Fiche Auteur Max Weber

ministère de l’intérieur à Berlin propose la rémunération variable portée par la mesure de la performance individuelle. Il s’agit de s’affranchir de l’idée qu’un fonctionnaire gagne la même chose quelle que soit la qualité de son travail. Chaque fiche de poste sera revue précisément afin de déterminer les critères de performance individuelle afférents. L’encadrant qui fait normalement bien son travail touchera in fine 90% de son salaire actuel. Pour recevoir les 10% supplémentaires, une capacité