Grand Casablanca

l’industrie du ciment connaît un essor considérable dans les pays en développement. Plusieurs facteurs contribuent à cette situation. La disponibilité de la matière première et d’une main-d’œuvre bon marché facilitent, en effet, l’installation de grandes usines. Certains équipements requis pour cette industrie, lourdement capitalistique par ailleurs, (concasseurs, broyeurs, fours et doseurs), sont souvent utilisés par d’autres secteurs et peuvent donc être achetés usagés. Traditionnellement

Effectué au sein de la Banque Populaire de Casablanca REMERCIEMENT ………………………………………………………………………….3 INTRODUCTION …………………………………………………………………………...4 HISTORIQUE ……………………………………………………………………………….5 Chapitre 1 : PRESENTATION DU GROUPE BANQUE POPULAIRE .....................8 ➢ CREDIT POPULAIRE AU MAROC…………………………9 ➢ LE ROLE DE LA BANQUE CENTRALE POPULAIRE …...10 ➢ ESSENTIELS DU GROUPE BCP ……………….………...10 Chapitre

l’enseignement laisse tant à désirer. C’est ce qu’a affirmé SM le Roi Mohammed VI, dans le discours qu’il a adressé à la Nation à l’occasion du huitième anniversaire de son intronisation. En établissant ce constat, le Souverain a mis le doigt sur une grande faille dans le dysfonctionnement du système éducatif marocain : beaucoup de quantité, très peu de qualité. La réforme de l’enseignement, incarnée par la Charte de l’enseignement et de la formation, a-t-elle donc raté le coche ? Le problème

grandit à la lecture d’un journal, lequel ne parlait que de Safi et des projets qui semblaient s’y proliférer !! Incroyable ! L'un des articles disait ceci texto : " Ce n'est plus Rabat, ni Casablanca, ni Marrakech, mais c'est Safi qui est à la mode ! La ville est devenue capitale culturelle, grâce à la grande évolution touchant tous les niveaux, notamment le niveau culturel et touristique, suite à l'abolition du complexe phosphorique, et la protection du patrimoine qui s'avère très riche, si on prend

outil de production, la démarche qualité poursuivie rigoureusement par l’usine a été couronnée à travers la reconduction de la certification ISO9001 version 2000 pour les usines de Meknès et Salé. En outre, notre rapport tente d’écrire 2 grands chapitres. La 1ère elle sera question de 2 parties. Une première donnant un aperçu sur la Centrale Laitière, et une deuxième visant la description de la centrale laitière Meknès et ses divers services. Le second chapitre est réservé pour

ibis chauve. Agadir (mot qui signifie « grenier collectif fortifié » en tachelhit, en tifinagh : ⴰⴳⴰⴷⵉⵔ, en arabe أڭادير) est une ville du sud-ouest marocain, située sur la côte Atlantique, dans la région du Souss, à 508 km au sud de Casablanca, à 173 km d'Essaouira et à 235 km à l'ouest de Marrakech[2]. C'est le chef-lieu de la région administrative Souss-Massa-Drâa et de la préfecture d'Agadir Ida-Outanane. Présentation La ville compte environ 570 000 habitants[3],[1] (Gadiris

veillé depuis le début de mon stage à me fournir toute aide primordiale pour l’accomplissement de mon stage, ainsi que le personnel de la C.C.D.A qui n’a épargné aucun effort pour me procurer tous les renseignements qui me sont nécessaires. Un Grand merci a mon encadrant Monsieur GUELZIM MOHAMED qui a établit le plan et les axes d’orientation de ce stage. Mes sincères remerciements s’adresseront également à madame Hanane Berrada et mlle Hassna de l’ESCA.

L’indice n°4 des prix des actifs immobiliers (IPAI) a été publié le 12 novembre 2010 par L’Agence nationale de la conservation foncière du cadastre et de la cartographie (ANCFCC) et Bank Al-Maghrib. Découvrez les grandes tendances de l’immobilier au Maroc en matière de prix et de transactions. Poursuite de la hausse des prix immobiliers au cours du 3ème trimestre La hausse des prix de l’immobilier se poursuit mais il convient de distinguer selon le type de bien. En effet si le prix des appartements

requalification de leurs Ressources Humaines. Ce rôle principal qui joue cette fonction des Ressources Humains de nos jours explique pourquoi, j’ai choisi d’intégrer à la société des Brasseries du Maroc. Cette société qui connaît à l’heur actuelle une grande mobilisation des RH, se traduisant par une nouvelle organisation du travail un nouveau processus de recrutement, départ….etc. Il est donc enrichissent d’assimiler comment la rigueur de la gestion des Ressources Humais devient indispensable au

dont plusieurs places publiques destinées à accueillir des activités à caractère culturel, associatif ou festif. Il est également prévu l’aménagement et la construction de zones de commerce et d’animation, sur une superficie de 42.000 m2, dont un grand centre commercial sur une superficie de 15.000 m2. Le projet comprend, de surcroît, l’aménagement et la construction d’espaces résidentiels et de plateaux bureaux sur environ 130.000 mètres carrés. En outre, la mise en place d’un système de téléphériques