Historique De L Audit Fiscal

 AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER SOMMAIRE CHAPITRE I : GENERALITES SUR LA NOTION D'AUDIT 5 I – CONCEPT D'AUDIT : 5 1- Un examen professionnel : 5 2- Portant sur des informations : 6 3- Expression d'une opinion responsable et indépendante : 6 4- Par référence à un critère de qualité : 6 5- Pour accroître l'utilité de l'information : 6 II – LES PRINCIPAUX DOMAINES D'AUDIT : 7 1- L'audit financier : 7 2- L'audit interne : 7 3- L'audit opérationnel : 7 II – RELATIONS ENTRE LES

SECTION 1 Présentation de l’entreprise de génie civil et bâtiment GCB 1-Historique  La société nationale de génie civil et bâtiment par abréviation GCB est une société issue de la SONATRACH, créée le 01 Août 1981 par le décret présidentiel N°81-173. Elle est transformée en une société par actions le 12 Juillet 1998 avec un capital social de 2.000.000.000 de Dinars Algérien entièrement détenu par SONATRACH. GCB capitalise une expérience presque de 30 ans dans les différents

types d’audit : Audit comptable et financier, Audit opérationnel, Audit informatique, Audit juridique… * L’audit comptable et financier est un examen auquel procède un professionnel compétent et indépendant afin d’exprimer une opinion motivée sur la régularité et sur la sincérité des états financiers de l’entreprise. Différences entre audit interne et audit externe : Les différences entre l’audit interne et externe sont présentées dans le tableau ci-dessous : Audit interne | Audit externe |

AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER SOMMAIRE |CHAPITRE I : GENERALITES SUR LA NOTION D’AUDIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | | | | | |I – CONCEPT D’AUDIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | | |

1. Fiche technique……………………………….18 2. Historique…………………………………….19 3. Activité……………………………………….20 4. Filiales et centres……………………………..21 3ème partie : taches et missions effectuées…………………..23 I. Taches effectuées………………………………....24 1. Facturation………………………………..….24 2. Imputation et règlement………………..…….25 3. Découverte de certains métiers……...……….27 A. Contrôle de gestion…………………..………27 B. Audit interne ………………………………...28 C. Responsable

Page n°9 Première partie. Déroulement du stage Page n°10 Section 1. Présentation du cabinet I - Historique de la société Page n° 11 II- Caractéristiques de la société Page n° 12 Section 2. Présentation

2265U08 – Audit Systèmes Informatiques M. Jérôme BRZEZINSKI Management Global – Gestion et Informatique Formation à l’audit informatique - Synopsis Organisation des cours d’audit informatique 1/ Introduction – 11 janvier 2007 • La notion de risque • Les types de risque • Le management des risques • Les risques liés aux systèmes d’information • Impact sur la démarche générale 2/ Revue générale informatique – 18 janvier 2007 • La politique informatique • L’organisation et les équipes du service informatique

informationnel qui affecte certains groupes sociaux (par exemple, les salariés et les actionnaires minoritaires). En qualité d’utilisateur de l’information comptable, l’administration, généralement destinataire des comptes annuels est l’administration fiscale. En effet, les données comptables, éventuellement retraitées sont utilisées comme assiette pour la détermination de nombreux impôts. Par ailleurs, les états financiers de synthèse sont transmis à l’inspection du travail dans le cadre de la

Informations générales * * Les Fees * Coût du master 2 : 4800€ donc le coût avec le contrat d’apprentissage est ramené à 2000€ * * Les contrats d’apprentissage * Salaires = 1200€ * * Audit * On reste en audit dans une entreprise en moyenne entre 3 et 5ans. Puis on se spécialise vers le coin et le secteur qui nous plait le plus. * Facette importante du métier : capacité d’analyse et de synthèse * * Le goût du travail en équipe, la méthode et

* INTRODUCTION : * CHAP I: LA NOTION D'AUDIT INTERNE. * I. GENERALITES. * A. ESSAIS DEFINITIONNELS ET HISTORIQUE DE LA NOTION D'AUDIT INTERNE. * B. CONCEPTS VOISINS ET QUELQUES DOMAINES DE L'AUDIT * INTERNE. * II. Approche normative et méthodologie d'une mission d'audit interne. * A. Approche normative de l'audit interne. * B. DEMARCHE D'UNE MISSION D'AUDIT INTERNE. * 3. Phase de finalisation de la mission. * 4. Techniques