Expliquer Le Passage Souligner Keynes

de la construc- tion européenne pour quelque 400 millions de citoyens. D’où la crainte de la Commission que les événements actuels n’aboutissent à une remise en question plus générale de ses principes. Dimanche, Bruxelles s’est donc empressée de souligner, avec un évident embarras, que la décision allemande était sans doute compréhensible et compatible avec les règles de Schengen, mais qu’elle soulignait surtout « l’urgence » d’un plan de répartition européen des réfugiés. JeanClaude Juncker, le président

35   40      47  54  CHAPITRE 8 LE CHÔMAGE:   DES COÛTS SALARIAUX TROP ÉLEVÉS OU UNE INSUFFISANCE DE LA DEMANDE ?     PARTIE V    INDIVIDUS ET CULTURES    CHAPITRE 9 COMMENT DEVENONS‐NOUS DES ACTEURS SOCIAUX ?    CHAPITRE 10 COMMENT EXPLIQUER  LES DIFFÉRENCES DE PRATIQUES CULTURELLES ?    SAVOIR‐FAIRE                              61  67  71  © Editions Hatier    Page 3  PARTIE I   MÉNAGES ET CONSOMMATION    CHAPITRE 1   COMMENT LES REVENUS ET LES PRIX INFLUENCENT‐ILS LES 

conséquences: jusqu'à la cristallisation de la loi du plus fort, la loi des monopoles ? Dans les mêmes milieux, on prétend expliquer l'inflation par la quantité de la monnaie en circulation. La hausse des prix dit-on, est toujours un phénomène monétaire. Toutefois, il est évident que cette “explication” se situe aux limites de la tautologie triviale. Si elle veut souligner que la hausse générale des prix est un phénomène monétaire, on observera que cette explication n'en est point du tout une, la

déclarait qu’il s’agissait pour lui « d’empêcher les autres d’en faire ». Allons plus loin. Il y a toujours une dimension « paranoïaque » dans l’activité intellectuelle qui se manifeste plus particulièrement dans la production théorique, dimension qui explique les tensions et les oppositions parfois très violentes et très personnelles entre les individus (On peut penser par exemple à l’animosité entre Pitrim Sorokin (1889-1968) et Talcott Parsons (1902-1974)), mais aussi les adhésions, parfois les identifications

actuel. A cette fin, il faut se libérer des épistémologies miniaturisantes que les Etats-Unis - d'avant et d'après Parsons - ont instillées dans presque toutes les sciences sociales, pour retrouver d'autres élans fondateurs, tels ceux de Marx, de Keynes, d'Elias et de bien d'autres savants de la "vieille Europe", trop souvent enfouis sous la poussière des recherches à l'américaine. Le lecteur en jugera à travers la centaine de pages du présent ouvrage. La marche du monde actuel ne relève pas de l'essai

avoir deux courants qui s’opposent, le courant holiste ( Emile Durkheim ). Cette tradition holiste va expliquer que l’individu est déterminé par des rapports sociaux et aussi par des valeurs, des normes, des croyances, qui sont en vigueur dans les groupes auxquels appartient l’individu. Ces groupes vont être la famille, les amis, le travail etc. L’étude du groupe est donc centrale pour expliquer les comportements individuels. L’autre courant est le courant individualiste (Max Weber). Selon cette

et nationaux attractifs, pour un capital de plus en plus mobile. ◦ ◦ ◦ ◦ • Dépassant le cadre de l'évolution des firmes, une deuxième catégorie beaucoup plus générale et systémique de définitions de la mondialisation cherche à traduire le passage d'une économie internationalisée à une économie mondialisée. ◦ La mondialisation consiste en l'émergence d'une économie globalisée dans laquelle les économies nationales seraient décomposées puis ré-articulées au sein d'un système de transactions

professionnelle et personnelle. Les jeunes Français sont à la fois proches et différents des jeunes Italiens. Si le problème de la cohabitation ne se pose pas de façon aussi sensible, les Français sont en revanche encore plus pessimistes. Patricia Loncle explique cette appréhension de l’avenir chez les jeunes par le retrait de l’État des questions de jeunesse, par la décentralisation, qui provoque de fortes inégalités de traitement, et par la familialisation de la prise en charge, Le cas allemand est sensiblement

inévitable. Raisonner en termes de stratégies des ressources humaines, c’est poser comme stratégiques, ou essentiels, les choix de long terme effectués à l’égard de ses divers salariés par l’entreprise. L’expression « ressources humaines » par son pluriel souligne la variété des compétences et des concours qui doivent être rassemblés. Plus précisément, on peut entendre par stratégie un ensemble coordonné de choix à long terme, multidimensionnels et interactifs : – de long terme : les stratégies se distinguent

des crises, la Responsabilité sociale de l’entreprise est née de la prise de conscience des effets négatifs de la mondialisation et s’inscrit dans le contexte de critique d’un « capitalisme déboussolé »3 courant à sa perte. Comme René Passet l’a souligné à la fin des années 1970, la théorie néoclassique « ne ferait de mal à personne si, simple exercice d’économistes “en tour d’ivoire” »4. Il n’en fut rien et l’actualité de la crise financière internationale ne fait que rappeler le déficit de gouvernance