Groupe d'entreprises

PROFIL ET CHIFFRES CLÉS 2010 1 1 3 LE GROUPE SEB EN 2010 Les étapes de la vie du Groupe 4 Secteur d’activité 6 Stratégie du Groupe 8 Politique industrielle 9 Rapport de gestion 2010 RFA 11 Perspectives 2011 18 Facteurs de risques 19 Informations sociales 26 Informations environnementales 32 5 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE 139 Résolutions 141 6 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Répartition et évolution du capital GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Conseil d’administration 35 36 136 Rapport

Organisations et du Personnel L’année 2013 a été synonyme de tremplin pour de nombreuses chaînes de la TNT. D8, D17 ou encore i>Télé ont vu leurs audiences exploser au fil de l’année écoulée. Leurs points communs? Elles appartiennent toutes au Groupe Canal Plus. En constante évolution, cette entreprise innovante a toujours su se repositionner sur le marché face à un contexte économique de plus en plus compétitif. Au cœur de l’innovation et visant un public très hétérogène, telles sont les raisons

de Technique de Conduite de Groupe Sujet 1 : Comment devenir un leader ? Quelles sont les qualités qui mènent au leadership ? Tout le monde peut-il devenir un bon leader ? Etymologiquement le mot « leader » vient du mot anglais « to lead » qui signifie diriger. En ce sens le leader est défini comme une personne dont les aptitudes et les attitudes exercent une influence sur les membres de son groupe dans le but de les amener à réaliser les objectifs fixés par le groupe, à programmer les activités

Présentation du groupe Historique Le groupe Carrefour a été créé en 1959, par les familles Fournier et Defforey. Dès 1963, l’idée d’hypermarché, magasin réunissant la vente de produits alimentaires et non alimentaires sur la même surface, est lancée et aussitôt mise en pratique, à Sainte-Geneviève-des-Bois, sur une surface de 2500 m². Très vite, pour assurer son développement, le groupe va se tourner vers l’étranger et, en 1969, un premier hypermarché est ouvert en Belgique. L’un des changements

présente de façon ludique la culture. * Le Futuroscope: crée en 1987 par René Monory: site tourné vers le futur sur lequel coesxiste une aire de loisirs, une zone d'activité economique et une aire de formation pour relancer la jeunesse et l'esprit d'entreprise d'un département endormi. Parc de sculptures: premier plan de masse dessine « une gigantesque oreille à l'écoute de l'univers ». Il est devenu le 2ème parc de loisirs français, détrônant le Parc Astérix. Vulcania: Parc né du « rêve de Katia

2262505-69024500Ilyas El MarhraniInstitut universitaire de technologie de Rouen Rapport de stage de 2ème année Du 13 Avril au 5 Juin 2015 Simply Market 173863033909000 Tuteur d’entreprise : Renaux Sylvie Professeur Tuteur : Varin André Introduction : Je fais mon stage dans le magasin Simply Market , le magasin qui a ouvert ses portes le 16 Avril 2011 , situé tout devant du théâtre des arts dans la rue Jeanne d’Arc dirigé par deux responsables , le directeur du magasin nommer Guillaume

Introduction et constat L’évènementiel est un outil de communication hors-média, permettant à des annonceurs de demander aux offreurs de réaliser des projets précis, à l’occasion de la sortie d’un nouveau produit, d’un séminaire d’entreprise, ou encore d’une fête tel qu’un mariage ou un anniversaire pour le cas d’un particulier. Les agences qui proposent ce genre de service ont pour mission d’organiser de A à Z l’événement demandé. En effet elles doivent prévoir, gérer, planifier

positive (l'homme est considéré comme une machine, et on ne peut pas tout rationnaliser) * Fatigue de l’individu au travail II. Mouvement des relations humaines : Il s’intéresse aux aspects psychosociologiques du travail, à la vie des groupes humains et aux relations dans les organisations. Mouvement est symbolisé par plusieurs penseurs : Mayo, Lewin , Lickert, Maslow. Remise en cause de la rationalisation des auteurs vus avant. Deshumanisation des travailleurs, donc on développe des

4- Direction 2M --------------------------------------------------------------------------- --10 5-Domaines d’activité ----------------------------------------------------------------------12 6-Soread -2M un group média-------------------------------------------------------------12 7-Bureau régionaux -------------------------------------------------------------------------14 8-Des outils pour le suivi de l’audience --------------------------------------------------14

ISOARDO Jonathan 257-30 Traverse De Saint Jeaume 06740 Châteauneuf Mail : jonathanisoardo@hotmail.com DOSSIER  DE  STRATEGIE      SUR     L’ENTREPRISE  Carrefour  market.   Dans le cadre du cours de Stratégie d’entreprise de Madame LOUFRANI-FEDIDA Licence professionnelle D.I.S.T.E.C.H Faculté de Droit - Département Alternance Avenue Doyen Trotabas 06050 Nice Cedex 1 Tél. 04 92 15 71 57 / 60 SOMMAIRE  :             INTRODUCTION