Insertion Des Handicapés Dans La Société

L'éducateur spécialisé intervient auprès d'enfants ou d'adolescents souffrant de problèmes familiaux, scolaires, médicaux, de troubles du comportement. Il s'occupe aussi d'adultes en difficulté sociale ou physique, ou de personnes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle légère à profonde,...), psychique (pathologies psychiatriques,...), sensoriel (sourds et mal-entendants, non-voyants et mal-voyants) ou moteur. Ses activités sont multiples et varient selon le type de public dont

pauvreté et l'exclusion...................page 8 Le handicap...............................................................................................................page 9 – Définition........................................................................................................page 9 – Handicap et éducation.....................................................................................page 9 – Handicap et emploi..............................................

Prenons l’exemple d’un foyer de personne handicapé qui se trouve dans le dix-huitième arrondissement, beaucoup de personne de ce centre font des peintures donc de l’art et le centre organise des expositions de leurs arts mais avant de faire l’exposition il ne le dise pas que ce sont des personnes handicapés qui les ont faite. Donc par conséquent les personnes qui viennent voir l’exposition arrivent avec le sentiment de venir voir des peintres sans handicap et regardent les œuvres donc sans préjugés

LA PARTICIPATION ÉTYMOLOGIE DU MOT HANDICAP • Origine : d’un système d’échange aux courses hippiques, apparu dans la langue anglaise la 1ère fois en Angleterre au 17ème siècle (1660). • Le handicap est né d’une pratique d’échange, l’acteur important était le « handicapper », l’arbitre. • En 1827, le terme devient une terminologie spécifique aux courses de chevaux (course de chevaux avec une main sur la tête « hand in cap »). • L’utilisation du mot handicap aux conséquences des altérations des

 SPORT ET HANDICAP SOMMAIRE : Introduction………………………………………………………………….…p1 I) Histoire et Définitions du sport et de l’activité sportive…………………….p 1 A) Définitions………………………………………………………...p 1-2 B) Histoire du sport / Histoire des sports………………………..……p 2-3 II) Compétences et bien faits du sport…………………………………….……p 3 A) Les compétences « nécessaires »……………………………………p 4 B) Les bien faits du sport…………………………………...…………p 4-6 III) Sport adapté et handisport…………………………………………………p 6 A) Définitions………………………………………………………

le portage des repas au domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, ou aux personnes handicapées ou malades et des animations à l’espaces seniors pour les personnes retraitées Biscarrossaises ou isolées. Le secteur social, solidarité et insertion où j’ai eu la responsabilité de communication téléphonique ainsi que de l’inscription sur un nouveau logiciel (CCAS online) des personnes qui demandaient une aide alimentaire. Pour terminer, je vous ferais part de mes trois activités réalisées

la psychologie : Nature du travail : Écouter et soigner Dans son cabinet ou au sein d'une institution, le psychologue écoute et accompagne des patients (enfants, adolescents, adultes, handicapés, prisonniers...) en souffrance morale. Son intervention va du simple entretien en vue d'un conseil à des accompagnements plus complexes. Soutenir des professionnels Il est aussi amené à soutenir des professionnels (cadres déprimés, gardiens de prison, personnel soignant, enseignants, pompiers

souffrant d’addiction (service Escale).Le service « Thébaudais Psychiatrie Réhabilitation » propose un programme de réadaptation et de réhabilitation psycho-sociale, en assurant la consolidation de l’état de santé du patient afin de favoriser son insertion sociale.Le service, hôpital de jour, en réadaptation psychiatrique Thébaudais comprend une quarantaine de places.Une équipe pluridisciplinaire médicosocial intervient dans l’établissement et en extra hospitalier autour du patient pour

5. 6. 7. 8. 9. Emploi Sécurité Organisation du temps de travail et absentéisme Rémunération et participation aux résultats Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Formation et développement des compétences Emploi et insertion des travailleurs handicapés Relations professionnelles et bilan des accords collectifs Œuvres sociales 1 1 1 1 2 2 3 3 3 3 chiffres clés 4 évolution des principaux indicateurs 6 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Emploi Rémunérations et charges accessoires Conditions

du système de protection sociale français. Si le RMI a offert un ultime « filet de sécurité » aux personnes les plus pauvres, il a pu être accusé d'enfermer ses bénéficiaires dans des « trappes à pauvreté et à inactivité » tandis que son volet « insertion » s'est révélé nettement insuffisant. De fait, le nombre d'allocataires du RMI a fortement progressé depuis sa création – passant ainsi d'environ 400 000 personnes à 1,17 million en 2008 – et s'est peu ou pas réduit dans les périodes de forte croissance