Gestion Bilan

Travaux dirigés sur le cours consolidation et fusion Etude de cas 1 : Consolidation Vous avez en annexe les bilans (en milliers de francs CFA) des sociétés du groupe S. On précise que les titres de participation détenus ont été acquis à leur valeur nominale. Travail à faire : 1. Quelle est la société mère ? 2. Quel est : - le pourcentage d’intérêt détenu par la société mère dans chaque filiale ? - le pourcentage de contrôle détenu dans chaque filiale ? 3. Dans quelle(s)

d’évaluation 3 II-Le bilan 4 A. STRUCTURE GÉNÉRALE DU BILAN 4 b. Les immobilisations 4 c. L’actif circulant 5 d. Les postes au passif 6 III-Le Compte Résultat 7 A. EN FRANCE 8 b. Au Royaume-Uni 8 Annexe I (bilan français) 10 ANNEXE II (BILAN ANGLAIS) 11

l’heure où les entreprises réclament des « salariés-acteurs », le bilan de compétences est un outil de pilotage de carrière particulièrement en phase avec son temps car il propose de faire un bilan des expériences passées, il offre la possibilité de prendre en main son futur professionnel et d'être l'acteur principal de son projet. Chaque individu est unique et détient sa propre histoire personnelle et professionnelle. Le bilan de compétences s’attache donc, à décrire les traits de personnalité

diagnostic financier…………………………………… . 4 : La démarche du diagnostic financier……………………………………. II. Les outils d'analyse financière……………………………………………... . 1 : Analyse de l'activité et de la rentabilité : l'état des soldes de Gestion…… 2 : Le diagnostic des équilibres financiers : L'analyse du bilan……………... 3 : La technique d'analyse financière par les ratios…………………………. 4: L'analyse des flux financiers : Tableau de financement et le plan de trésorerie………………………………………… Guides de travaux pratiques Cas n° 1 Cas

Chapitre 2 : LE BILAN I. Définition Le bilan permet d’évaluer la situation patrimoniale de l’entreprise à un moment donné. Il nous renseigne sur l’actif de l’entreprise (ce qu’elle possède) : bâtiments, équipements, machines, stocks et sur son passif (la manière dont l’entreprise a financé son actif : capital, réserve, crédit bancaires, caisse. II. Les éléments du bilan A l’actif figure les biens que l’entreprise possède. Ils sont classés par ordre de liquidité décroissante. * L’actif

Enseignant permanent à IUT de Gestion Tahoua Assistant de recherche et Chargé des enseignements en Gestion (Finance, Comptabilité, Communication) à la FSEJ/ Université de Niamey Par OUMA Hachimou                 Avril 2009 ANALYSE FINANCIERE L’ANALYSE FINANCIERE POURQUOI ? Par OUMA Hachimou                 2 ANALYSE FINANCIERE La  santé  financière  d'une  entreprise  est  la  résultante  de  la  structure de son patrimoine et de la qualité de sa gestion.  Ces  deux  visages  de 

notions du bilan et de CPC Chapitre 1 – Les états de solde de gestion Définition des différents soldes du TFR Exercices Le tableau de la CAF Exercices Retraitements Etude de cas Les Ratios de gestion Interprétation Exercices Chapitre 2 – Le bilan fonctionnel et passage du bilan comptable au bilan financier Rappel du bilan comptable Bilan fonctionnel et ses grandes masses (fonds de roulement, BFR et trésorerie) Exercices Les retraitements du bilan (passage au bilan financier)

générale, fixé par le Plan comptable général, s’organise en trois parties et huit classes ; le numéro de chacune des classes constitue le premier chiffre des numéros de tous les comptes de la classe considérée : * Comptes de bilan : cinq classes * Comptes de gestion : deux classes * Comptes spéciaux : une classe Les comptes de la classe 8 sont utilisés pour satisfaire à certaines obligations d’information : * Engagements donnés ou reçus par l’entreprise * Affectation du résultat

16/11/2012 Management 1 La gestion des compétences. Doc1 1 Dans quel cadre la démarche de cette salariée a-t-elle été entreprise ? La démarche concernant Aurélia Martin a été de changer de poste au sein de son entreprise. Elle travaillait au service juridique, ne pouvant plus évoluer (en terme de carrière) par un manque de diplômes, elle a décidé de recourir à un bilan de compétences pour ainsi redéfinir ses envie et besoin, et évoluer dans un autre domaine. Le bilan de compétences est l'analyse

TELECOM – LILLE – 1 Département économie et gestion FINANCE ET COMPTABILITE COURS ET EXERCICES CORRIGES Marc FOUREZ février 2006 TABLE DES MATIERES 1. Introduction à la comptabilité générale 3 2. Pratique de la comptabilité générale 15 3. Notions de base de l’analyse financière 27 4. Analyse financière : étude des investissements 41 5. Comptabilité analytique : notions de base 49 6. Pratique de la comptabilité analytique 59 7. Corrigé des exercices d'application......