Hôpital Cochin

Désinfection d’une chambre à la sortie d’un malade I - INTRODUCTION J’ai effectué mon stage au sein d’un service de traumatologie. Dans un premier temps, je présenterai la structure de soin. Dans un deuxième temps, je décrirai une situation qui concerne la réalisation des soins et d’activités liés à l’alimentation et plus spécifiquement la surveillance de l’hygiène alimentaire de la personne . Je prendrais pour exemple une patiente du service, Madame X. II - LA STRUCTURE Le

meilleure prise en charge : 1976 : Construction de la Résidence de Retraite. 1982-1985 : Construction de l'aile Ouest et amélioration du bâtiment Hôpital construit en 1958. 1991 : Construction de l'aile Est. 2009 : Un projet de reconstruction et de rénovation est à l'étude. Forme juridique : C'est un Hôpital Public de santé classé en hôpital local, en application de la loi hospitalière n° 91-748 du 31 juillet 1991 modifiée. La capacité d'accueil est de 210 lits dont : 12 lits de médecine

entreprises), les travailleurs indépendants sont couverts qu’à 15%, et les travailleurs migrants travaillant à la ville, enregistrés à la campagne, ils ne cotisent que rarement à ce système de couvertures sociales. * Système de santé : repose sur les hôpitaux qui concentre 2/3 des dépenses, 1,5 médecin pour 1000 habitants (pas suffisant). Zones rurales : médecin sans formation post-bac. Le tarif des actes est très bas mais les examens et les médicaments ont un tarif très élevé. (Frais d’hôpitaux à

de réceptions sur les différents sites du CSSS Sud-Ouest Verdun. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE (http://www.sov.qc.ca) Voici le portrait des divisions du CSSS du Sud-Ouest Verdun. * 3800 employés, 250 médecins et près de 300 bénévoles. * Hôpital: l'Hôpital de Verdun. Il regroupe sept (7) centres d'hébergement, ceux-ci hébergent au total, près 1200 personnes. * Le centre d'hébergement du Manoir de Verdun * Le centre d'hébergement Champlain  Ces deux centres sont jumelés.

Introduction • "silence" : absence de bruit ou de discours. Le silence se comprend comme silence extérieur, par rapport à un environnement bruyant. Dans un hôpital on demande le silence par rapport au bruit des objets que l'on transporte, de la musique, mais aussi des paroles à trop haute voix qui dérangent la tranquillité des malades. Le bruit est compris alors comme nuisance. Mais on peut aussi parler de silence intérieur, par opposition à un bruit contenu dans l'esprit. On peut avoir un vacarme

publics: les Français dénoncent le manque de moyens Plus de 9 Français sur 10 (93 %) jugent que les hôpitaux publics sont compétents. Ils sont néanmoins 89 % à penser que les hôpitaux publics manquent de moyens financiers et humains. Les hôpitaux publics ont la cote : près de 8 Français sur 10 (76 %) sont défavorables à la fermeture des petites structures de proximité au profit de grands hôpitaux, plus éloignés mais mieux équipés. Sept Français sur 10 craignent que la qualité de soins dispensés

Conséquences : Le coût direct pour l’entreprise C’est l’employeur et lui seul qui supporte la charge des cotisations annuelles à la sécurité sociale, au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles. Rééducation Médecin Hôpital Pharmacie Indemnités Journalières Le coût indirect pour l’entreprise Il est 2 à 3 fois supérieur au coût direct. Il comprend l’ensemble des frais occasionnés par les accidents Temps passé par les personnes s’occupant de l’accidenté

effets indésirables ou inattendus dus à l’utilisation d’un médicament au sein d’un service.  La participation aux activités hygiéniques hospitalières.  L’inspection des services. Dans le cadre de la réglementation de la gestion des matières dans les hôpitaux, le directeur des services économiques est le responsable financier de l’approvisionnement de l’hôpital mais pour les produits pharmaceutiques et pour des raisons techniques cet approvisionnement est assuré par le pharmacien. Il demeure évident que

Toulouse, faculté de médecine de Rangueil, médecin biologiste des hôpitaux de Toulouse, chef de service de biochimie hôpital universitaire de Rangueil, médecin rhumatologue ditions Médicales inter nationales Allée de la Croix Bossée F-94234 Cachan cedex COORDONNATEUR Pierre Valdiguié professeur de biochimie médicale à l'université Paul-Sabatier de Toulouse, faculté de médecine de Rangueil, médecin biologiste des hôpitaux de Toulouse, chef de service de biochimie, à l'hôpital universitaire

RAPPORT DE STAGE Entreprise COTY - FRAGRANCE PRODUCTION CHARTRES 1 Stage du lundi 1er mars au vendredi 5 mars Objectifs de ce stage de découverte: découvrir les différents services présents dans l’entreprise notamment: -TPD -NPD -Informatique -RH ( ressources humaines) -Production/ Usine -Service qualité -Comptabilité -Logistique -Magasin, vente -Direction -Service formation -Achats SOMMAIRE DU RAPPORT Page 3-4. La présentation de l’entreprise Page 5. L’organisation