Gestion De Production Gea 2ème Année

A tous ceux qui nous ont aidés de près ou de loin pour la réalisation de ce travail……..encore merci !!! Remerciements Nous remercions Dieu le tout puissant pour la santé, la paix et la joie, pour nous avoir guidés tout au long de cette année universitaire. Nous adressons nos remerciements à : Nos parents Nos amis et connaissances Nos sincères remerciements à tout le corps professoral et administratif de l’ISIAM (Institut Supérieur d’Informatique Appliqué Et De Management)

RAPPORT D’ETUDE THEME : « Création d’une Société en ZFU » STRUCTURE D’ACCUEIL : R2G Conseils Béziers Par : Florian LAFFON 2ème ANNEE AA – Option FC Promotion 15 ANNEE 2010 - 2011 1 2 SOMMAIRE Introduction p.04 Titre 1 : définition d’une ZFU p.06 Chapitre 1 : les entités concernés par le dispositif p.07 1. les petites et moyennes entreprises p.07 2. les associations p.08 3. les habitants résident en zone franche urbaine p.09 p.11 Chapitre 2 : avantages fiscaux 1

travers du taux d’emploi en retrait par rapport au niveau national. Le Nord – Pas-de-Calais, 4ème région industrielle française, est aussi bien positionné sur les services : vente à distance (VAD), logistique et transports. C’est une plate-forme de production et transfert d’énergie d’envergure européenne. 1. Source : INSEE, Recensement 2006 2. Produit Intérieur Brut Régional en valeur (source INSEE valeurs 2007 provisoires) 12 ➔ 2 Une région qui a toujours relevé le défi des mutations

Université de Bretagne Occidentale Intersubjectivité et Singularités en Entrepreneuriat et en Sciences de Gestion Habilitation à Diriger des Recherches En Sciences de Gestion Section 06 Présentée par Thierry LEVY-TADJINE Le 2 décembre 2008 JURY : M. Robert PATUREL, Professeur à l‟Université de Bretagne Occidentale, Directeur de l‟HDR M. Karim MESSEGHEM, Professeur à l‟Université de Montpellier 1, Rapporteur M. Gilles PACHE, Professeur à l‟Université de la Méditerranée, Rapporteur M. Olivier

2015 Politiques d’emploi et ingénierie des compétences Le chef de projet Master 1 Entreprenariat et Management des Petites et Moyennes Organisations Table des matières Partie I – La gestion des compétences I. Fiche métier ................................................................................................................................... 4 I.I Ressources personnelles ................................................................................................................

2 Philippe JEANNIN Professeur des Universités en Sciences Economiques Université Paul Sabatier (Toulouse III) Leçons de Sciences Economiques Notes de cours et de travaux dirigés de seconde année Année universitaire 2001-2002 Département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) Institut Universitaire de Technologie (IUT) 1, rue Lautréamont BP 1624 65016 Tarbes Cedex France Tél : 05 62 44 42 30 Fax : 05 62 44 42 01 e mail : oxymore11@aol.com 3 4 Publications de l’auteur

RESTITUTION DES SYNTHÈSES D’ATELIER...................................................53 Antoine ROYER – Atelier « Polyvalence et pluriactivité : contrainte ou atout ? ».....................53 Xavier BERTON – Atelier « Ressources humaines : une gestion réciproque des relations entre employeur et salarié »...............................................................................................................54 Michèle ORIOU – Atelier « L’emploi : opportunité pour un projet territorial

(Plan d'emploi de main d'oeuvre). Actuellement le PEMO ne modélise "que" la production des chaînes de maintenance aéronefs et la mise à jour des données est centralisée. Le sujet de stage consiste : à déployer l'outil en réseau afin que chaque chaîne de production effectue les mises à jour liées à ses prévisions de charge et de capacité de production à élargir le spectre couvert par l'outil à l'ensemble de la production de la sous-direction (chaînes de maintenance aéronefs et tous les coopérants

(égalité, continuité, l’adaptation). Pour satisfaire aux impératifs de service public, le droit public va se doter de moyens de gestions spécifiques. Ils vont prendre une nature contractuelle, ça sera la théorie de concession, vont prendre dans certains cas l’allure d’une collaboration avec le secteur privé (on va faire participer des personnes privés à la gestion du service public). Registre des moyens de l’Etat va se développer un droit autonome de l’action normative unilatérale

impressionné par ces artistes, dont le répertoire n’a jamais tari. P. 16 Les activités hors agriculture, comme l’industrie et les services, ont conservé leur orientation favorable au cours du 2e trimestre de 2012. Elles ont réalisé une hausse de production, timide certes mais encourageante, de 4,7%, contre 4,6% au titre du 1er trimestre. Pour le 3e trimestre, une augmentation de 4,8%, toujours P. 5 hors agriculture, est prévue par les conjoncturistes. Sahel Les contrôles se multiplient durant