Institut français des auditeurs et contrôleurs internes

.........................17 CHAPITRE 1 : LES CONCEPTS CLES DU CONTRÔLE DE GESTION.........................18 section1 : définition et mission du contrôle de gestion...........................................................18 section2 : rôle du contrôleur de gestion...................................................................................24 CHAPITRE 2 :L’ORGANISATION DU CONTRÔLE DE GESTION................................26 Section 1 :l’implantation du contrôle de gestion dans l’entreprise

audit total C- Approche audit transversal D- Approche qualité totale E- Approche par les risques 6- Les intervenants A- Les cabinets d’audit B- Le service d’audit interne C- The Institute of Internal Auditor (IIA) 7- Cadre de référence A- Code de déontologie B- Normes d’audit interne 8- Audit et contrôle interne A- Notion du contrôle interne B- Objectifs C- Composantes 9- Démarche d’audit opérationnel Partie I: Notions fondamentales de banque et d’audit: Chapitre I : La banque et son environnement 1-

Problématique : 5 Contexte : 5 Objectif : 5 Méthodologie : 5 CHAPITRE 1 : ETUDES DE L’ENVIRONNEMENT EXTERNE ET INTERNE 5 Présentation du secteur de l’enseignement supérieur 6 Présentation et historique du e-Learning : 9 1. Diagnostic de l’environnement externe 12 a. L’environnement externe 12 b. La demande 13 c. La concurrence 13 2. L’environnement interne (ISIAM) 15 a. Présentation de l’ISIAM 15 b. L’ISIAM en chiffre et en valeur 17 c. L’analyse

53 59 65 69 71 77 83 89 95 101 107 1 – Directeur des ressources humaines 2 – Responsable des ressources humaines Les métiers de l’organisation et de l’administration RH 3 – Responsable de l’administration RH et de la paie 4 – Contrôleur de gestion sociale 5 – Juriste social 6 – Responsable des relations sociales 7 – Responsable du SIRH Les métiers du développement des ressources humaines 8 – Responsable du développement RH 9 – Responsable du recrutement 10 – Responsable

informations faisant l’objet de l’examen, . L’utilisation de normes reconnues par un contrôle qualité. L’audit porte sur des informations .Informations analytiques ou synthétiques, . Informations historiques ou prévisionnelles, .Informations internes ou externes à l’entité, .Informations quantitatives ou qualitatives, .Informations formalisées ou informelles. Opinion responsable et indépendante .L’auditeur doit engager sa responsabilité de façon personnelle sur l’opinion formulée, . L’auditeur

contrôle interne et des procédures appliquées dans l’entreprise 33 4-1. Contrôle des actifs 4-2. Enregistrement comptable correct de toutes opérations afférentes à l’exercice 4-3. Identification et imputation correcte des produits et charges relatives à d’autres exercices 4-4. Détection des irrégularités, omissions ou erreurs 5. Les Normes de révision comptable généralement reconnues 6. Principes comptables généralement admis ou reconnus 33 34 35 35 35 35 SECTION III : Le Contrôle interne dans

d'administration des affaires sociales Attaché ville de Paris Chargé du secteur médiation (musée) Commissaire de police Commissaire de police adjoint Assistant de conservation du patrimoine Concours administratifs Bibliothécaire d'Etat Contrôleur des douanes Contrôleur des finances publiques Directeur et Educateur PJJ Ecole de police ENM Commissaire enquêteur Gardien de la paix Gendarmerie Greffier Ingénieur territorial Inspecteur de l'action sanitaire et sociale Inspecteur finances publiques

sur un plan historique, à un approfondissement des domaines d’application : - l’audit en vue de la certification des états financiers (dénommé ci-après audit financier, généralement externe et mis en œuvre par un expert indépendant) ; - l’audit interne ; - l’audit opérationnel (ou audit des opérations). 1- L’audit financier Pendant très longtemps, les organisations économiques ont produit essentiellement des informations financières. Il en résulte qu’originellement l’audit est un examen

sur un plan historique, à un approfondissement des domaines d’application : - l’audit en vue de la certification des états financiers (dénommé ci-après audit financier, généralement externe et mis en œuvre par un expert indépendant) ; - l’audit interne ; - l’audit opérationnel (ou audit des opérations). 1- L’audit financier Pendant très longtemps, les organisations économiques ont produit essentiellement des informations financières. Il en résulte qu’originellement l’audit est un examen

 Guide méthodologique du contrôle interne des SFD dans les pays de la zone UEMOA A destination des organes de gestion et de surveillance des SFD Guide méthodologique de contrôle interne Avertissement aux lecteurs Ce document est une version provisoire du projet du projet du guide de contrôle interne des SFD de la zone UEMOA. Il a été élaboré dans le cadre de la préparation de la restitution provisoire à Ouagadougou le 26 octobre 2009. Ce guide est encore en cours de finalisation. PwC