Infirmiere Auxiliaire Motivation

les facteurs influençant le changement de la carrière infirmière Cas du Centre Hospitalier Ibn Sina de Rabat Mémoire présenté pour l’obtention du diplôme de 2ème cycle des études paramédicales Section : surveillant des services de santé 6ème cohorte 2009 - 2011 Elaboré Par : Encadré par : Mme Laila CHAFII Mr Mustapha CHERKAOUI Chef de la division

Démarche de soins 8 - Les transmissions écrites 11 - Concept d’attitude 12 - Concept de représentaton sociale 16 Cela fait presque 20 ans maintenant que l’infirmière1 s’est vue reconnaître un rôle propre, autonome, la transposant de la simple auxiliaire du médecin en une véritable professionnelle de la santé. La démarche de soins, qui est l’expression du rôle propre de l’infirmière, est apparue d’abord au programme des études puis elle s’est progressivement inscrite dans les plans de formation

et accompagnement psychologique * Rôle du secteur médical * Rôle de la justice * Rôle du secteur social Profil des participants * Professionnels du droit: juges, avocats, policiers * Professionnels de la santé : médecins, infirmières, auxiliaires, psychologues Ressources humaines mobilisées Formateurs par groupe * 2 Médecins * 2 Juristes * 1 Psychologue * 1 travailleur social Une secrétaire pour la préparation de la documentation, les matériels de formation et la

(Soin A Domicile). Des aides soignantes prennent le relais des aides ménagères et des auxiliaires de vie quand la santé d’un bénéficiaire se dégrade. - Des médecins. Celui du conseil général évalue le degré de dépendance des usagé et les médecins traitant ou coordonnateur qui remplissent les certificats médical des personnes voulant obtenir l’APA (Allocation Personnalisé d’autonomie). Dès que les auxiliaires de vie observent la dégradation de la santé d’un bénéficiaire elles doivent le signaler

transmet ses observations ( oral ou écrit) dans un dossier de soins qui permet de garder le suivi du patient lors de son hospitalisation. Selon les besoin du patient elle peut alors déléguer des tâches non médicales aux aides-soignantes et aux auxiliaires de puériculture. L'infirmière organise et évalue les soins qu'elle doit apporter aux patients soit par une prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre. Elle participe au soulagement de la douleur et de la détresse physique et

dans l’armée. A-Première Guerre Mondiale Au début du 19 ème siècle les femmes étaient considérées uniquement comme des mères qui s’occupent de leur foyer. C’est a cause des ces préjugé qu’elle n’accédait qu’aux métiers « a caractère féminin » : infirmière, institutrice, sage femme etc. Ces métier sont d’une grande importance pour la population mais ils n’ont pas une grande valeur sociales. Les femmes étaient donc directement exclues des métiers masculins, dans l’industrie ou les services, elles ne

s’occupent de l’administration, du soin, de l’accueil et de l’encadrement des enfants. Qualification et diplômes : Formation EJE (Educatrice Jeunes Enfants) • Deux auxiliaires de puériculture : Fonction Elles s’occupent de l’accueil, de l’encadrement et du soin des enfants. Qualification et diplômes : Formation auxiliaire de puériculture • Trois aides maternelle : Fonction Elles s’occupent de l’accueil, de l’encadrement et du soin des enfants. Qualification et diplômes : CAP Petite

La crèche municipale se situe à la périphérie du centre ville, sur la route en direction de Toulouse. Elle comporte quatre services d’enfants de différents âges. Durant mon stage, j’ai été encadrée par le personnel dont quelques auxiliaires, quelques contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE), des éducatrices de jeunes enfants ainsi que la directrice. Je me trouvais dans le service des grands ou j’ai pu observer les différents changes. J’ai réalisé différentes activités

désavantagées, j’ai beaucoup appris sur l’écoute et la prise en compte de la souffrance. IV. Présentation du stage Le futur terrain de stage FAO (foyer d’accueil occupationnel) de ST-Pierre. Le choix du terrain de stage: mes attentes et mes motivations J’ai choisi ce lieu de stage car les personnes accueillies sont des adultes de tous âges et peuvent avoir des degrés d’handicaps différents. Je m’interroge sur le vécu des personnes porteuses de handicap. Comment acceptent-elles le handicap

mutualiste, des assurances et des établissements publics et semi-publics). LA C.N.O.P.S. qui regroupe : La M.G.P.A.P.M, L’O.M.F.AM ; mutuelle des F.A.R, Mutuelle de la police, Mutuelle des douanes, mutuelle de O.N.T.C, La M.G.E La Mutuelle des forces auxiliaires. L’adhésion à la C.N.O.P.S est obligatoire et concerne les fonctionnaires et agents des administrations, et établissements publics. LA C.N.S.S : La C.N.S.S est un établissement public doté de la personnalité civile. Elle est administrée par