Influence De La Tertiarisation

voies de l’émancipation des femmes tout en soulignant les limites de celle-ci. La première grande conquête est celle des droits politiques. Elle s’engage à l’initiative des mouvements féministes qui se créent à la fin du XIXe siècle. Mais leur influence reste limitée à cause de leurs divisions et du poids de la Première Guerre mondiale et ils ne sont qu’un des facteurs qui contribuent à l’extension du droit de vote en 1944 à côté du rôle des femmes dans la Résistance, du contexte de la Libération

alors que dans les familles moyennes ou supérieures les actions éducatives préparent aux apprentissages scolaire. (Ex : mémorie, puzzle, petit chevaux, ardoises, Adibou, v-Tech) Les ressources scolaire et culturelle de la famille peuvent avoir une influence sur la relation des parents à l’école. Les enfants issus de milieux favorisés vont disposer de PRE-REQUIS L’école est loin d’être l’objectif premier des familles populaires contrairement à faire face aux difficultés quotidiennes et les priorités

L’élément crucial sera le temps qu’il consacre à ses études pour réussir, il faut travailler. On peut évaluer les budget temps des étudiants à partir d’enquêtes. Il est vraisemblable que la productivité du temps de travail de l’étudiant est influence par divers facteurs. Pour la plupart, ils ne sont pas manipulables par l’étudiant, ni par les pouvoirs publics. Nous pouvons citer l’établissement fréquenté et donc la qualité des enseignement et des équipements mis à disposition. Nous pouvons également

en 1946). Modernisation des grands secteurs: Agriculture («révolution verte»: hausse de la Pté, modernisation des structures, baisse du nombre d'actifs), Industrie, Energie (barrages, hydrocarbures), Aéronautique, Flotte, Automobile, Chimie.. Tertiarisation, féminisation et salarisation du monde du W. Société: Sté de C et culture de masse. Baby-boom grâce aux politiques familiales. Rajeunissement pop mais également vieillissement grâce à progrès médecine. Mais en 1945, 25m d'inactifs pour 20m

croissance des entreprises. La fonction RH se professionnalise, des qualifications spécifiques apparaissent des outils des techniques se développe. * Les années 90 : la fonction RH devient une fonction stratégique de l’entreprise La tertiarisation de l’économie les changements sociaux, élévation des qualifications, féminisation de l’emploi, l’évolution du cadre réglementaire, et surtout la crise des années 70 -80 vont donner à la GRH, la porté stratégique qui lui connait aujourd’hui. A

développement ? Le développement désigne l’ensemble des transformations économiques, démographiques et sociales qui généralement accompagnent la croissance ; Ces mutations sont structurelles (industrialisation, urbanisation, salarisation, tertiarisation…) et qualitatives (transformations des comportements, amélioration de la santé, allongement de l’espérance de vie, progrès des connaissances…). Elles rendent la croissance irréversible. Le concept de développement intègre l’idée de progrès

perturbé, il devient incertain. Le développement des moyens de transports et de communications, l’ouverture des frontières et la libéralisation des marchés soumettent également les entreprises à de nouvelles formes de compétitivité et permettent la tertiarisation de l’économie qui se tourne vers la production de prestations de service. Dans ce contexte toujours plus qualitatif, l’entreprise doit vendre avant de produire et donc se concentrer sur les attentes des clients. Aussi, la création de nouveaux

l'entreprise : http://www.cerpeg.ac-versailles.fr/ressdiscipl/economie/entrep/structure_entreprise.htm • D'autre part, tout mode de coordination implique un processus de décision. Le processus décisionnel est un processus complexe fortement influencé par le style de direction. Il intègre également une multitude de facteurs tels que la structure de l'entreprise, le niveau de rationalité et la nature de la décision. I - Le concept de décision La décision implique un choix sur la base d'informations

puissance de leur monnaie et de leurs multinationales (40 % des firmes multinationales les plus importantes sont américaines) confère aux États-Unis le pouvoir exclusif d'accélérer le processus de mondialisation de l'économie. Pour asseoir leur influence sur tout le continent nord-américain, ils ont signé en 1992 un accord avec le Canada et le Mexique, l'Alena, afin de constituer un espace économique, une zone intégrée, capable de concurrencer l'Union européenne et les pays d'Asie du Sud-Est. Cet

beaucoup : si chaque ménage français utilisait 2 heures de services par semaine (ménage, jardinage, etc.), un million d’emplois seraient créés. Les services à la personne ont donc de beaux jours devant eux et s’inscrivent dans la dynamique de tertiarisation de l’économie. L’évolution démographique et celle des modes de vie génèrent de nouveaux besoins, qu’il est parfois encore difficile de satisfaire. A) L’évolution démographique. Le vieillissement de la population nécessite une