Influence De La Tertiarisation

s'effondre et la production internationale diminue. Le chômage triple. La surproduction a créée le chômage. 2) 1945 – 1973, un dynamisme exceptionnel Le plan Marshall en 1947 permet de reconstruire les pays d’Europe d'un point de vue idéologique, pour influencer l’Europe et contrer le communisme dans son expansion. Cependant, il y a aussi un avantage économique : en prêtant de l'argent, Les pays consomment et la croissance est de plus en plus forte. Le chômage est quasiment nul. L'immigration est plus importante

importante. Mais mvt de moyennisation doc 2 page 238 qui accompagne les 30 glorieuses, les transformations éco et sociales (débt de la massification scolaire , forte croissance du salariat moyen (prof intermé) et supérieur (supé), portée par la tertiarisation de l’économie). Donc mobilité ascendante et plus forte fluidité sociale qui profite à une vaste classe moyenne. Camille Peugny : « (au cours des Trente Glorieuses, si l’immobilité sociale diminue et si la part des enfants des classes populaires

demande vers de nouveaux produits, elle aussi génératrice de production, et donc d’emplois. b) LES CONSEQUENCES QUALITATIFS SUR L’EMPLOI Le progrès technique change la nature des emplois : le processus de déversement des emplois entraîne une tertiarisation progressive des emplois. Le progrès technique change la qualification des emplois : à ce sujet, deux approches s’opposent. D’une part, certains estiment que le progrès technique induit une hausse des qualifications, car les nouvelles machines

aussi entraîné, comme dans d'autres pays, une série de problèmes sociaux aigus. Face à un chômage très élevé et en constante augmentation, le secteur informel, analysé par J. Charmes, connaît une croissance extrêmement forte caractérisée par sa tertiarisation et le rééquilibrage amorcé au profit d'activités productives reste fragile. L e pays est de plus menacé par une crise écologique qui n'a sans doute pas sa pareille en Afrique : la désertification continue à avancer à grands pas, les ressources

traités de manière plus « individualistes», il n’y a plus de réel engouement collectif. La fin de la « structure de classes » de Marx Trois raisons ont favorisé l’érosion de cette structure : * L’évolution de la population active : la tertiarisation de l’économie a favorisé l’accroissement des employés et des classes moyennes bouleversent la répartition des effectifs du 19 et 20ème siècle. * L’enrichissement de la société française : Avec la forte croissance économique des « Trente

rationalisation des pratiques managériales. Cette évolution se doit d’être mise en rapport avec de nombreux autres phénomènes, internes et externes aux entreprises. Au risque d’énoncer une évidence, il importe de souligner que le contexte social influence les relations de pouvoir à partir desquelles se définissent le rapport salarial et les formes de communication sociale. Est-il besoin de rappeler que l’extension d’une armée de surnuméraire a permis, non seulement de créer un climat constant d’insécurité

étant au sens courant, la position c’un individus dans la hiérarchie sociale. La notion de statut social revient à la notion de prestiges. 5) La Socialisation : Un Processus Social Bien que cela ne soit inconscient, l’environnement social influence fortement os pratiques y compris les actes les plus banals de la vie quotidienne. Certes, ce sont des besoins psychologiques qui tiennent à se déplacer, manger, dormir. Cependant, ces actions peuvent être accomplies de façons très différentes ainsi

croissent de 85% par an. L’information est devenue un outil de travail, un facteur de production aussi important que la main-d’œuvre et les capitaux, notamment pour les firmes multinationales ou les grands organismes bancaires internationaux. Mais elle influence aussi très largement la stabilité des gouvernements et des étatsmajors militaires ainsi que les sociétés du monde entier. Aujourd’hui, chacun peut émettre une information que le monde entier peut recevoir de manière quasi instantanée. La chaîne informative

rallongement des études…) • choix politiques et législatifs (congés maternité, crèches, âge min pr travailler…) • conjoncture économique (conjoncture bonne => pop. active augmente et inversement) évolutions de la pop. active : • tertiarisation : 70% de la pop. active ds le secteur tertiaire • amélioration des qualifications ( ( sans qualification ; ( bac +3) • féminisation • précarisation (doublement du nb d’intérimaires, ( 50%des CDD) 3°/ Le capital. capital fixe =

pression liée à la rentabilité est d'autant plus importante que le salaire. c. L'évolution de la place de la communication dans les entreprises La société d'information et de la communication est en place environ depuis les années 1970 ou la tertiarisation a pris le pas sur l'industrialisation. Depuis la crise économique de 2008 la situation financière a incité les gens, les entreprises, les actionnaires à devenir plus prudents dans leurs investissements. Le secteur de la communication a été le