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21.017.09.00.00 : Menu/ Diagnostics : 21.005.11.00.04 : 2.6mm* 7.1 mm*1.3 mm : 40g : GSM/GPRS/ESGE 1900/1800/900 MHz WCDMA/HSDPA 2100 MHz : Directement, sans câble USB : USB : Support MicroSD Card Slot 16GB  Windows XP (SP2) infos Fournisseur  Vista (32 bits / 64 bits) infos Fournisseur  Macintosh ( OSK 10.4 ---> OS 10.4 et plus)  Windows 7 Etat des indicateurs Etat de Led OFF Clignote deux fois en vert chaque 3s Clignote une seule fois en vert chaque 3s En vert En vert En Bleu En Bleu Clair

client et est mise a la disposition de tout le personnel de contact afin de la consulter et de l’enrichir lors de chaque contact. Elle doit permettre la segmentation de la clientèle pour déterminer les segments les plus intéressant à fidéliser. Les infos recueillies = offres adaptés et personnalisés adaptés a chaque segment. 2) Les lettres Le client se sent reconnu et vise a augmenter la fréquentation de l’UC (lettre de remerciement après un achat). Elle peut proposer une offre exceptionnelle

11,3 %. Ce sont toutefois les ventes d’appartements qui dominent le secteur, représentant 61 % de l’ensemble des ventes. » Voilà qui est clair. La vente des villas stagne un peu mais celle des appartement continue à être en plein boum. Autre infos (issues de plusieurs sites différents sur le net mais comme tout le monde recopie tout le monde sottement, j’espère qu’elles détiennent leur part de vérité) : « Comme le prouve la demande croissante de matériaux de construction, avec notamment une

sera développée dans le communiqué de presse, il faut juste donner les infos principales. La technique : règle des 5W (Who/ What/ When/ Where/ Why). Exemple de chapeau : Paris, le 2 oct 2014…. Le chapeau est toujours en gras. > les paragraphes. De 1 à 3 paragraphes, du plus récent au moins récent. Il est possible de faire des inter-titre entre les para > la chute = la fin du CP. Ce n’est pas une conclusion > les infos pratiques : prix, comment y accéder métros/bus, les horaires > a propos

loi a étendu très largement la notion de données personnelles § anciennement on parlait de données à caractère personnel nominatives § aujourd'hui les données personnelles sont aussi les infos sur le courrier électronique, les photos, les données liées à la vidéo-surveillance et récemment les infos biométriques. § la loi, dans un souci de protection des éléments de la vie privée va modifier le dispositif légal applicable au traitement des données personnelles dites " sensibles " =

primes, décisions de licencier. 3. L’évaluation est un moment privilégier qui permet de développer la communication entre l’encadrement et les collaborateurs. La communication est réciproque, l’évaluer comme l’évaluateur peuvent obtenir des infos importantes. B- intérêts et objectif pour l’évalué 1. Pour le salarié l’évaluation permets d’avoir un retour de la part de son supérieur hiérarchique de sa contribution à la réussite de l’entreprise. L’évaluation porte sur les objectifs passés

ultérieureLe patient peut ê accompagné d’un tiers et un soignant peut égalemt y assisterLe temps d’accompagnement soignantPermet au malade ou à ses proches d’accéder selon leur choix, à des soignants disponibles qui écoutent, reformulent donnent des infos et peuvent orienter vers d’autres professionnelsCe temps est assuré par un IDE en règle générale ou un cadre de santé ou un manipulateur radioCe moment d’écoute et d’échange est fondamental,

orale 10 minutes * Mini-diapo ou visuel obligatoire pour illustrer votre présentation * Aucun plan ne vous est volontairement communiqué * Vous avez le droit d’utiliser tous les moyens mis à votre disposition (site Web, téléphone, salles infos etc.) * n’oubliez pas de citer les sources correspondantes à vos recherches. Seront évalués * Aisance verbale et gestuelle * Respect des 10 min. * Clarté des visuels * Capacité de synthèse et de tri de l’information * Vos

la TVA (controler les infos nécessaires aux enregistrements comptables et à la production des déclarations, déterminer la TVA collectée et la TVA déductible relatives à une periode, préparer, controler et etablir la déclaration de TVA, préparer, controler et etablir les déclarations sociales, enregistrer les déclarations et le paiement de la TVA, des charges sociales) COMPTABILISATION DE LA PAIE Participer aux travaux de la paie ( collecter, traiter et controler les infos nécessaires à la préparation