Introduction Générale Sur La Banque

La collaboration du personnel de la société générale est venue appuyer le choix de la SGMB comme étant une destination judicieuse pour les stagiaires qui ont la volonté confronter la réalité du monde des affaires. Le présent rapport retrace le déroulement de mon stage d’application au sein de la SGMB, dans laquelle je me suis engagé durant une période allant du 15 mai au 14 juin 2013.Mon stage était inscrit sous un thème : ‘’ Relations banques et entreprises au Maroc, entre financement des investissements

Jérôme Kerviel Jérôme Kerviel (né le 11 janvier 1977 à Pont-l'Abbé, France[1]) est un ancien opérateur de marché salarié de la Société générale, jugé responsable, à hauteur de 4,82 milliards d'euros, des pertes de la banque découvertes en janvier 2008, celles-ci résultant de ses prises de positions sur des contrats à terme sur indices d'actions s'élevant à cette époque à environ 50 milliards d'euros. Si à l'issue de la liquidation de ses positions, on impute à Jérôme Kerviel la responsabilité de

MERCI Sommaire Introduction générale 3 1ère partie: considérations théorique sur la GRH 6 Chapitre I : Conception et évolution de la GRH 7 Section 1 : Aperçu historique sur la GRH 7 Section 2 : Champs d’activités, objectifs et métiers de la fonction RH 14 Chapitre II : Démarche de la GRH 23 Section 1 : La gestion de l’emploi 23 Section 2 : La gestion de la paie 31 2ème partie : Le secteur bancaire au Maroc : cas de la BMCE, AWB, la SGMB et la BP 39 Chapitre I : Présentation générale du secteur bancaire

Remerciements 4 Liste des abréviations 4 Listes des tableaux 5 Listes des figures 5 Introduction générale 6 I. Contexte 6 II. Thématique 7 III. Objectifs 7 IV. Intérêt 7 V. Problématique 8 VI. Méthodologie 9 VII. Démarche 10 Partie I. Contexte général de la Recherche & Reperage 11 Introduction 12 Chapitre I.1. Approche des organisations à travers les structures et les processus. 12 Introduction chapitre 12 Section I.1.1 La dynamique des structures 13 Section I.1.2 Les processus

vecteur santé 10 rues des priers 78410 Aubergenville Session 2012/2013 SOMMAIRE Pages Introduction 1 Historique 2 Fiche d'identité de l'entreprise 3 Organigramme 4 Organisation du travail comptable 5 Thème de l’étude : « La Comptabilité Fournisseurs » 6 - 8 Analyse Personnelle 9 Conclusion 10 Annexes INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation en baccalauréat professionnel Comptabilité, j’ai effectué huit

Elbaz Laurent [pic] Banque et Populaire à la fois. BTS NRC Session 2010/ 2011 Problématique et présentation du besoin commercial de l’entreprise Problématique et présentation du besoin commercial de l’entreprise Introduction Elbaz Laurent, je suis actuellement étudiant et je prépare un BTS Négociation Relation Client au lycée Saint Jacques de Compostelle à Dax. Ayant suivis un cursus général série Economique et Sociale au lycée privé Jean Cassaigne à Saint Pierre du

INTRODUCTION……………………………………………………………………………..6 I. LE CONTEXTE ET LA MISSION………………………………………………..7 A. Le groupe Société Générale…………..……….……….……….……………...7 1. Historique……….……….……….……….……….……….……….……...7 2. Organisation……….……….……….……….……….……….……………8 2.1. Réseau détail, Financements spécialisés et assurances……………….9 2.2. Banque privée, Gestion d’actifs et Services aux investisseurs……….10 2.3. Banque de Financement et d’investissement…….…………………...11 3. Objectifs du groupe Société Générale……….………

et l’activité des banques de détails ? PLAN Introduction I - Les raisons qui ont conduit les banques à se positionner sur ce secteur ? a) Historique et offre IARD b) Les Bancassurances II – Les limites a)Pour les banques b)Pour la clientèle Conclusion Introduction Le secteur bancaire est un secteur saturé, les banques de détail ont pour

Sommaire Introduction............................................................................................................................................. 2 I] Le patrimoine en général ..................................................................................................................... 2 II] Professions et principes d’organisation du patrimoine ...................................................................... 3 A) Professions autour du patrimoine .................

Offre / Demande de la Monnaie et Politique Monétaire *Plan Introduction: I. Offre de la Monnaie: 1. Définitions. 2. Mécanismes de la création monétaire. II. Demande de la Monnaie: 3. L’apport théorique. 4. L’analyse empirique. III .Politique Monétaire: 5. Les objectifs de la politique monétaire. 6. Les instruments de la politique monétaires. Conclusion: *Introduction Le marché de la monnaie est comme tout marché un « lieu » d’équilibre entre l’offre et la demande de monnaie. Mais ce n’est