Interpretation Des Ratios

million  Profit from recurring operations (+4%) Significant reinvestment to support brands  Increase in marketing investment: € 1,262 million (+2%, organic growth +5%) Further key stage in debt reduction  Marked improvement in Net Debt / EBITDA ratio (on average foreign exchange rates): 4.9 at 30 June 2010 vs 5.4 at 30 June 2009 Strong cash generation  Free Cash Flow from recurring operations € 1,160 million The following analysis will be focused on the examination of the 1/ Group profitability

terme………………………………………………31 3. Les dettes à court terme………………………………………………………...32 V. Les résultats……………………………………………………………………..........33 VI. Présentation schématiquement du bilan financier……………………………..…….34 Chapitre 3 l’équilibre financier et les ratios...................................................................35 Section 01 : Le fonds de roulement (F.R)………………………………………………..36 1. Définition…………………………………………………………………………..36 2. Mode de calcul……………………………………………………………………..36 3. Caractéristiques

(2 = différence entre l’effectif rectifié de la classe modale et l’effectif rectifié de la classe suivant la classe modale amo= amplitude de la classe modale ( Mode: 1. classe modale : 9-12 2. ( xmo = [pic]soit 11h. Interprétation : le nombre d’heures d’ensoleillement le plus fréquemment observé est 11h. b) Calcul de la médiane La variable étant quantitative continue : 1. on détermine la classe dans laquelle se trouve la médiane  ( [9 12[  (car c’est dans

Commerciale et de la Balance des Invisibles). 2 - La Balance des Capitaux. 3 - La variation de la position monétaire extérieure. I — Principes fondamentaux de la mesure des échanges extérieurs A — les soldes de la balance extérieure et leur interprétation 1 - les différents soldes Les échanges avec l’extérieur portent soit sur des biens, soit sur des services, soit sur des capitaux. Les échanges de biens sont comptabilisés dans la balance commerciale. Celle-ci comptabilisera donc les exportations

.....................................26 Les subventions d’investissement (pcg = 131+138-139) .............................................................................................27 B) LES OUTILS DE L'ANALYSE FINANCIERE : DES AGREGATS AUX RATIOS.............29 B.I) TRAITEMENT DES DOCUMENTS COMPTABLES A DES FINS D’ANALYSE (FINANCIERE) ............31 B.I.1) FORME SIMPLIFIEE DU BILAN ET DU COMPTE DE RESULTAT ...................................................................................

et macro-économiques. Le coût du travail constitue un paramètre central au regard de l’avantage concurrentiel de la plupart des entreprises. Le volume d’emplois offerts et la compétitivité des économies nationales en dépendent. Au terme d’une interprétation plus sociologique, les stratégies des rémunérations constituent une dimension du système de reconnaissance mis en place. Aucun choix n’est neutre. Tous émettent un message plus ou moins explicite. Une réduction de salaire porte atteinte à l’estime

:100H Séquences N° Séquence 1 2 3 4 Masse Horaire Intitulé Analyse de l'activité et de la rentabilité : l'État des Soldes de Gestion Le diagnostic de l’équilibre financier : L'analyse du bilan La technique d'analyse financière par les ratios L'analyse des flux financiers : Tableau de financement 20H 30H 15H 30H NB : 5 heures sont dédiées aux évaluations du module CDC Tertiaire Manuel TP Diagnostic financier Page 4 sur 44 Fiche séquence N°1 Module Diagnostic

économique (Re) = ROCE 18 2- La rentabilité financière (Rf) 18 3- L’effet de levier (EL) 20 B. Calcul et analyse des ratios de croissance 20 1. Ratio d’autonomie financière 20 2. Ratio de capacité d’emprunt 21 3. Ratio de trésorerie immédiat 21 4. Ratio de trésorerie générale 21 5. Ratio de solvabilité 21 6. Ratio de liquidité général 21 7. Ratio d’endettement général (GEARING) 22 8. Part des frais dans le résultat économique brut 22 IV - DIAGNOSTIC BOURSIER……………………………………………………………

Section 1 : les méthodes des ratios Section 2 : le tableau de financement Section 3 : les autres méthodes d’évaluation d’entreprise Chapitre II : étude de cas Section 1 : les résultats de l’enquête Section 2 : l’analyse des résultats Conclusion Les annexes La bibliographie Webographie La table des matières Chapitre I : Les méthodes d’évaluation d’entreprise La démarche utilisée dans ce chapitre est celle de l’analyse des états financiers par la méthode des ratios, le tableau de financement

Le diagnostic social La démarche générale de régulation d’un système de GRH dont nous avons esquissé l’architecture passe d’abord par un regroupement des résultats (des sept pôles d’évaluation), ensuite par leur interprétation et enfin par l’établissement d’un diagnostic. Ce diagnostic peut être effectué par l’entreprise elle-même (autodiagnostic) ou bien confié à un auditeur externe (audit social). Les conclusions du diagnostic aideront à opérer des actions correctives à définir de