Historique De Merise

entit´es-associations (via l’´etude des d´ependances fonctionnelles), la traduction en sch´ema relationnel et la d´emarche inverse (r´etro-conception). Il pr´esente ´egalement les extensions majeures du mod`ele conceptuel de donn´ees. Mots-clef : Merise, mod`ele conceptuel, entit´e, association, d´ependance fonctionnelle, graphe de couverture minimale, sch´ema relationnel, traduction, r´etro-conception, agr´egation, identifiant relatif, h´eritage Compl´ements apport´es `a l’´edition de novembre

modélisation de l’application 6 b.Qu’-est-ce qu’une modélisation ? 7 c.Qu’-est-ce qu’un modèle ? 7 CHAPITRE 4 : LANGAGE DE MODELISATION A UTILISER(MERISE) 7 a. La méthode de conception MERISE 7 1. Le niveau conceptuel 8 2. Niveau organisationnel 8 3. Le niveau physique 8 4. Tableau des modèles d’analyse 9 b.La démarche préconisée par MERISE : 9 1 .Etude préalable 9 2. L’étude détaillée 10 3. La réalisation ou mise en œuvre 10 4. La maintenance 10 CHAPITRE 5 : LES MODELES A UTILISES

le Système d’Information puis les sujets suivants seront décrits et mis en pratique : le dictionnaire des données de l’entreprise, la Matrice des Dépendances Fonctionnelles, les modèles et plus particulièrement les modèles de données de la méthode Merise (dont le modèle Conceptuel de Données), les règles de passage de la Matrice des Dépendances Fonctionnelles au schéma entités-associations puis à la Base de Données Relationnelle, les concepts fondamentaux de l’algèbre relationnelle, les opérateurs

l’´tude des d´pendances fonctionnelles), la trae e e e duction en sch´ma relationnel et la d´marche inverse (r´tro-conception). Il pr´sente ´galement les e e e e e extensions majeures du mod`le conceptuel de donn´es. e e Mots-clef : Merise, mod`le conceptuel, entit´, association, d´pendance fonctionnelle, e e e graphe de couverture minimale, sch´ma relationnel, traduction, r´tro-conception, e e agr´gation, identifiant relatif, h´ritage e e Compl´ments apport´s ` l’´dition

cela est nécessaire. C’est donc ce travail qui fera l’objet de notre étude à la Division des ressources humaines de l’Hôpital Général de Douala durant le temps passé. Pour bien effectuer notre étude, nous allons présenter et utiliser la méthode MERISE (Méthode d’Etude et de Réalisation d’Information par Sous-ensemble). Afin de faciliter la compréhension et pour une meilleure présentation du présent rapport selon la célèbre phrase ; «  diviser pour mieux régner », Nous le diviserons en trois parties :

DUT : diplôme universitaire de technicien IUG : Institut Universitaire de Gestion LDD : langage de définition des données LMD : langage de manipulation des données MCD : le model conceptuel des données MCT : le model conceptuel de traitement MERISE : méthode d’étude de réalisation et d’informatisation des sous ensembles MIAGE : maitrise en méthode informatique appliquée à la gestion des entreprises MLD: le model logique des données Mme : madame Mr : monsieur MRD : model relationnel de

un projet identifiable et peut être décrite par sa structure (son organisation). Cette structure est influencée par l’évolution de l’entreprise, par son activité, son environnement et ses finalités, ce que J.L. Lemoigne (cité dans « La méthode Merise – Editions d’Organisation – 1983) schématise ainsi : Le système d’information est une partie du système « entreprise », qui transforme, mémorise et communique des informations. Son but est de fournir à chacun, au bon

........................................................................................................................ I - Présentation du groupe SAIDAL ...................................................................................6 1- Historique ....................................................................................................................9 2- Structure ................................................................................................................

Sommaire 1) Système d’information. Définitions. Rôle. Différents types de systèmes d’information 2) La Méthode Merise. Présentation générale. Cycle de vie, cycle de décision, cycle d’abstraction. Les démarches de la méthode. 3) Acteurs. Flux. Modélisation des flux. 4) Modélisation conceptuelle et organisationnelle de données. 5) Description logique et physique de données. 6) Modélisation conceptuelle et organisationnelle de traitements 7) Description logique et opérationnelle de traitements

concerne les étudiants de la License L1 semestre1. Au cours de ce stage l’étudiant est invité à se familiariser avec l’environnement de l’entreprise et avec le domaine professionnel. Il est amené à s’informer sur l’entreprise, ses activités, son historique, son organigramme, etc. Le stage ouvrier est une expérience personnelle : Expérience du travail manuel, de la vie quotidienne d'une entreprise, des aspects de la condition ouvrière, des relations qui se tissent sur les lieux de travail, des problèmes