Inside Job Bulle Financiere

demander de m’aider à trouver le meilleur MBA et c’est tout ce que vous trouvez à me dire?», mais c’est ce qu’ils ont l’air de penser. J’entends plutôt (les bonnes années) : «Mais regardez ce qui m’attend si je fais un bon MBA : un gros salaire, un beau job, une nuée de recruteurs me faisant la cour, peut-être même un bonus à la signature du contrat, comme les vedettes du football professionnel – la voie rapide, la belle vie.» Comment voulez-vous que je dise à Robert de ne pas le faire, son MBA? De toute

qui dépasse le résultat moyen de leurs confrères) s’est élevée à la somme impressionnante de 16,5 milliards de dollars. • Sous la direction avisée et entreprenante de son président, Richard C. Levin, l’Université de Yale a utilisé cette puissance financière pour se positionner en tant que leader parmi les grandes universités du monde, pour le plus grand bien de tous. Les anciens élèves et les amis de Yale, encouragés par les performances des investissements de Swensen et l’orientation de Levin, se sont

McDougall (1995), et les conclusions tirées et rédigées par ces auteurs Tableau 2.1 : Différences entre la recherche quantitative et qualitative Tableau 2.2 : Les sources de nos données secondaires Tableau 3.1 : La gestion des risques: approche financière Tableau 3.2 : La gestion des risques: approche stratégique Tableau 3.3 Revue de la littérature pour la gestion des risques Tableau 3.4 : Les OFA : outils de gestion de risque Tableau 3.5 : Typologie des synergies recherchées lors üFA Tableau 3.6

2002) ; Les cycles, phénomènes réels ou financiers ? (AG-EXT SES 2005) ; L’Union européenne : élargissement ou approfondissement ? (AG-INT SES 2005) ; Faut-il favoriser la consommation ou l’épargne ? (AG-EXT SES 2004), « L’entreprise, valeur financière ou communauté de travail ? » (AG-INT ECOGEST 2003). Là aussi, la réponse est en général nuancée plutôt que tranchée (« ni l’un ni l’autre, mais les deux ! »). Par exemple, l'endettement sera tantôt un frein, tantôt un moteur (tout dépend du contexte

une certaine vraisemblance à cette thèse, mais le sujet reste controversé. Résumant les points de vue en présence, Patrick Artus explique que la diffusion des TIC peut modifier le taux de croissance de l’économie selon trois mécanismes 11 : 1. La bulle spéculative : à court terme, une croyance commune dans l’efficacité des TIC peut conduire les entreprises à une forte vague d’équipement pour développer de nouveaux biens ou services, tandis que les marchés financiers fourniront les capitaux nécessaires

d’âme aux sciences de gestion), à des domaines tels que la gestion de l’environnement ou même la gestion de la santé. Moi-même, avec Jean-Marie Peretti, je n’avais pas hésité, il y a vingt ans, à utiliser mes connaissances des techniques d’analyse financière pour les mettre au service de l’analyse du bilan social, donc de la gestion du personnel. Mais, on le voit à travers ces deux exemples, ce type de transposition est limité. Dans le cas de la qualité, il s’agit essentiellement de l’application de

rend désormais possible la construction des premières bases de données sur les rémunérations des dirigeants. L’obligation de transparence s’appliquait initialement à toutes les sociétés anonymes, mais la loi n° 2003-706 du 1er août 2003 de Sécurité Financière (ci-après LSF) est revenue sur ce point et a corrigé cette disposition. À partir de cette date, la publication des rémunérations de chaque mandataire social est obligatoire seulement pour les sociétés cotées ou non cotées lorsqu’elles sont contrôlées

l’économie Dossiers 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | Au cœur de la crise : produits dérivés et titrisation ..................................................................... 10 La crise financière : un an après, le bilan ............................................................................................. 14 L’euro face au dollar .....................................................................................................

Dossiers 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | Au cœur de la crise : produits dérivés et titrisation ..................................................................... 10 La crise financière : un an après, le bilan ............................................................................................. 14 L’euro face au dollar ....................................................................................................

compétences, plus que dans la recherche de la performance, basée sur un management de l’excellence, qui suppose un prix à payer. La diversité des domaines où le coaching s’exerce ne nuit-elle pas à la profession ? D. J. : Le terme a été victime de la bulle médiatique des années 2000, les médias évoquant surtout le coaching personnel, dans des moment difficiles ou de choix. Ces pratiques ont ainsi bénéficié d’une grande visibilité, qui ne correspondait pas forcément à un réel développement. Par ailleurs