Institut unifié de recherches nucléaires

syndicat, et de choisir leur syndicat. Ils sont également libres de créer un nouveau syndicat. Comme ds le secteur privé, les syndicats s’administrent librement et l’autorité adm ne peut pas s’immiscer ds le fonctionnement du syndicat. CE 1968 Syndicat unifié des techniciens de l’ORTF. Ce libéralisme a permis la création d’un très grand nombre de syndicat, généralement affiliés aux gdes centrales syndicales : cgt, cftc, cfdt, fo et cgc. D’autres sont des syndicats autonomes de fonctionnaires. Enfin

résultat d' un long travail de trois années de recherche qui m' ont permis d'exploiter et de découvrir le monde de la lecture et de l'analyse des textes assistés par ordinateur. La rédaction de ce travail de maîtrise n'aurait pas pu voir le jour sans l' aide et la collaboration d'un grand nombre de personnes, chacun ayant apporté une aide précieuse à sa finalisation . Tout d'abord, Je désire vivement remerCIer M. Ismaïl Biskri, mon directeur de recherche, pour son appui , sa supervision et sa disponibilité

société, l’économie par laquelle elle est gérée, et l’’environnment dans lequel cela se déroule, tout cela dans une dimension « temporelle » ce qui rend le concept « évolutif » et non figé. C’est donc une recherche permanente d’équilibre entre les trois facteurs vus plus haut, mais c’est aussi une recherche d’équilibre dans les compromis comme par exemple : les intérêts des générations actuelles et celles à venir les pays industrialisés et ceux en voie de développement les besoins des êtres humains et la

mais aussi l'équilibre social des campagnes. La reprise des terres communales, autrefois laissées aux pauvres, et l'expulsion de nombreux fermiers et métayers dont on ne renouvelle plus les contrats déclenche une vague de misère. Par ailleurs, la recherche du gain, but de l'élevage à grande échelle, se fait au détriment des terres arables seules utiles à la nourriture, c'est un premier coin dans le système de la polyculture vivrière. La révolution intellectuelle et religieuse a) La réforme religieuse

Si l’on ajoute à cela des initiatives véritablement structurantes comme en 2007 la loi sur la création des Archives du Maroc, institution nationale destinée à gérer et administrer les archives publiques et chargée d’établir les instruments de recherche et d’accès aux archives, ou encore la multiplication de sites d’information publique opérationnels regroupés par le programme egov.ma, on peut se féliciter de l’indéniable prise de conscience opérée par la puissance publique quant à l’importance

société, l’économie par laquelle elle est gérée, et l’’environnment dans lequel cela se déroule, tout cela dans une dimension « temporelle » ce qui rend le concept « évolutif » et non figé. C’est donc une recherche permanente d’équilibre entre les trois facteurs vus plus haut, mais c’est aussi une recherche d’équilibre dans les compromis comme par exemple : les intérêts des générations actuelles et celles à venir les pays industrialisés et ceux en voie de développement les besoins des êtres humains et la

Ethnographie 33 Ethnologie 33 Ethnométhodologie 33 Ethos ou Éthos Voir aussi « Ethos de classe » 33 Ethos de classe Voir aussi « Ethos » 34 Étiquetage 35 Étude de cas 36 Évolutionnisme 36 Existentialisme (philosophie) 36 Expertise versus recherche 36 Fait social (concept d’Émile Durkheim) 36 Fait social total (concept de Marcel Mauss) 37 Feed-back Voir « Rétroaction » 37 Féminisme pluraliste (ou « pluralisme féministe » ou « citoyenneté pluraliste » ou « projet pluraliste ») 37 Focus

relevant de la seule compétence du HCR, fin 2005). -deuxième évolution : la révolution stratégique. Elle s’est traduite par la mise au point d’armements totalement nouveaux ; on songe ici naturellement aux armes de destruction massives (armes nucléaire, chimiques, bactériologiques) et à leur vecteurs (missiles). Ce type d’armement peut être utilisé à grande échelle et menace potentiellement la survie de l’humanité. Cette nouvelle donne confère aux questions stratégiques et plus généralement aux

Changement de paradigme 93 Éléments de contexte 95 Chapitre I Des règles du jeu plutôt douces 99 L’épopée d’ISO 26 000 99 Tout en souplesse... 100 Un processus en constante évolution 102 Chapitre II À la recherche d’une nouvelle définition de l’entreprise 8 ROyBoutin.inddyyy8 107 De la mondialisation à l’universalisation : une ambition sociale 13/12/2010yyy10:25:35 Points de vue nationaux 107 Les leviers à l’international

responsabilité sociale des entreprises Changement de paradigme 93 Éléments de contexte 95 Chapitre I Des règles du jeu plutôt douces 99 L’épopée d’ISO 26 000 99 Tout en souplesse... 100 Un processus en constante évolution 102 Chapitre II À la recherche d’une nouvelle définition de l’entreprise 8 De la mondialisation à l’universalisation : une ambition sociale 107 Points de vue nationaux 107 Les leviers à l’international 108 Chapitre III L’heure des comptes 111 Des débuts timides 111