Introduction Inégalités Des Chances

affronter serainement les difficultés « lignes 31-32 ». II. Un plaidoyer en faveur des femmes : a) Une comparaison éloquante : → Compare situation des hommes et des femmes = dénonciation de l'inégalité des chances et des carrières. « lignes 20-21 », hyperbole l. 20 et antithèse l. 20-21. b) Une inégalité forte entre les deux sexes : → Périphrase « moitié du monde » pour désigner les femmes. ==> montre la légitimité de sa revendication. → Expression péjorative pour désigner l'éducation = ôte les moyens

LE FONCIONNALISME EN ÉDUCATION Introduction L’approche sociologique des faits éducatifs a comme intérêt principal l’analyse et la compréhension du monde de l’éducation à un niveau global. Ainsi, la fonction première de la sociologie de l'éducation est de décrire la manière dont les sociétés, dans le cadre de leurs institutions, intègrent les individus et les préparent à assumer des rôles fonctionnels différenciés. Les rapports sociaux entre les différents acteurs et secteurs

Introduction :
Amorce = L’Ecole est une institution qui a plusieurs objectifs : l’apprentissage d’une culture nationale qui contribue à la formation du citoyen ; la compensation des handicaps culturels au nom de l’égalité des chances ; la transmission d’un savoir, d’un savoir-faire et d’un savoir être, qui faciliteront l’insertion professionnelle. Or, depuis quelquesannées, l’Ecole est montrée du doigt pour n’avoir pas su répondre correctement à ces différentes missions.
Problématique = L’Ecole

LA NON – DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE LA NON – DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE INTRODUCTION Sujet de l'étude: L'étude porte sur la non-discrimination à l'embauche : La non-discrimination à l'embauche est un principe qui interdit de fonder un refus d'embauche sur l'origine, les opinions politiques, l'appartenance oula non-appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée

les inegalites d’acces aux soins La France est réputée pour sa très bonne espérance de vie et pour le bon état de santé de sa population. Cette situation est paradoxale car l’état de santé des français présente de lourdes inégalités de santé. L’une des plus marquantes concerne l’accès aux soins. Notre pays est en effet frappé par d’importantes disparités dans l’accès aux soins, les français ne se soignent pas tous avec les mêmes possibilités. Nous pouvons donc nous demander qui sont les

Institution sociale. Introduction : L’émergence d’institution sociale spécialisée traduit le déclin du rôle de l’institution familiale dans ce phénomène de la prise en charge de la solidarité. On assiste depuis le 19ème siècle à un transfert depuis l’institution familiale à la société dans son ensemble et donc à des institutions spécialiser. On assiste à un mécanisme de solidarité qui devient des mécanismes anonymes règlementés par la loi, alors que la famille reposait sur des mécanismes informels

vertueuse La mondialisation, terreau des inégalités PARTIE II : LA MONDIALISATION AU SERVICE D'UN MONDE MEILLEUR La mondialisation, un bouc émissaire commode Une chance pour les pays du Sud ? La nécessité de réduire les inégalités par le biais du principe de global governance 2 Introduction La mondialisation est aujourd‟hui de plus en plus décriée par les mouvements antimondialistes pour ses effets extrêmement pervers et notamment pour être la cause d‟inégalités jusqu‟alors jamais atteintes. Comment

:  faut-il s'en réjouir ou la redouter? Préparé par les services du FMI 12 avril 2000 | |   | I | Introduction | II | Qu'est-ce que la mondialisation? | III | Croissance sans précédent et aggravation des inégalités : les tendances du revenu au XXe siècle | IV | Pays en développement : niveau d'intégration | V | La mondialisation accroît-elle la pauvreté et les inégalités? | VI | Comment les pays pauvres peuvent-ils combler plus rapidement leur retard? | VII | La mondialisation

LE MHYTE DU REVE AMERICAIN Introduction La société américaine est la première à s'être intéressé de près au thème de la mobilité sociale. Cet intérêt est très certainement en lien avec les valeurs fondamentales de cette société, le mérite, le travail. La société des USA c'est donc celle du « rêve américain », l'idée selon laquelle n'importe qui, par son travail, son courage, peut arriver au sommet de la hiérarchie sociale en partant de rien. Pour optimiser nos chances d'atteindre le haut de la

Sommaire Introduction 1ère Partie : La Diversité I .Historique et Charte de la diversité a .Historique b .Charte de la diversité : pourquoi faire ? II .La diversité : entre obligations légales et engagements a .les obligations légales b .les engagements des entreprises III .La diversité : d’importants efforts à réaliser a .Le label égalité et la diversité en France b .La diversité chez Dexia 2ème partie : Les inégalités hommes/femmes I .Les origines et les freins à la