Femmes Et Tertiarisation

B) L’évolution de la structure socioprofessionnelle en France depuis la seconde moitié du XXe siècle 1- Progression du salariat et tertiarisation de l’économieDoc.9. 9-a . La salarisation de l’emploiDoc9.9-b. Part des salariés et des indépendants dans la population active occupée en France entre 1901 et 2018 (en %) Questions :Q1. En quoi le document 9-b permet-il d’illustrer les propos tenus au document

L’égalité des droits (Article 1 des droits de l’Homme et du Citoyen) La tertiarisation de la société française: Evolution de la structure économique Mobilité professionnelle : changement de profession au cours de la vie active d’un individu + essor des qualifications et diplômes. Mobilité structurelle : changement de position sociale du fait de la tertiarisation (ex : agriculteur -> ouvrier) Mobilité nette : La mobilité observée autre que celle

pendant la seconde guerre mondiale 2.2. Les répercussions sur la population active Partie II : 1945 – 1973 1. Les facteurs démographiques 1.1. L’immigration 1.2. Le baby-boom 2. Les facteurs économiques et sociaux 2.1. La féminisation 2.2 Tertiarisation et modification des secteurs d’activité Partie III : De 1973 à nos jours 1. Population active 1.1. Population active selon l'âge 1.2. Les travailleurs issus de l'émigration 2. L'impact conjoncturel sur la population active 2.1. Le processus

de france facilitent se dvp. En effet, dans les métropoles, le lien entre urbanisation et tertiarisation comme Paris fait gagner plus d'un millions de cadre ; Dans le sud de la fce, le facteur de l'héliotropisme favorise le dvp du tourisme de meme que le choix de vie des cadres. Par ailleurs, la notion de salariat va favoriser la création d'emplois.La france entre dans une société de consommation, les femmes commencent donc a travailer. L'évolution de la féminisation du travail ,elle, a été premièrement

revenu, diplôme, composition du ménage, position dans le cycle de vie, sexe, lieu de résidence). -  Comprendre les principales évolutions de la structure socioprofessionnelle en France depuis la seconde moitié du XXe siècle (salarisation, tertiarisation, élévation du niveau de qualification,

l’agriculture, tertiarisation) Les facteurs de la croissance - La reconstruction - Le Baby-boom - La IIIe RI : - Le rôle de l’Etat - Essor des échanges internationaux et libéralisation du commerce mondial ; le marché.  3 Les transformations sociales. - Une population active renouvelée (les mutations socioprofessionnelles): effondrement de la main d’œuvre agricole ; monde ouvrier très diversifié ; tertiarisation ; féminisation ;

et l'essor des services dans la société ouvrière, puis de nouvelle conditions de vie chez les français. Enfin, la France rentre dans une société postindustrielle, de 1970 à nos jours, où la France voit une désindustrialisation qui va vers une tertiarisation, ce phénomène amène à une augmention du chômage, qui persiste. Tout d'abord, c'est une société industrielles des classes moyennes et de la paysannerie L'industrialisation, permet l'essor du monde ouvrier. Le secteur industriel augmente rapidement

n'étaient plus payé pour la qualité de leur travail, mais ils avaient encore un salaire régulier. Plus tard, ceci s'étend chez les femmes : c'est la féminisation. Elles est liée à l'accès des filles à l'éducation, à la maitrise de la fécondité et surtout à l'accroissement des emploi tertiaire. En effet, un autre changement important est intevenu : La tertiarisation de l'économie s'accélère vers les activité de service et ainsi crée de nouveau emploie telle que les emplois de bureau et de services

la PAC 2)Tertiarisation et féminisation du travail - Ces évolutions modifient la répartition par secteur, le secteur agricole n'occupe plus que 4,1% des actifs en 2010, le secteur industriel décline rapidement avec les délocalisations , mais il emploi encore 22% des actifs, les activités tertiaures grace à l'essor des services publics et privés, concentrent plus de 75% des actifs - La Tertiarisation explique la généralisation du salariat et la féminisation de l'emploi 81 % des femmes de 25 ans

collectivité donnée et modifie le cours de son histoire (G. Rocher)  La France des années 50 à nos jours CHAPITRE 1: LES NOUVEAUX CLIVAGES DE LA SOCIETE FRANCAISE introduction Plan du cours I Les fait stylisés 1.1 Dynamique de l’emploi et tertiarisation 1.2 La montée des classes moyennes salariées 1.3 Des catégories sociales qui se transforment II Enjeux et analyse 2.1 Peut-on encore parler d’une société de classes ? 2.2 Une société moyennisée ? 2.3 Autour de la moyennisation I Les faits stylisés