Groupe d'espace

30 Page 32 Page 33 Page 33 Page 34 Page 34 Page 35 Page 36 Page 37 Page 37 Page 40 Page 41 REMERCIEMENT : INTRODUCTION : OBJECTIFS : SOMMAIRE 1. Présentation GENERALE : Le groupe EADS : L’entreprise AIRBUS : L’ÉTABLISSEMENT de Nantes : A. Unité pièces élémentaires composites O4 : B. Ligne finition composite :  activité principale : 2.1 Mon rôle : 2.2 Usinage : 2.2.1 Prise d’origine matériel

grosse quantité ne sont pas en mesure de diminuer les coûts unitaires. De plus, afin d’éviter une forte concurrence face aux prix très compétitifs des grandes surfaces, les supérettes proposent souvent une large gamme de leur marque propre (marque du groupe à laquelle elles appartiennent). Elles sont exploitées par différentes formes de commerce, le commerce indépendant, le commerce isolé associé (Système U) ou le commerce intégré (Casino). Les supérettes essaient d’offrir une qualité de service et

commerciale de Cofarma, holding en charge du Développement des hypermarchés du groupe Omnium Nord Africain (ONA) qui a fait son entrée dans la grande distribution dès 1990. Après un parcours difficile et fructueux, l’ONA détient 21 hypermarchés (voir ci-dessous les dates-clés de Marjane) qui bénéficient de l’expérience déjà acquise d’AUCHAN. En effet, depuis Janvier 2001, ONA est devenue partenaire d’Auchan ,deuxième groupe français de la distribution implanté dans 13 pays différents, qui détenait 49%

: maria.guerin@laposte.net LES STRATEGIES DU LEADER [pic] : [pic][pic] [pic][pic] [pic] [pic] [pic] Le 14 mai 1986, la décision de privatiser TF1 est rendue publique. Première chaîne du paysage télévisuel français, son rachat par le groupe Bouygues le 16 avril 1987 constitue un virage stratégique important pour le leader français du BTP. En un peu plus de vingt ans, Bouygues l’a transformée en un acteur majeur de l’audiovisuel. TF1 a développé son portefeuille d’activités par rachat

INTRODUCTION La position du groupe Auchan dans le monde : 175 000 collaborateurs présents dans 12 pays (France, Espagne, Italie, Portugal, Luxembourg, Pologne, Hongrie, Russie, Roumanie, Chine, Taiwan, Maroc) CA de 35 milliards d'euros en 2006 Effectif de 175 000 salariés Une répartition de 395 hypermarchés Source : Auchan données 2005 La position du groupe Auchan en France : * 51 000 collaborateurs * 121 hypermarchés * 419 supermarchés

membre de Série Le GROUPE IONIS appuie sa réputation sur le savoir-faire de ses 15 écoles et de près de 2.000 enseignants, sur la réussite de ses 60.000 anciens répartis dans tous les secteurs économiques en France et dans le monde. Depuis 1980, le Groupe transmet ses valeurs à ses 16.000 étudiants, au sein de ses écoles (dont ISEG, ISG, EPITA, IPSA, ESME SUDRIA, EPITECH, ICS Bégué…) : sens de l’entreprise, de l’initiative et de la responsabilité. Parce qu’être le 1er groupe français d’enseignement

passionnée par la technologie. J’ai choisit d’effectuer mon stage Chez Darty car je voulais intégrer un grand groupe dans le quel je serais assuré d’avoir une formation complète mais également un groupe de renommée pour être sûr de m’épanouir et d’avoir de réelles opportunités à la suite de celui-ci. Je voulais également que l’on me confie de vraies responsabilités et seul un grand groupe pouvait me donner cette opportunité. L’objectif de mon stage à été découvrir le métier de vendeur multimédia notamment

l’image et la promotion du magasin, nous mentionneront en parallèle l’existence de différents types de marques, qui peuvent permettre au supermarché de se détacher de la concurrence. Ensuite nous nous intéresserons au système informatique intégré du groupe Carrefour, et par conséquent à la multitude de tâches réalisables grâce à ce programme. Cependant une fois les produits installés en magasin, la mission des employés n’est pas terminée. Nous verrons pour que la base de la réussite, en plus du

sont souvent présentées comme des sociétés égalitaires dans lesquelles le destin des individus n’est plus déterminé par leur appartenance à un groupe social. Cependant, Il ne suffit pas que l’égalité soit proclamée pour qu’elle soit réelle. Les sociétés démocratiques connaissent de nombreuses inégalités qui fragilisent la démocratie. Ainsi, les groupes sociaux héréditaires (caste, ordre) ont disparu mais ils ont été remplacés par des classes sociales hiérarchisées et inégalitaires. Il faut donc

I-présentation du groupe ONA: 1-historique: L’origine du groupe ONA remonte à 1919, lorsque la banque de PARIS et des PAYS-BAS décida de créer, la compagnie auxiliaire des transports qui deviendra en 1934, une société de prise de participation sous la dénomination omnium Nord africain. Dès sa fondation, le groupe a su faire preuve d’innovation, afin de s’adapter à son environnement et ainsi jouer un rôle clé dans la dynamisation de l’économie marocaine. L’ONA a des participations considérables