Exercices Corrigés Electricité Général

Encadrée par : Mme. LATIFA FADEL [pic] ⎞ Introduction générale -------------------------------- 5 ⎞ Chapitre préliminaire : l’Office National de l’Eau Potable--- 6-12 + Présentation générale de l‘ ONEP + Activités de l’office - Organigramme de l’office + La direction financière - Organigramme de direction financière ⎞ Chapitre 1 :

CEGELEC conçoit, installe et maintien des systèmes ou sous-systèmes pour :  L’industrie  les infrastructures  le tertiaire Figure 1 : Répartition activités CEGELEC Le groupe CEGELEC est actif dans les domaines suivants :      Énergie et électricité Automatisation, instrumentation et contrôle Technologies d’information et de communication Génie climatique, mécanique Maintenance et services CEGELEC s’appuie sur le service au client, qui comprend principalement la conception, l’installation

L’AMBITION 4 LE DÉPART ET LE VOYAGE 5 LE FACE-À-FACE ET L’AFFRONTEMENT 6 L’AMOUR ET LA SÉDUCTION 7 LES ÉCRITS PROFESSIONNELS 8 4 28 52 76 98 122 142 38 86 132 172 224 264 3 SÉQUENCE 1 Proposition d’organisation de la Objectif général : Faire comprendre les ce qui lui fait obstacle à travers sé fond de m Semaine 1 Séance 1 (1 heure) Activité La question Peut-on se parler et ne pas se comprendre ? (pages 10-11) Objectifs – Confronter un témoignage et un texte théorique

de votre scolarité antérieure et de votre formation professionnelle.  Vous avez bien fourni toutes les pièces justificatives nécessaires pour valider votre inscription, voir fiche d’inscription.  Vous avez bien pris connaissance des conditions générales de délivrance des formations et vous avez signé la fiche d’inscription.  Si vous êtes en année d’examen/concours, vous avez bien noté qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner sur les dates d’inscription à l’examen auprès du Rectorat

Introduction……………………………………………………………...22 Chapitre1 : présentation de l’existant…………………………………….23 Chapitre2 : critique de l’existant………………………………………....35 Chapitre3 : propositions de solutions…………………………………….36 Chapitre4 : solution retenue………………………………………………37 Conclusion générale……………………………………………… ……..38 Bibliographie……………………………………………………………..39 Annexes…………………………………………………………………..40 2 DEDICACE A MES PARENTS 3 REMERCIEMENTS Avant l’introduction de ce rapport, je voudrai adresser mes sincères remerciements à toute ma famille

MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRE ET SUPERIEUR ********************** SECRETARIAT GENERAL ********************* UNIVERSITE POLYTECHNIQUE DE BOBO DIOULASSO ********************* COORDINATION NATIONALE DES EXAMENS DU BTS D’ETAT ********************* INSTITUT SUPERIEUR PRIVE POLYTECHNIQUE (ISPP) BURKINA FASO UNITE-PROGRES-JUSTICE

45 45 22,5 45 22,5 45 22,5 22,5 22,5 22,5 Régime d’Examen d'Examen Contrôle Mixte ECUE TP 0 0 0 0 1,5 0 3 0 3 0 3 0 0,75 0 0 cas le échéant UE 5 ECUE le cas échéant 1 Mathématiques 1 Fondamentale Analyse 1 Algèbre 1 Électricité générale Cours 0,75 1,5 0,75 0,75 0 1,5 0 0,75 0 0,75 0 0,75 0,75 0,75 0,75 TD 0,75 1,5 0,75 0,75 0 1,5 0 0,75 0 0,75 0 0,75 0 0,75 0,75 UE 5 2 3 2 2 1 3 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 3 2 2 1 3 2 2 2 2 2 2 2 2 1 Continu x x x x x x x x x x x

Fiscalité Marocaine Technicien en Comptabilité des Entreprises Version 2009/2010 -1- Fiscalité Marocaine Technicien en Comptabilité des Entreprises Introduction générale 1 - La définition de la fiscalité La fiscalité est l'ensemble des supports juridiques qui régit tout prélèvement fiscal. Dans sa forme tout prélèvement fiscal ne peut se faire sans l'existence d'un support juridique qui lui donne la légitimité adéquate. 2 - Le champ de la fiscalité marocaine Les prélèvements à caractère

reflexion à la fin de chaque partie, Exercices, Etudes de cas réels d’entreprise PROGRAMME DU COURS PARTIE 1 LE SYSTEME ENTREPRISE : DEFINITIONS – CARACTERISTIQUES - ENJEUX CLES ET TYPOLOGIE Chapitre 1 : L’entreprise : définitions et caractéristiques Chapitre 2 : Projet d’entreprise / Culture d’entreprise Chapitre 3 : Enjeux clés de l’entreprise Chapitre 4 : Typologie des entreprises Contrôle des connaissances o Questions de réflexion o Exercice d’application à la Côte d’Ivoire

Mr Said MOQRICH en tant que gérant de WAFA FIDUCIAIRE constitue un élément principal dudit organigramme et vise à atteindre les objectifs tracés en contrôlant le travail des autres services. Il s’occupe également de la définition des stratégies générales du cabinet. En effet, le directeur est responsable du conseil en toute matière entre autres les affaires juridiques tel que la constitution, dissolution ou liquidation des entreprises et de toute décision concernant l’augmentation ou la diminution