Gestion De Parc Informatique Rapport De Stage

précieux conseils, leurs directives, leur disponibilité, et leur soutien morale tout le long de mon stage. Je tiens aussi à remercier monsieur le directeur de l’Institut Supérieur des Etudes Technologie de Sousse ainsi que mes formateurs qui m’ont prodigué leurs appuis et conseils . Enfin je remercie tout le monde qui m’ont aidé de près ou de loin pour préparer ce modeste rapport de stage . Merci à Tous Introduction…………………………………………………………………………..3 1/ Présentation

continue : 8 Présentation de la DOSI 9 L’organigramme de la DOSI : 9 Description de la DOSI : 9 La Division Développement Informatique (D.D.I) : 9 La Division Exploitation et Réseaux (D.E.R) : 9 La Division Organisation et Contrôle de Gestion (D.O.C.G) : 9 1. L’analyse de l’existant 9 2. l’inventaire global du matériel informatique 9 I.Norme à respecter sur un poste client de l’OFPPT. 9 II. Taches effectuées : 9 Partie Installations des systèmes d’exploitations :

Rapport de Stage d’initiation réalisé au sein du Groupe CMCP- Kenitra.Rapport de stage  Réalisé par : Omri Amina   Encadrante d’Ets : Elmoussedaq Amina   Encadrant de l’école : Ghandari Youssef    Durée : Mois d’Août 2009  Remerciements « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes » -Henry Ford - Je tiens, au début de ce rapport, à remercier tout d’abord mes maîtres de stage : Mlle Elmoussedaq Amina, chef du service Financier

Année scolaire: 2010-2011 BOURET Inès Lycée Félix Éboué RAPPORT DE STAGE Stage effectuée à : Marine Nationale Base Navale de Degrad Des Cannes Route des Plages 97354 Remire-Montjoly Du 30 Mai au 24 Juin SOMMAIRE Introduction..................................................3 Présentation de la Base Navale Histoire...........................................................3 Structure et Activité........................................4

Lieu de stage: Préparé par l’étudiant: Encadré par: BAALANE Zakaria Mme, AZZAOUI Bouchra M, ALAOUI Année Universitaire : 2005/2006 - Etudiant d’ESIG : Zakaria BAALANE. - Lieu de stage : ATLAS BOTTLING COMPANY (Coca-Cola) de TANGER. - Encadrant : Mme, AZZAOUI Bouchra. - Période du stage : Du 12 Avril 12 Aout. Je saisis cette occasion pour exprimer mes vifs remerciements à Mr Ibrahim BELMAJDOUB Directeur administratif et financier ainsi

BAC PRO SEN SNC L’EQUIPE TECHNICIENS DE MAINTENANCE INFORMATIQUE Nom/ prénom Année 2010 / 2011 INTRODUCTION………………………………………………………p3 1 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ……………………….…p4 1.1 Historique de l’entreprise……………………………………………p4 1.2 Identification de l’entreprise………………………...………………p5 1.3 Activité de l’entreprise……………………..…………………….

partie : Le Rapport du stage Introduction de la Première Partie Chapitre I : La présentation du lieu de stage Section 1 : Présentation de la ville de Marrakech Section 2 : Présentation de l’hôtel Kenzi Farah Chapitre II : Le déroulement du stage Section 1 : le service du contrôle Section 2 : Présentation du stage Section 3 : Analyse critique du stage Conclusion

Laurent V Rapport sur le stage effectué du au Dans la société: LOGHOMEO: à Dillon BTS IG ANNEE 2011-2012 Du lycée Joseph Gaillard REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie M. Fabrice

Université LUMIERE Lyon 2 EDF Centre Nucléaire de Production d’Electricité I.U.T Lumière Département QLIO Site de Saint-Alban Rapport d’entreprise Rapport de stage Soutenu le 22/05/2013 Par Jonathan MUNTU Tuteur entreprise : Emmanuel GOOSSE, Planificateur Référant Tuteur IUT : Jean-Jacques TROUILLET, Chef du département QLIO Année Universitaire 2012-2013 Rapport de stage Par : Jonathan MUNTU DUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation Tuteur entreprise : Tuteur IUT : M.GOOSSE Emmanuel

Création 2) Objectif 3) Statut Juridique B) ACTIVITE ET ORGANISATION 1) Activité 2) Organisation II. PRESENTATION DES DIFFERENTS DEPARTEMENTS A) DIRECTION GENERALE 1) Secrétariat générale (Comité de Direction) 2) Contrôle de Gestion (CGA) 3) Audit interne (HSQE) B) DEPARTEMENT DES AFFAIRES GENERALES 1) Service Ressources Humaines et formation a)section personnel b) section paie c)section médico-social