Integration Et Solidarité

INTEGRATION ET SOLIDARITES 1. Après avoir montré que la logique d’assurance a reculer au profit de la logique d’assistance dans le système français de protection sociale, vous analyserez les conséquences de cette tendance sur la cohésion sociale. I De l’assurance à l’assistance II les contradictions de la protection sociale A Les contradictions de l’assurance sociale (voulue par les syndicats, Sécu gérée de façon tripartite, inadaptée aux indépendants et aux exclus) A Le risque de décincitation

Terminales ES B – LAK – 2009/2010 THEME 5 : INTEGRATION ET SOLIDARITE CHAPITRE 11 - LA COHESION SOCIALE ET LES INSTANCES D’INTEGRATION Ce que dit le programme : Il s’agira de montrer que la société n’est pas un groupement d’individus atomisés, mais repose sur l’existence de liens sociaux complexes entre des membres plus ou moins intégrés dans une totalité et ses sous-ensembles. On rappellera, pour cela, en s’appuyant sur les acquis de la classe de première, que la socialisation (primaire/secondaire)

Intégration et solidarité Pré-requis : Socialisation Valeurs / normes Statut / rôle Reproduction Culture Intégration Notions du programme officiel : Lien social Socialisation Intégration Exclusion Pauvreté Anomie Déviance Individualisme Solidarité organique / mécanique État-providence Assurance / assistance Redistribution Risques sociaux Universalisme / communautarisme Problématiques essentielles : Comment

Partie 2 : thème2 : intégration et solidarité : Chapitre 1 la cohésion sociale et instance d’intégration : Enjeux : * Qu’est-ce que le lien social qui permet la cohésion sociale ? * Qu’elles sont les instances qui permettent la construction et la continuité de de lien social ? * Ses instances sont-elles en crise ? * Le problème de la pauvreté et de l’exclusion ? * Le rôle de l’individualisme * Rôle de l’anomie et de la déviance ? I- Intégration et lien social : Il

Intégration et solidarité On montrera que le travail est au cœur de l’intégration sociale, puis que d’autres formes de solidarités existent Introduction : Si le travail a de plus en plus été mis en valeur dans les sociétés, il participe aujourd’hui à l’intégration sociale. En effet, le travail est valorisé par la contribution de l’activité humaine à la production de biens et de services. Notre société, qui est essentiellement portée sur les services, permet donc de placer le travail

Chapitre 8 : Intégration & solidarité. Introduction : le lien social : Ses formes ? Dans une société on est lié les uns aux autres parce qu'on se ressemble ou parce qu'on se complète ? Le lien social est en crise. Définir cette crise (ex : exclusion, pauvreté...) Quels sont les processus de cette crise ? La protection sociale : qu'est ce que c'est ? Quel est son rôle ? Comment nous protège-t-elle ? Sa crise :causes et conséquences. I/Comment la cohésion

Intégration et solidarités Objectifs : L’objectif de ce chapitre est de montrer comment les instances d’intégration que sont le travail, l’école et la famille permettent d’intégrer l’ensemble des individus à la société ; ensuite, que ces instances connaissent sous une forme ou sous une autre, une « crise » qui remet en cause leur capacité intégrative. Ce chapitre permet aussi de montrer comment les sociétés recomposent sans cesse le lien social. L’objectif de ce chapitre est aussi de

majeur des solidarités collectives qui assurent la cohésion sociale. Mais les évolutions démographiques et les difficultés économiques ont, depuis quelques décennies, fragilisé cet État-providence en modifiant ses logiques d'intervention et en restreignant son périmètre d'action, au profit d'une réactivation des solidarités privées centrées notamment sur la famille. Il apparaît nécessaire d'étudier quels sont aujourd'hui en France les domaines et les logiques d'intervention de la solidarité publique

tertiairisation favorise en outre un émiettement des lieux et des temps de travail, tandis que reculent certaines formes de solidarités collectives (déclin du syndicalisme). En effet, la gestion plus individualisée des carrières et des relations de travail (logique de compétence), a pour conséquence d’affaiblir les collectifs de travail vecteurs de sociabilité et de solidarité.             La crise actuelle de l’emploi alimente des inquiétudes en remettant en cause une source principale du lien social

produit de la solidarité entre les membres d'une société, ne naît pas spontanément. Il est le résultat de ce que l'on appelleinté gra tion qui peut être définie comme le processus qui permet aux membres d'une société de se reconnaître comme équipiers d'un même bateau, si l'on peut faire cette comparaison, c'est-à -dire solidaires les uns des autres parce que partageant les mêmes valeurs, ayant chacun vis àvis des autres des obligations mais aussi des droits. Cette intégration se construit, elle