Exposé Sur Chomage Au Maroc Causes

Exposé THEME : LA SUPERSTITION Exposants : DAKISSA MARTHE DELAJOUX CAROLINE ZIZI YOUSRA Sous la direction de : Mme HIHI SOMMAIRE INTRODUCTION I/-DEFINITION II/- LES DIFFERENTES FORMES DE SUPERSTITION III/-LES ORIGINES DE LA SUPERSTITION IV/-LES CONSEQUENCES DE LA SUPERSTITION V/PLACE ET IMPORTANCE DE LA SUPERSTITION VI/-LA SUPERSTITION AU MAROC CONCLUSION

Le secteur informel au Maroc : 1956 – 2004 RAJAA MEJJATI ALAMI Introduction ......................................................................................................... 421 Objectifs et méthodologie................................................................................. 421 Limites méthodologiques .................................................................................. 422 1. Définitions et caractéristiques .....................................................

[pic] Table des matières Introduction…………………………………………………………………………………………………………...4 1ère partie : Les origines et les causes de la crise financière………………………………8 I- Crise des subprimes aux Etats-Unis………………………………………………………….10 1- Responsabilité du gouvernement américain…………………………………..9 2- Le rôle de la FED dans le déclenchement de la crise…………………….10 3- Evolution du marché des subprimes……………………………………………….12 II- La propagation de la crise : la contagion mondiale…………………………………

pris naissance? Comment elle s'est transformée en une profonde crise économique mondiale? Et quelles étaient ses répercussions sur l'économie globale et surtout notre pays le Maroc ? Dans notre projet de fin d’étude de la 3eme année universitaire qui s’articule sur l’impact de la crise financière actuelle sur le Maroc, notre analyse se base sur la division du sujet en 3 chapitres, dans le premier chapitre on allons étudier l’évolution historique des crises financières en se referant à la

spatial 2. Compétitivité des territoires 2.1. Définitions établies par les institutions internationales 2.2. Indicateurs de compétitivité 2.3. Facteurs de compétitivité 3. Contexte et enjeux au Maroc 3.1. Contexte marocain 3.2. Compétitivité globale du Maroc 3.3. Enjeux de la compétitivité territoriale au Maroc 3.4. Orientations stratégiques 4. Aménagement et compétitivité territoriale 4.1. Objectifs de l'aménagement du territoire 4.2. Outils et indicateurs 5. Compétitivité et typologie des territoires

Le secteur informel au Maroc : 1956 – 2004 RAJAA MEJJATI ALAMI Introduction ......................................................................................................... 421 Objectifs et méthodologie................................................................................. 421 Limites méthodologiques .................................................................................. 422 1. Définitions et caractéristiques ........................................................

Agence Française de Développement document de travail septembre 2005 Juin 2006 18 Rapport sur le risque-pays du Maroc Jérôme Sgard (jerome.sgard@cepii.fr) Cepii et Université de Paris-Dauphine Département de la Recherche Agence Française de Développement 5 rue Roland Barthes Direction de la Stratégie 75012 Paris - France Département de la Recherche www.afd.fr Sommaire Résumé 4 1. 1.1 1.2 1.3 Les finances publiques et le risque d’investissement marocain L’économie

Définitions 1.2) La croissance rapide des immigrées en France 1.3) Les caractéristiques des femmes immigrées maghrébines 1.4) Une migration le plus souvent liée au regroupement familiale 2) Analyse de l’impact de l’analphabétisme 2.1) les causes et conséquences 2.2) la vie quotidienne 2.3) l’emploi: utopie ou réalité 2.4) l La non maîtrise de la langue française 2.5) le logement 2.6) l’économie 2.7) la double discrimination 2.8) la culture 2.9) les enfants précaires II) Problématique

séparation peut prendre trois formes différentes :  Prévisible (départ à la retraite, fin de contrat)  Subies (maladie prolongée, force majeure, démission, décès,…..)  Ou décision (licenciement, mise en pré – retraite,…) motif personnel Les causes qui incitent les gens à quitter une telle organisation sont multiples et peuvent avoir plusieurs formes : Le licenciement : Le licenciement est définit comme la cessation de contrat du travail par l’initiative de l’employeur il peut être individuel

LE MAROC FACE A LA CRISE ET A L’APRES-CRISE M. Abdellatif JOUAHRI Gouverneur de Bank Al-Maghrib Université Hassan II Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales LINKS - Centre de Recherches Juridiques, Economiques et Sociales Casablanca, le 26 novembre 2009 SOMMAIRE I- Introduction II- Le Maroc face à la crise financière internationale A- Une crise financière mondiale sans précédent depuis celle de 1929 ....................... 4 1- Genèse de la crise ....................