Guide des programmes

GUIDE Direction Générale de l'énergie et du climat Service Climat et Efficacité énergétique Sous-direction du climat et de la qualité de l'air Pôle national des certificats d'économies d'énergie Septembre 2013 Guide pour la constitution d'une demande de Certificats d’Économies d’Énergie Ministère de l'Écologie, du Développement durable et de l'Énergie www.developpement-durable.gouv.fr SOMMAIRE A – LES OBJECTIFS DE CE GUIDE...................................................................

: Selorme Azumah, Sushanta Kumar Banerjee, Maria Elena Collado, Kati LeTourneau, Phylis Mbeke, Kristen Shellenberg, Stephen Sitati et Nana Zulu Malake. Plusieurs organisations non gouvernementales et communautaires, ainsi que le personnel des programmes-pays d’Ipas, ont contribué de manière significative aux phases pilotes et d’essai. Les organisations et les personnes suivantes ont donné de leur temps pour apporter un feedback détaillé et précieux sur les activités, les consignes, les supports

GUIDE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES destiné aux entreprises canadiennes des technologies de l’information Cette publication est une traduction française de l’adaptation canadienne du Guide de gestion des ressources humaines destiné aux entreprises des technologies de l’information (Québec) initialement édité par TECHNOCompétences en collaboration avec Emploi-Québec. Cette publication est diffusée sur le site Web du Conseil des ressources humaines du logiciel : www.shrc.ca. L’édition québécoise

Organiser la production : Étude de gestion Introduction étude de gestion 1 Modalités de l’épreuve Conditions et nature de l’épreuve Guide le jour J Un schéma de progression Planning sous forme de calendrier Étape de préparation Étape 1 Pour commencer Où trouver les thématiques de votre étude ? Quel calendrier respecter obligatoirement ? Quelles ressources consulter ? Étape 2 Préparer votre travail Tenue de votre carnet de bord Arrêter et délimiter le sujet La

20.07 : Dubai – Auckland 10h25, départ par vol 13h35, (dimanche 21.07), arrivée à Auckland accueil par nos représentants de l’agence ANTIPODES Travel et transfert à votre hôtel 5* : « PULLMAN » Programme de base A 3ème au 11ème jour 21 – 29 Juillet : séjour 9 jours (8 nuits) à Auckland logement à l’hôtel en chambre individuelle, double, triple ou quadruple, petits-déjeuners inclus ;

Mentions légales et conditions d'utilisation L’auteur et l’éditeur ont fait de leur mieux pour rédiger ce Guide. L’auteur et l’éditeur ne certifient pas et ne garantissent pas l’applicabilité, l’aptitude ou la complétude du contenu de ce guide à tous. Les informations contenues dans ce rapport ont un but strictement éducatif. Si vous souhaitez appliquer les idées contenues dans ce guide vous endossez toutes les responsabilités de vos actions. Tous les efforts possibles ont été effectués pour représenter

KMnet Admin Guide de l’utilisateur Mentions légales La reproduction non autorisée de tout ou partie de ce guide est interdite. Les informations dans ce guide font l'objet de modifications sans préavis dans le but d'apporter des perfectionnements. Nous n'assumons aucune responsabilité pour les problèmes survenant de l'utilisation de ce produit, indépendamment des informations fournies ici. Concernant les marques déposées. • • Microsoft Windows est une marque déposée de Microsoft Corporation

initiatives valorisant les savoir-faire, la culture et le patrimoine local ; 2. l’accompagnement des jeunes en difficulté dans leur formation et leur insertion professionnelle ; 3. la participation à des actions humanitaires et, ponctuellement, à des programmes d’urgence. LA FONDATION ACCOR EST CONSTITUÉE : ) d’un conseil d’administration, présidé par Gilles Pélisson. Il est composé de dix personnalités représentant les sociétés de Accor et les collaborateurs, et de cinq personnalités extérieures.

l'aménagement du territoire La ministre de l'écologie, du développement durable, des transports et du logement à cf destinataires Objet : Bilan État 2011. Guide des travaux d’inventaire comptable à réaliser en fin d’année dans les services déconcentrés. Bases juridiques: Loi organique relative aux lois de finances. Résumé : Le présent « guide » réalise la synthèse des travaux à mener sur le chantier du bilan, en services déconcentrés. Il décrit les acteurs et leurs rôles. Mots-clés : bilan, charges

Conventions de services avec les ministères et les organismes . . . . . . . . . . . . . . .102 Ministère des Services familiaux et communautaires - Habitation N.-B.. . . . . . . . . . . .105 Ministère de la Formation et du Développement de l’emploi - Programme formation et perfectionnement professionnel . . . . . . . . . . . . . . . . . .107 Pertes par suite de fraude, de faute ou d'erreur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109 Annexe Sommaire des vérifications importantes réalisées