Exposé Sur Le Chomage Au Maroc

Microsoft Word - Pop-vul-chapI.doc25 I. Approche et incidence spatiale de la pauvreté 26 27 Introduction La réussite du Programme de redressement économique mis en oeuvre au Maroc, est bien connue. Néanmoins, comme le stipulent les données officielles1 une bonne proportion de la population demeure dans une situation de pauvreté assimilée à une marginalisation sociale et exacerbée par un accès limité aux services sociaux et à l’infrastructure de base. Ce constat est attribué, en partie, au

millions d'immigrés et « au 1er janvier 2004, sur les 4,9 millions de personnes immigrées résidants en France métropolitaine, 50,3% d'entre eux étaient des femmes »[1]. Les femmes font partie d’une population fragile particulièrement touchée par le chômage, par l’emploi précaire (discontinu et à temps partiel...). On peut donc supposer que les femmes immigrées, du fait de leur double statut, vont être plus exposées aux inégalités et aux discriminations que le reste de la population féminine et qu’elles

Université Pierre Mendès France Université Mohammed V (FSJES) Vieillissement, transition démographique et crise des systèmes de retraite: cas du Maroc Thèse pour l’obtention du doctorat es Sciences Economiques Présentée par : CHERKAOUI Mounia Les membres du jury : - Monsieur DUPUIS Jean-Marc, Professeur émérite, Université de Caen (Rapporteur) - Madame EUZEBY Chantal, Professeur, Université Pierre Mendès France (Grenoble) - Monsieur GUERRAOUI Driss, Professeur, Université Mohammed

BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT MAROC : DOCUMENT DE STRATÉGIE PAYS 2012-2016 M. Nono MATONDO-FUNDANI Directeur, Département Régional ORNB Mme Amani ABOU-ZEID Représentante Résidente MAFO Abou Amadou BA, Boubacar-Sid BARRY Equipe de Emmanuel DIARRA préparation du DSP Cedric Achille MBENG-MEZUI Fabrice SERGENT Nadab Hathoura MASSISSOU Belgacem BEN SASSI William C.F. DAKPO Rafaa MAROUKI Ibrahima KONATE Anas BENBARKA Wadii RAIS Modibo SANGARE Mohamed EL OUAHABI Leila JAAFOR-KILANI Driss KHIATI

BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT MAROC : DOCUMENT DE STRATÉGIE PAYS 2012-2016 M. Nono MATONDO-FUNDANI Directeur, Département Régional ORNB Mme Amani ABOU-ZEID Représentante Résidente MAFO Abou Amadou BA, Boubacar-Sid BARRY Equipe de Emmanuel DIARRA préparation du DSP Cedric Achille MBENG-MEZUI Fabrice SERGENT Nadab Hathoura MASSISSOU Belgacem BEN SASSI William C.F. DAKPO Rafaa MAROUKI Ibrahima KONATE Anas BENBARKA Wadii RAIS Modibo SANGARE Mohamed EL OUAHABI Leila JAAFOR-KILANI

qui n'ont pas réellement la possibilité de s'exprimer au sein de la sphère publique. Son livre « 80% au bac … et après » se base à l'époque, sur un nouvel objectif politique: « 80% d'une génération au bac », ce qui serait une réponse partielle au chômage de masse des jeunes. Cependant, parallèlement, cela permettrait aux enfants de familles populaires (en particulier immigrées) d'aspirer à une promotion sociale. Ce livre que Stéphane Beaud a mis une dizaine d'années à accomplir, met en lumière à travers

THESE PROFESSIONNELLE LA REGION AU MAROC POUR UNE STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT REGIONAL Présenté en vue de l’obtention du Diplôme du Mastère Spécialisé en Management des Services Publics PAR MUSTAPHA OUHADI SOUS LA DIRECTION DU PROFESSEUR LHASSEN HANNAOUI Année académique 2002~2003 SOMMAIRE INTRODUCTION Première Partie : Les régions marocaines : quel constat ? Chapitre I : Le niveau des disparités régionales Section I : les disparités régionales Paragraphe I : Les déséquilibres

hiérarchisées selon la nationalité. En comparaison aux travailleurs étrangers, les citoyens belges se distinguent, en effet, par de meilleurs taux d’activité et d’emploi. Cette composante de la population belge est également moins touchée par le chômage de longue durée et bénéficie de meilleures conditions d’emploi et de travail que les travailleurs étrangers en général et que ceux originaires des pays non membres de l’Union européenne. Une analyse détaillée, par nationalité, des positions

Agroalimentaire Rapport sur le passé, le présent et l’avenir Maroc Janvier 2008 Le gouvernement du Canada a préparé le présent rapport en se fondant sur des sources d’information primaires et secondaires. Les lecteurs sont priés de noter que le gouvernement du Canada ne garantit pas l’exactitude de l’information contenue dans ce document et n’appuie pas nécessairement les organismes qui y sont mentionnés. Il appartient donc aux lecteurs de vérifier l’exactitude et la fiabilité des renseignements

Travaillant dans un cabinet comptable au Maroc pour une durée de 6 mois, j’ai constaté que le métier de comptable ne répond pas nécessairement aux critères déontologiques étudiés pendant mon cursus universitaire ce qui m’a poussé à remettre en cause le problème d’éthique. J’essaierai de ressortir par une analyse éthique une réponse implicite à la question suivante jusqu'à quel point devant nous suivre la hiérarchie dans l’application des ordres reçus? Dans ce travail, je vous propose une première