Initiation à La Comptabilité Générale

 Introduction Depuis sa création, HEM a toujours veillé à former des managers qui peuvent s’adapter facilement au monde du travail, et c’est dans cet esprit qu’elle comporte comme complément, une initiation basée sur des stages théoriques et pratiques dans le domaine du management. Le stage est donc un complément, de formation et précisément une mise en œuvre de toutes les connaissances théoriques acquises, dont le stagiaire aura besoin sur le terrain, ce qui facilite l’intégration réelle

choix économique : il y a impartition lorsqu’une entreprise placée devant l’option de « faire ou faire-faire » choisit le second terme de l’alternative. Un état d’esprit : on peut parler d’attitudes managériale, voire de politique l’impartition, l’lorsque l’organisme qui s’adresse ainsi à l’extérieur ne considère pas seulement son intérêt à court terme mais se place dans une perspective stratégique, considérant l’autre comme un partenaire avec lequel il faut s’attacher à développer une collaboration

octobre 2007 S.I.G.E.M.TE. Epagny / Metz-Tessy Remerciements Pour commencer, je tiens à remercier Laurence B., coordinatrice Jeunesse au sein du Service Intercommunal de la Jeunesse (S.I.G.E.M.T.E.) d’Epagny / Metz –Tessy et directrice du Service Intercommunal Jeunesse (S.I.J.) de m’avoir accueillie dans son service. Je remercie également l’ensemble du personnel du S.I.J, qui a pris le temps de répondre à mes nombreuses questions et s’est toujours montré très disponible. Leur accueil et leurs

Créée en novembre 2003 à Casablanca et ayant comme activités le conseil en communication et la création d’événement, Select COM compte actuellement 30 clients fidèles. 3.1 Structure de l’entreprise. La structure de l’entreprise se pressente comme si dessous avec une structure hiérarchique- fonctionnelle, Au sommet de la structure il y a le directeur (Mr LAALAMI) qui préside l’organisation et le déroulement des projets. Le Directeur jouit de l’assistance d’une secrétaire qui a comme tache l’organisation

INITIATION A LA GESTION Gestion de l’entreprise Cours du 23/09/08 Examen d’une heure : 8 à 12 questions sur l’ensemble du cours. Vincent.lagarde@unilim.fr IAE Bureau 117 Introduction -les entreprises, acteurs économiques et sociaux incontournables -sujet d’actualité -nouvelles demandes sociétales -principaux débouchés des jeunes diplômés… Sommaire Partie 1 : présentation générale de l’entreprise Définition et classification des entreprises Dynamique et évolution de l’entreprise Les théories de

pour répondre au mieux à mes interrogations et de son engagement pour m’aider à élaborer mon projet de stage. Mes plus sincères remerciements s’adressent également aux comptables, Arnaud RICHARD et Fabiola JUTEAU, pour leurs explications et pour les activités, enrichissantes et variées, qu’ils m’ont confiées. J’apporte toute ma gratitude également à Monsieur Loïc GROMELLON, pour son aide à la conception de mon rapport de stage. SOMMAIRE Introduction Générale PARTIE 1 : LE DEROULEMENT

Source O. INTRODUCTION GENERALE O.1. PROBLEMATIQUE Les récents scandales financiers à travers le monde et en République Démocratique du Congo ont porté un éclairage nouveau sur les pratiques du contrôle interne. Défini comme étant « l'ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l'entreprise1(*) », il vise à s'assurer que les activités effectuées par les opérationnels sont exécutées conformément aux procédures établies. En République Démocratique du Congo en général et dans la province du

et je suis né a bourges, dans le cher (18) le 6 juillet 1992. J’habite à saint jean de védas depuis plus de 17 ans, je suis domicilié chez mes parents, qui eux sont mariés depuis 25 ans. Mon père travaille dans la formation, et fait des audits de sécurité dans les bâtiments publics. Ma mère est technicienne de notre bonheur familial. J’ai aussi un frère qui lui a une fille, et deux sœurs, ils sont tous plus grand que moi. J’ai fait ma scolarité au collège louis germain à saint jean de

Initiation à l’analyse comptable Sources   Cours et Transparents de Philippe DUQUENNE et Stéphane NEGNY, novembre 2003 , de l’ENSIACET – Département GI-INPT : 2 Plan  Introduction et objectifs    Un peu de comptabilité générale :    Objectifs de l’analyse comptable Objectifs et limites du module Le bilan Le compte de résultat Analyse et diagnostic :    L’analyse économique L’analyse financière Rapport d’analyse 3 Objectifs

performances et la maîtrise des coûts dans l’entreprise. Connaître le processus de certification ainsi que l’utilité de la documentation qualité S’initier à la série de norme ISO 9000 LEMTAOUI MORAD LEMTAOUI MORAD Plan du cours : Définitions, historique et principes de la qualité Les coûts qualité Principe et outils de l’amélioration continue Initiation à la norme ISO 9001 version 2008 La certification et documentation qualité ISO 9000 Je comprends Système de management de la qaulité -Principe