Gestion de réseaux

Direction Générale……. * Chef de Département Communication * Chef de Département Ressources Humaine La Direction Administrative et Financière * Chef de Département Finance et Comptabilité Direction des Affaires Juridiques * Contrôleur de Gestion * Chef de Département Audit Interne Direction Commerciale et Marketing * Chef de Département Commercial et Back Office * ventes mobiles clients voix * en charge du centre d’appel (plaintes clients) Direction des Ventes

2011 Licence professionnelle ECONOMIE, GESTION DURABLE DE L'EAU ET TERRITOIRES I / METHODE D’EVALUATION DE L’ETAT DES EAUX DOUCES DE SURFACE 1.1. Objectifs DIAPO14 Repondre aux exigences de la DCE consistant en une cartographie de l’état écologique actuel et une cartographie de l’état chimique actuel de chaque masse d’eau pour les eaux douces de surface selon les modalites suivantes : - état écologique a partir des differents elements de qualite, avec une representation des cinq classes

Définition d’un réseau : C’est l’ensemble des ressources liées à la transmission des données informatiques et permettant l’échange entre des systèmes éloignés. Il y a 2 types de réseaux : - LAN = (Local Area Network)  correspond par leur taille aux réseaux intra-entreprises. - WAN = (Wide Area Network)  réseaux éloignés, le + connu « Internet » - Avantages mise en réseau d’une configuration informatique : - Communication facile et rapide - Accès aux ressources simples - Ajouter

disque dur.…………………………………………………. …………………………………24 8- Le lecteur CD……………………………………………………………………………………..24 9- Le lecteur disquettes……………………………………………………………………………24 III- Les réseaux……………………………………………………………………………………… …25 IV– Système client/serveur………………………………………………………………………28 Partie III : Réseaux de MarsaMaroc…………………………………………………………30 A-Réseaux de MarsaMaroc………………………………………………………………………31 1-Réseau inter ports……………………………………………………………………………….31 2-Réseau local de la Direction Générale………………………………………………..32 B- Lignes

Citer et représenter schématiquement les différentes typologies d’un réseau ? Les différents types de réseaux On distingue différents types de réseaux (privés) selon leur taille (en terme de nombre de machines), leur vitesse de transfert des données ainsi que leur étendue. Les réseaux privés sont des réseaux appartenant à une même organisation. On fait généralement trois catégories de réseaux : • LAN (local area network) • MAN (metropolitan area network) • WAN (wide area network)

Supply Chain Management : Portée et limites Supply Chain Management : Portée et limites L’apport des théories des réseaux Thomas ZEROUAL Enseignants- Chercheurs à l’ESCE - Laboratoire CIRCEE Corinne BLANQUART Université Paris Est, IFSTTAR, SPLOTT Valentina CARBONE ESCE et ESCP-EAP RÉSUMÉ : L’adoption de la démarche Supply Chain Management (SCM), centrée sur la logistique, apparaît comme un outil de performance pour la firme, puisque son ambition affichée est de répondre au triple objectif d’amélioration

communication https) ou entre une entreprise et ses clients. D’ici 2014, Gartner2 et IBM3 affirment que les services de réseaux sociaux auront remplacé l’e-mail comme média principal de communication interpersonnelle pour 20 % au moins des utilisateurs en entreprise. ------------------------------------------------- Conformité juridique d'un réseau social d'entreprise[modifier] Le déploiement de réseaux sociaux d'entreprise soulève de multiples questions au regard du droit, aussi bien concernant le Code du travail

professionnelle qui permet de se positionner sur le marché du travail, il est possible de continuer ses études pour obtenir un diplôme bac + 3 de type « licences professionnelles », « D.U » (diplômes d’université), ou D.C.G. (diplôme de Comptabilité et de Gestion). ♦ les licences professionnelles Elles répondent aux engagements européens (60 crédits ECTS) qui prévoient un cursus licence adapté aux exigences du marché du travail en Europe ainsi qu'à la demande de nouvelles qualifications, entre le niveau

l’obligation de discrétion professionnelle sur les réseaux sociaux. C’est cette optique que s’inscrit ce commentaire objet de notre réflexion Dans les faits d’espèce, M…B a été recruté par le centre de gestion de la fonction publique territoriale de Belfort en vue d’exercer, au titre d’un remplacement, les fonctions d’adjoint technique au sein de la police municipale. En effet, a la suite d’un rapport établi par le maire de Belfort, le centre de gestion a engagé une procédure conduisant au licenciement

redéfinition des périmètres organisationnels parmi les autres formes de restructuration. Nous constatons ensuite que cette redéfinition aboutit à la constitution de nouvelles formes organisationnelles (NFO), plus communément dénommées « entreprises-réseaux ». Nous montrons que ces NFO peuvent elles-mêmes obéir à des logiques constitutives spécifiques qui donnent lieu, en conséquence, à plusieurs configurations-types de réseau. Dans un troisième temps, nous examinons plusieurs cas issus de nos investigations