. 1/3 des recrutements concerne les fonctions commerciales. Mais des postes sont également à pourvoir dans le contrôle de gestion

Aouaal Année Universitaire : 2008/2009 [pic] Ce rapport est le fruit des efforts conjugués par de nombre de personnes qui méritent les plus sincères remerciements. Tout d’abord, je tiens à présenter mes remerciements à M. Mustapha Bakkoury Directeur Général de la CDG, et à M. El Alaoui Mhamdi Mohammed Directeur de la direction du patrimoine Foncier et Immobilier pour m’avoir offert l’opportunité de passer mon stage au sein de cette prestigieuse institution. J’adresse

mre………………………………………………… 39 recommandations…………………………………………………………………………………………….41 conclusion……………………………………………………………………………………………………….42 Introduction Mon stage s’est déroulé du premier Août au 31 septembre 2008, ces 2 mois rentrent dans le cadre de ma formation à l’Ecole supérieur de commerce de Marrakech. Le stage permet donc, dans un premier temps, de découvrir le monde de l’entreprise et son secteur d’activité, et, dans un second temps, de cerner cette activité et la décrire ainsi

pratique permet à la théorie de prouver sa nécessité, sa raison d’être, a-t-on coutume de dire. Au terme de ce stage j’ai compris parfaitement ce dicton et j’y adhère sans rechigner. Ainsi, le stage entant qu’activité effectuée dans le monde professionnel permettant d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles ou de mettre en application des compétences acquises par ailleurs, par exemple dans une école ou dans un établissement d'enseignement supérieur, constitue parfaitement une illustration