Exposé Chomage Et Répartition Du Temps De Travail

Evaluer votre capacité à prendre la parole de manière continue sur la durée fixée (5minutes) · Prendre la mesure du sérieux de votre travail préparatoire · Trouver des pistes de questionnement pour le temps 2 du grand oral : au cours de cette présentation le jury va vous écouter attentivement afin de faire le lien entre votre problématique et les éléments du programme de MSGN, Droit, Economie et Mercatique

au travail Partie 4 : La création de richesse 4.1 La production et l’organisation du travail 4.2 La création de richesse par l’entreprise 4.3 La croissance et le développement économiques Partie 5 : L’organisation des échanges 5.1 La notion de marché 5.2 Le cadre juridique des échanges Partie 6 : La régulation économique 6.1 La régulation du marché par le droit 6.2 La régulation de l’activité économique par les autorités publiques 6.3 Les revenus, leur répartition et

a alors un ralentissement de l’activité (Une déflation). Certaines entreprises, se considérant trop nombreuse dans l’activité dans laquelle elles sont, décident alors de quitter le marché. Mécanisme : Chute des échanges internationaux Hausse du chômage. Tout cela est les prémices de la grande crise qui se prépare. Ce qui précède la crise de 1929 : - Surproduction industrielle. - Baisse des prix. - Diminution de la demande nationale ou internationale. I -La crise de 1929 aux

production , profit , invesstissement , emploi ) 1er retournement : Crise 2em phase : Dépression , l'offre est supérieur à la demande 2em retournement : la reprise Les cycles paraissent suivrent un schéma simple : Après la pluie , le beau temps. Cependant les cylces ne sont pas une vérité absolue , la crise actuelle à tendance inflationniste cadre mal avec la phase de récession du cycle Kondratieff. *Sous développement et Mal developpement : La notion de tiers monde fut utilisé pour

Sommaire I. Contextualisation du problème A. Un nouveau phénomène B. Étude des suicides liés au travail en Basse-Normandie C. La création d'une cellule de crise D. Les actions de communication E. Le Cas PSA II. Le stress au travail A. Les différentes matérialisations du stress B. Le Harcèlement Moral C. Le suicide au travail III. Les nouvelles pratiques RH pour pallier au problème du stress A. Eléments de légalité : quelle obligation pour

d’instruction et milieu de résidence des actifs occupés .......................... 77 3.1.9 – Répartition de la population active occupée par secteur d’activités ................... 78 3.1.10– Répartition de la population active occupée par grands groupes d’occupation ................................................................................................................... 79 3.1.11 – Répartition des actifs occupés par branches d’activités ................................... 82 6

INTRODUCTION DE L’ECONOMIE DU TRAVAIL L’économie du travail cherche à décrire, analyser, expliquer le processus par lequel le travail est impliquer dans : 1) l’application 2) dans le cadre institutionnel construit pour aménager le travail 3) dans le prix du travail ( le salaire ). Il faudrait étudier le travail comme source de revenu pour le ménage, il faut l’étudier comme facteur de production, il faut l’étudier dans le marché du travail, il faut étudier son mouvement à travers l’esprit

Exposé : Pensées politiques et économiques ------------------------------------------------- L’EVOLUTION DES DEPENSES PUBLIQUES EN FRANCE Introduction Les dépenses correspondent à l’argent que l’État utilise pour financer l’action publique : éducation, police, justice, recherche, culture… Elles comprennent des dépenses de personnel, de fonctionnement, d’intervention (exemple : aides économiques), d’investissement (exemple : construction des routes) ainsi que le  remboursement des intérêts

emplois et en compétences. Dans ce cadre, après une analyse des besoins et des ressources, il peut être décidé de procéder au recrutement d'un nouveau collaborateur. Le recrutement va être source de coûts directs et indirects importants. Répartition des emplois salariés par type de contrats en 2013, en % : CDI 76%, CDD 8,40% (le reste : intermédiaires et apprentis) Le nombre de CDD a doublé en 15ans 2 embauches sur 3 se font en CDD on est vers plus de flexibilité, mais y a pas forcement

nationale, à l’économie publique, à l’économie industrielle. Cette démarche nécessite quelques précisions sur les courants de pensée en économie. Il convient de préciser que ce cours est différent d’un cours d’introduction à la pensée économique (exposé des différents courants de pensée fondateurs de l’économie).  L’économie, alors nommée : économie politique naît à la fin du XVIIIème siècle en réponse aux nouveaux questionnements et bouleversements introduits par la révolution industrielle. 