Exposé Le Syndicalisme

primaire et un marché secondaire (prennent exemple du travail aux États-Unis) → récusent la thèse néoclassique : le marché du travail n'est pas homogène. Marché primaire : concentre les salariés les plus qualifiés, emplois plus stables, moins exposés au risque du chômage, mieux rémunérés, perspectives de carrière. + protection sociale (aux EU) Marché interne : consiste à dire que salariés sur le marché primaire sont « protégés » par la firme dans laquelle ils évoluent → MN : nombre de postes

l’évolution du monde ouvrier de 1830 à la fin des Trente Glorieuses. On étudie la constitution d’une sociabilité et d’une culture ouvrières. On présente la formation d’une conscience de classe à travers les luttes sociales et politiques (grèves, syndicalisme, partis) et le processus d’intégration républicaine. M.COURONNET, E.SAJUS – Groupe Opérationnel Lettres-Histoire-Géographie, Académie d’Orléans-Tours, 2010-2011. 1 M.COURONNET, E.SAJUS – Groupe Opérationnel Lettres-Histoire-Géographie

Chez les syndicalistes de base un peu conscients, rares sont ceux qui ne sont pas en mesure de faire les liens, dans la logique capitaliste, entre précarisation, répression de la pauvreté et répression du mouvement social dans lequel s'inscrit le syndicalisme. Cette situation est exacerbée pour les immigrés, (8) Pour des exemples de solidarité individuelle ou collective voir les articles « Solidarité attitude » (Monde Libertaire n°1372, 21-27 octobre 2004) ou « Amendes gratuites, réflexions sur les

1990 à ce jour .................................................................................................. 26 CHAPITRE 3 : Les acteurs des conflits sociaux ................................................................. 28 3.1 Genèse du syndicalisme français........................................................................................ 28 3.2 Les organisations syndicales salariées ............................................................................... 31 3.2.1 Les cinq confédérations

Introduction : Ce texte est un Manifeste qui expose le programme politique du Parti socialiste de la SFIO lors des élections législatives d’avril mai 1914. L’unification socialiste de France s’opère en 1905, au Congrès du Globe à Paris par la création du SFIO section Française de l’Internationale ouvrière. Ce rassemblement est à la fois une victoire des révolutionnaires et une victoire des pro-Jaurès. En effet, ils représentent le tiers de la direction, même si Jaurès lui-même n'y siège pas,

identité propre différente de celle que la société leur a donné et qui à travers un comportement féminin codifié les asservit. En fait Madeleine Pelletier pense que l'exclusion de la vie politique empêche les femmes d'être des individus. Ce problème est exposé des lignes 15 à 19 "infériorisée, la femme se croît inférieure et l'est de ce fait" signifie que sans ses droits politiques la femme entre dans une catégorie sociale déterminée et donc n'est pas libre. L'identité se distingue par une intelligence

du travail aux fédérations). La CGT est fondée en 1895 mais ne gagne toute son influence qu’à partir de 1902 ; le syndicalisme chrétien, réformiste, se forme au début du siècle, mais son influence est marginale. En Angleterre, les mobilisations sont bien plus importantes car les ouvriers sont plus nombreux qu’en France mais aussi parce qu’ils sont mieux encadrés dans un syndicalisme puissant et bien ancré chez les ouvriers qualifiés (le Trade Union Congress date de 1868), réformiste, tandis que le

diffrentes socits en Alsace-Lorraine puis il a travaill la verrerie dAniche puis la fonderie des Asturies Auby. Il sest investi dans des associations, dans le mouvement scout, le mouvement des rapatris, la religion catholique. Il na pas fait de syndicalisme ou de grve. Il tenait ses racines il nous a appris parler le polonais en famille car il ne faut pas oublier la langue des origines. Mais il a pris des cours de franais avec les employs des Asturies. Il avait confiance dans la France il nous

dissuader d’utiliser le droit à l’action collective car ils sont incapables de prédire ce que les tribunaux peuvent dire. La jurisprudence Viking est donc en contradiction avec le récent jugement Enerji de la Cour européenne des droits de l’homme, qui expose le principe que c’est la limite potentielle au droit de grève qui doit être évaluée au cas par cas, et non l’inverse. La CES estime que les restrictions causées au marché intérieur ne constituent pas une raison suffisante pour annuler le droit fondamental

les nouveaux problèmes liés à l’environnement du travail qu’il convient de combattre. Ce phénomène n’est pas seulement présent mais il s’amplifie et touche de plus en plus de personnes chaque année. Cet automne, 65% des salariés se sentent très exposés au stress contre 55% en 2009. De plus, 9 salariés sur 10 se déclarent plus stressés qu’il y a 10 ans. Le phénomène est paradoxal. Au premier abord, on pourrait penser que la pénibilité du travail a nettement diminué. En effet, il y a eu de nombreux