Groupe Nominal Et Expansion

déterminées en tenant compte seulement du public cible et du but spécifique du texte à traduire, mais il est plus important d’examiner les traductions, de saisir leur but, à savoir de transférer le texte d’origine dans une autre langue sans aucune expansion ou modification particulière du sens. Les théories de la traduction ont depuis toujours proposé la distinction entre traductions pratiques et traductions littéraires bien que cette distinction ait été dressée de sorte que les traductions pragmatiques

brésiliens moyens ayant vu leur salaire augmenter consomment de plus en plus et épargnent très peu ce qui dans une logique keynésienne assure la prospérité de l’économie. Le crédit à la consommation a par ailleurs progressé de 28% par ans (en termes nominaux) de 2006 à 2009. Le recul de la pauvreté sous le gouvernement Lula est indéniable. Cependant une économie en croissance stable, une hausse de l’emploi, des salaires et la relance de la consommation intérieure sont des facteurs qui auraient tout

italien, on distingue alors deux sortes de pronoms : d’une part les représentants qui ont un antécédent, c’est-à-dire qui reprennent un terme se trouvant dans le contexte ; d’autre part les nominaux qui jouent le rôle d’un nom absent, sans avoir d’antécédent. Les pronoms personnels peuvent être représentants ou nominaux. Ils désignent des êtres humains (ou des animaux, des objets, des lieux, etc.) en marquant la personne grammaticale (première, deuxième ou troisième personne, du singulier ou du pluriel)

analyse strat€gique du groupe dans son ensemble pour laquelle je me suis grandement inspir€ du plan suivi lors des cours de management de Monsieur PEREZ, de l’€tude de la cha‚ne logistique de CASTORAMA, de la description des travaux effectu€s lors du stage. GUIL Fr€d€ric I.U.P. Sciences de gestion 2001 / 2002 6 RAPPORT DE STAGE 1ere PARTIE ANALYSE STRATEGIQUE DE LA FIRME GUIL Fr€d€ric I.U.P. Sciences de gestion 2001 / 2002 7 RAPPORT DE STAGE HISTORIQUE DU GROUPE CASTORAMA DUBOIS INVESTISSEMENT

société mère, la Compagnie générale des établissements Michelin8, est une SCA. La Compagnie financière Michelin (CFM), une sociétéholding, opère comme financeur des activités industrielles de Michelin, c'est un élément important dans l'organisation du groupe puisqu'elle détient directement ou indirectement toutes les sociétés industrielles, commerciales et de recherche situées hors de France et 60 % du capital de la Manufacture française des pneumatiques Michelin9. Elle est domiciliée à Granges-Paccot dans

biens et des services. Au sens strict, la notion ne s'étend pas aux mouvements de travailleurs ou de capitaux[1]. *(Une union économique et monétaire, couramment abrégée par les sigles UEM ou EMU (pour l'anglais Economic and monetary union), est un groupe de pays qui ont adopté une monnaie unique et ouvert leurs marchés économiques pour former une zone de libre-échange. La principale union économique et monétaire dans le monde est celle de l'Union européenne, c'est-à-dire la zone euro, qui est souvent

cadre macroéconomique. Sur le front social, les progrès ont été également remarquables, avec une nette diminution de la pauvreté et des inégalités. Une attention croissante a été accordée à la viabilité écologique. Afin de rattraper rapidement le groupe des pays à revenu élevé, il faut avant tout parvenir à instaurer une croissance forte et durable. À cet effet, les autorités devront poursuivre des politiques macroéconomiques, sociales et environnementales avisées et des réformes structurelles destinées

Groupe d’Analyse et de Théorie Economique – UMR n°5824 Université Lumière Lyon 2 - CNRS - Ecole Normale Supérieure LSH Institut Supérieur de Gestion de Tunis – ISG- Université de Tunis Politique de Ciblage d’Inflation Règles de Conduite, Efficacité, Performance Thèse de Doctorat (NR) en Sciences Economiques Présentée et soutenue publiquement par Zied FTITI Le 24 février 2010 JURY Valérie Mignon Gilles Dufrénot Adel Boughrara Boutahar Mohamed Jean François Goux Abdelwahed Omri Professeur

cette école sont surtout : VEBLEN et LEPLAY. Pour cette école, l’individu rationnel (Homo-oeconomicus) n’existe pas ; l’individu est un être qui fait partie d’une société avec sa culture et ses traditions, d’un groupe social, d’une famille. Il faut donc étudier les institutions (famille, groupes sociaux,…) qui agissent sur les comportements économiques pour mieux comprendre et expliquer ces comportements (par exemple : la consommation dépend du milieu familial, des coutumes et pas uniquement des jeux

strat€gique du groupe dans son ensemble pour laquelle je me suis grandement inspir€ du plan suivi lors des cours de management de Monsieur PEREZ, de l’€tude de la cha‚ne logistique de CASTORAMA, de la description des travaux effectu€s lors du stage. - GUIL Fr€d€ric I.U.P. Sciences de gestion 2001 / 2002 6 RAPPORT DE STAGE 1ere PARTIE ANALYSE STRATEGIQUE DE LA FIRME GUIL Fr€d€ric I.U.P. Sciences de gestion 2001 / 2002 7 RAPPORT DE STAGE HISTORIQUE DU GROUPE CASTORAMA DUBOIS