Chapitre I – Définition et objectifs de l’audit

La plupart des personnes confondent la notion d’audit avec celle de contrôle interne. Pour cela, nous avons trouvé nécessaire de définir ces 2 notions.

A- « L’audit recouvre un concept assez large.il consiste, d’une manière générale, en un examen mené par un observateur professionnel, portant sur des informations, expression d’une opinion responsable et indépendante, par référence à des critères de qualité spécifiques à cette activité ».

B- « L'Audit est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité ».

C- « l’audit interne est la fonction chargée de réviser périodiquement les moyens dont disposent la direction et les gestionnaires de tous niveaux pour gérer et contrôler l’entreprise. Cette fonction est assurée par u n service dépendant de la direction mais indépendant des autres services. Ses objectifs principaux sont, dans le cadre de révisions périodiques, de vérifier que les procédures comportant les sécurités suffisantes et que les informations sont sincères, les opérations régulières, les organisations efficaces, les structures claires et bien adaptées ». D- « Le contrôle interne est l’ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise. Il a pour but d’un côté d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information, de l’autre l’application des instructions de la Direction et de favoriser l’amélioration des performances».

E- « Le contrôle externe est effectué par un professionnel extérieur à l’entreprise pour donner