Introduction Pour Rapport De Stage En Comptabilité Et Finances

REMERCIEMENTS : A l’issue de mon stage de fin d’étude, je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin au bon acheminement de cette formation. Je remercie M. Moustapha Aboussaoud, ainsi que tout le personnel de la Direction des Ressources Humaines pour leur orientation et accueil sympathique lors des jours précédant le stage. Je tiens à remercier tout particulièrement M. Lahcen Aourz, mon superviseur professionnel, contrôleur de gestion de la Banque Populaire Régionale

Chargé de missions en ONG DOSSIER PERSONNEL Projet professionnel Introduction : Etat : Le métier de chargé de mission en ONG est ambiguë dans le sens ou il ne répond pas à un travaille précis comme Acheteurs en entreprise ou banquier mais plutôt à savoir gérer et avoir les compétences requises dans plusieurs domaines. Le métier de responsable de mission, chef de projet en ONG existe bien, cependant je vais m'intéresser aux métiers précis qu'occupe le plus souvent ces responsables en lien

extrêmement durant mon stage. Ce rapport de stage a pu être réalisé grâce à l’aide de TANIT CONSULTING et plus particulièrement du Mr. Belaid Ali qui m’a permis d’effectuer ce stage au sein de son honorable bureau, et pour l’autonomie et la confiance qu’il m’a donnés. Je remercie également le personnel pour son accueil, son disponibilité, son écoute et son bonne humeur tout au long de mon stage. Je souhaite aussi exprimer mes remerciements à monsieur Mansour Walid, mon responsable de stage pour les conseils

Inge-Com Emmanuel Cohen 3eR ingecom groupe grs Rapport de stage stage decouverte programation I. INTRODUCTION Cohen Emmanuel 3eR Ecole Ozar Hatorah 31 rue des Cordelieres 75013 Paris Entreprise Inge Com 15 rue Charles Paradinas 92110 Clichy Directeur de stage : Monsieur Cohen Abraham Qualité : Chef de projet informatique Date du Stage : du Lundi 9 Février 2015 au Vendredi 9 Février 2015 Cohen Emmanuel Inge-Com

Technicienne en Secrétariat de Direction 2  Remerciement  Didicas  Introduction  Avant propos  Présentation de l’ONEP  La Direction Régional de Tensift  Données générales  Division Industrielle o Service commercial distribution o Service exploitation et maintenance o Service contrôle de la qualité  Division Développement  Division Support  Service Finance et Comptabilité  Service Administratif  Service des moyens communs  SERVICE D’ACHATS  Programmation

Sommaire • Remerciement • Introduction Chapitre I : présentation de l’ONICL 1. Aperçu historique 2. Mission de l’ONICL 3. Organigramme de l’ONICL 4. Organes d’administration et de gestion 5. Disposition financière Chapitre II : la division financière et comptable de l’ONICL 1. Les attributions et les taches des services : ❖ Services comptabilité générale (service de l’affectation de stage) ❑ Bureau de centralisation ❑ Bureau de balance et

METHODOLOGIE DE REDACTION DU RAPPORT DE STAGE (CENTRE D’INSTRUCTION DOUANIERE) PRECISIONS PRELIMINAIRES - Définitions : • Stage • Rapport de stage • Tuteur de stage • Encadreur académique - L’objectif du stage : acquisition de compétences professionnelles et apprentissage de la vie en entreprise - L’objectif du rapport de stage :faire le point sur les compétences et l’expérience acquises en entreprise - L’importance du rapport de stage : pour le stagiaire :auto-évaluation

Ihsane MESRAR Encadré par : Mlle. Hasna FAIK Année : 2011 / 2012 Réalisé par : Ihsane MESRAR Encadré par : Mlle. Hasna FAIK Année : 2011 / 2012 Au terme de mon stage, je tiens à exprimer ma vive gratitude et reconnaissance à Mr SAHABI, directeur financier, qui m'a permis d'effectuer ce stage au sein de la Direction Financière de Marsa Maroc, et à Mr Hamane qui m’a accueilli au sein de son équipe. Ce qui m’a permis de découvrir et travailler au sein de la direction financière

 Rapport De Stage Nom et prénom : Christiane Akhrass Rapport sur le stage effectué du 08/12/2014 au 06/02/2015 Dans la Société : First National Bank Au Liban Année 2015 Plan I. REMERCIMENT ……………………………………………………………………………………………….. 4 II. INTRODUCTION ………………………………………………………………………………………………. 5 III. First National Bank  (définition de la société)………………………………………………… 6 1. Présentation ……………………………………………………………………………………………………

Introduction : 2 Présentation de l’organisme. 3 Fiche signalétique. 3 Organigramme. 3 Activités de l’entreprise. 4 Taches effectuées : 5 Classement comptable. 5 Passation des écritures. 5 vérification des comptes. 6 Saisie des écritures. 6 Analyse des comptes. 6 Gestion de paie. 7 Partie analytique : 7 Apports du stage. 7 Externalisation : vue général. 8 Conclusion : 9 Annexes : 10 Salaires nets à payer. 10 Bulletin