Foxconn Apple

Apple, une entreprise révolutionnaire INTRO : Depuis sa fondation en 1974 par Steve Jobs et Steve Wozniak, Apple n'a cessé de développer le marché informatique, en se projetant dans le futur, pour «changer le monde». Apple est une entreprise multinationale américaine qui conçoit, fabrique et distribue des ordinateurs, ses logiciels qui les alimentent, ainsi que divers produits technologiques. Dès le début, Apple connaît un énorme succès et réussit même à prendre des parts de marché sur

Note de Synthèse Apple. Dans cette synthèse nous cherchons à savoir, si la performance commerciale est une priorité dans l’entreprise Apple. Tout d’abord la performance commerciale est l’ensemble des éléments qui permettent de mesurer les résultats de l’activité commerciale d’une entreprise. On peut y retrouver : la progression du nombre de clients, l’évolution du chiffre d’affaires, les parts de marché… L’entreprise ce nomme Apple, c’est une grande entreprise car en 2011 l’entreprise employait

Apple et l’aspect social du développement durable. A) Les engagements pris par Apple. Apple S’est engagé à faire respecter le respect de ses employés, et plus particulièrement des employés de ses fournisseurs, dont les pratiques ne sont pas glorifiées. Apple annonce toutes ses bonnes intention dans son « Supplier code of conduct », document dans lequel la boîte précise les conditions dans lesquelles elle souhaite que les employés de ses fournisseurs soient traités. Elle écrit en introduction

APPLE Une firme transnationale Introduction Apple est devenu en une trentaine d’année, la marque la plus innovatrice et la plus prestigieuse dans le domaine de l’informatique et du multimédia. PB : comment Apple est-elle devenu une société la plus riche au monde ? Dans un premier temps, je vais vous parler de l’historique de la firme américaine Puis je parlerais de la politique de fabrication des produits de la marque Enfin je vous parlerais

414 10 845 20 061 85,0% Profitabilité 14,9% 15,6% 21,5% 23,9%   Capitaux propres investis 22 297 31 640 47 791 76 615   Rentabilité des capitaux 16,8% 14,0% 22,7% 26,2%   1.2- En vous basant sur ces critères, vous direz si Apple est une entreprise performante. Justifiez votre réponse. Quel(s) acteurs sont intéressés par ces critères de performance ? Les ventes et les bénéfices d’Apple ont progressé respectivement de 66% et 85% entre 2010 et 2011. Les ventes d’Appel

Environnement[modifier | modifier le code] Fin 2006 et début 2007, Apple est classée deux fois par Greenpeace comme dernière sur un classement de quatorze entreprises fabriquant des produits électroniques, sur des critères environnementaux tels que la gestion des déchets, le recyclage des produits obsolètes, l'utilisation de composants polluants ou la communication auprès du grand public sur ces sujets49,50. Apple conteste ce classement dans une lettre ouverte de Steve Jobs51, commentée favorablement

grand public ». Cette citation peut être comprise à deux niveaux. Le premier est évidemment sur la reconnaissance de la marque et l'établissement dans la culture populaire : si Nike a longtemps été synonyme de vêtements et de chaussures de sport, Apple véhicule elle aussi désormais toute une image, et « iPod » et « iPhone » sont devenus des synonymes de « baladeur MP3 » et « smartphone ». Mais si cet ancien employé s'est exprimé, c'est semble-t-il pour dénoncer la politique d'Apple vis-à-vis de

zip Chipset MCP67M 1313 Windows Vista x64 Chipset_MCP67M_1313_vista_x64_x86.zip CIR Driver v1.3.1 Windows Vista CIR_ENE_v1.3.1_Vista.zip eNet Management v2.6.3005 Windows Vista eNet v2.06.3005_pvl.zip FoxConn Modem Driver v7.62.0.0 Windows XP 06.Modem_Foxconn_T60M955.02_v7.62.0.0_XP.zip Foxconn Modem Driver v7.62.00 Windows Vista MODEM_Foxconn_v7.62.00_Vista.zip Launch Manager v2.0.0.1 Windows Vista 08.Launch Manager_Dirtek_v2.0.01_XP_Vista.zip Launch Manager v2.0.01 Windows Vista x64 Launch

d'un emprisonnement de deux mois à trois ans et d'une amende de 600 à 200 000 francs ou de l'une de ces deux peines. Suicides chez Foxconn Foxconn, c'est une gestion quasi militaire et un salaire de base mensuel de moins de 110 euros pour un travail abrutissant, Interrogé, un expert de la condition ouvrière du China Labour Bulletin , analyse : "A Foxconn, les ouvriers sont soumis à un régime quasi militaire. Ils sont privés de vie familale et amoureuse. Issus des zones rurales, ils se rendent

populations. La première, la plus présente, sont des migrants plus ou moins venus illégalement pour travailler dans les grandes usines telles que Foxconn, où plusieurs grandes marques y produisent leurs marchandises. Les ouvriers travaillent 12 heures par jour, 6 jours sur 7, et sont payés 1300 yuans(env 156 euros). Ils dorment dans des logements précaires que Foxconn leur met à disposition. Ils dorment à 10 dans des dortoirs et en 6 mois, 11 employés se sont déjà donnés la mort en sautant du haut des dortoirs