Fédération française de volley-ball

corrigées », menace cet élu de terrain. Axel Poniatowski, député UMP du Val-d’Oise, voit, lui, une condition indispensable : « Que les autres grands pays européens, à commencer par l’Allemagne, soient sur la même ligne que nous. Sinon, les entreprises françaises seront pénalisées par rapport à leurs concurrentes étrangères. » Quant à Christine Boutin, ex-ministre du Logement, elle insiste pour que cette taxe « n’écrase pas les familles avec enfants, qui se logent le plus souvent en périphérie ». L’écotaxe

qu'en 1997, selon une étude de l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm), réalisée auprès de 27  000 Français de 15 ans et plus. Il s'agit d'une actualisation d'une première enquête de 1997. Depuis trois ans, la population française a grossi en moyenne de 0,8 kg. En 2000, la proportion des sujets obèses ou trop gros (dits en « surpoids  ») est passée de 36,7  % à 39  %. La France compterait ainsi un peu plus de 17  millions de personnes obèses ou en surpoids. En trois ans, le

situations (y compris au salariat) (Source : R. Rochefort, Le consommateur entrepreneur, 1997) 15 Synthèse La persistance de l'immatériel de «rassurance» Au cours de la décennie 1990, la montée des sentiments d'inquiétude dans la société française a provoqué le développement de comportements d'achats traduisant un accroissement significatif des attentes des consommateurs à l'égard des produits porteurs de signes de «rassurance» (santé, famille, terroir, solidarité, tradition…). L'embellie

bien sûr, mais aussi en dotant ses voitures d’équipements qui facilitent la vie quotidienne, que ce soit la connectivité embarquée au meilleur du niveau du marché, ou bien la réinvention de la boîte à gants en tiroir magique. Fière de ses racines françaises, Renault accélère désormais son développement à l’international : la gamme de véhicules Renault est conçue pour répondre au mieux, partout, aux besoins locaux  : Renault crée des voitures pour chaque étape de la vie, pour répondre aux besoins de

arabe affranchi de toute tutelle aux yeux de mon aïeul. Né en 1894, juriste de formation, Riyad el-Solh s’investit très tôt dans le combat nationaliste. Il se bat contre la présence ottomane, puis contre l’occupation coloniale française. Il est emprisonné par les Turcs à dix-huit ans, puis condamné à mort par contumace par les Français, qui voient en lui un « turbulent agitateur », voire, selon les mots du général Gouraud, l’« auteur de la conspiration » visant à

d’actions grâce auxquelles il a pu aboutir. Au plaisir d’être un maillon fiable d’un ensemble performant, s’ajoute celui de la complicité. Prenons un autre exemple sportif avant de décliner ces avantages dans le cadre des équipes d’entreprise. Le volley-ball donne une bonne image de l’articulation entre le talent individuel et le fonctionnement collectif. Les six équipiers connaissent parfaitement les six fonctions et, par rotation, occupent chaque espace de jeu à tour de rôle. Cependant, les talents

réponse à une offre d’emploi) est comme son nom l’indique à préciser dans la lettre et non sur le CV. Le CV anonyme : suite au « rapport sur les discriminations à l’embauche » de Claude Bébéar et à la « Charte de la diversité », de grandes entreprises françaises ont mis en place un système de traitement anonymes des candidatures adressées via Internet. Grâce à ce système, les nom, adresse, âge, sexe et nationalité n’apparaissent pas lors de la première sélection du CV par le recruteur qui se fonde uniquement

Lappe 75011 PARIS Tél. : 01 36 99 36 99 Portable : 06 20 30 20 30 E-mail : charles.emil@wananet.fr Le CV anonyme : suite au « rapport sur les discriminations à l’embauche » de Claude Bébéar et à la « Charte de la diversité », de grandes entreprises françaises ont mis en place un système de traitement anonymes des candidatures adressées via Internet. Grâce à ce système, les nom, adresse, âge, sexe et nationalité n’apparaissent pas lors de la première sélection du CV par le recruteur qui se fonde uniquement

labor ; mais le mot qui finalement est passé au premier plan a une étymologie beaucoup plus curieuse. Travail vient de tripalium, l’appareil à trois pieux. C’est un instrument dont on se sert pour ferrer les chevaux rétifs. Dans la vieille langue française, le mot tripalium signifie aussi quelquefois : catafalque funéraire. Esclave, prisonnier, orphelin, instrument de torture, catafalque funéraire, il faut avouer que le mot de travail dans son origine en France, n’évoque pas beaucoup d’idées agréables

réponse à une offre d’emploi) est comme son nom l’indique à préciser dans la lettre et non sur le CV. Le CV anonyme : suite au « rapport sur les discriminations à l’embauche » de Claude Bébéar et à la « Charte de la diversité », de grandes entreprises françaises ont mis en place un système de traitement anonymes des candidatures adressées via Internet. Grâce à ce système, les nom, adresse, âge, sexe et nationalité n’apparaissent pas lors de la première sélection du CV par le recruteur qui se fonde uniquement