Introduction Pour Rapport De Stage En Comptabilité Et Finances

-- iii Liste des abréviations------------------------------------------------------------------------------------ iv Avant-propos----------------------------------------------------------------------------------------------- v INTRODUCTION GENERALE----------------------------------------------------------------------1 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DU CCPC S.A. DANS SON

APPLIQUEE (ISTA) Un Peuple -Un But -Une Foi Rapport de Stage THEME Présenté et soutenu par KOROTOUMOU HAIDARA Pour l’obtention Spécialité : Comptabilité-Gestion du Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) Encadreur

------------------------------------------------- TEL : 01 48 10 39 00 SOMMAIRE Introduction ( page 3 ) Présentation de l’entreprise ( page 4 à 5 ) Présentation des travaux effectués pendant votre période de formation en entreprise ( page 6 à 11) Développemnent du thème ( page 12 à 13 ) Analyse personnelle (page 12 à 13) Conclusion ( page 14) INTRODUCTION Le stage constitue un élément indispensable à notre formation. C’est un contact qui

Banque Populaire Régionale Fès-Taza Rapport de Stage de Fin d’Etudes Le Contrôle de Gestion Bancaire : Du Tableau de Bord de Gestion au Balanced Scorecard Par Hajar Nait Abdellah Ouali Sous la Direction de : M. Lahcen Aourz Dr. Andrew Canterbury BPR Fès-Taza Université Al Akhawayn Juillet-Août 2008 Remerciements : A l’issue de mon stage de fin d’étude, je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- « Rapport de stage d’information générale » ------------------------------------------------- Réalisé par : Slimani Najma Encadré par : Mme. Henon Georgiana REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier mes parents, pour leur soutien et leur patience, tout au long de mon parcours scolaire. Je voudrais exprimer mon respect et gratitude à mon encadrant Mme. Henon pour son

 Rapport de stage d’initiation - Fait par : El alj Hamza - Département : Technique de management - Filière : Finance et comptabilité REMERCIEMENTS : Je tiens en premier lieu à remercier M. Riane Karim, expert-comptable et directeur de Compta Vision, pour m’avoir gracieusement accueilli et précieusement encadré dans son cabinet et pour m’avoir ainsi offert une occasion de découvrir une utile application des connaissances acquises en cours. Je remercie

Au terme de ce travail , je tiens à remercier monsieur ZAKOUN Mbarek directeur général de la fiduciaire NAKHIL qui m’a accepter d’effectuer un stage au sein de son établissement . Je tiens à remercier aussi les responsables et les stagiaires de la fiduciaire NAKHIL pour leurs amabilité et leurs aides . Je saisis l'occasion pour exprimer mes respects à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce modeste travail. 1 De nos jours, la plus

INTRODUCTION La bonne gouvernance est l’un des objectifs de la Direction Générale du Trésor. Pour mener à bien cette grande ligne, ce Département recrute 36 élèves comptables du Trésor, lesquels suivent une formation à l’IMaTeP pendant une durée de trois mois. A l’issu de la phase théorique, les élèves nécessitent un stage pratique de un mois environ, qui s’éparpillent dans plusieurs Trésoreries Générales. La présentation de rapport de stage

Remerciements Il m’est très agréable de m’acquitter d’une dette de reconnaissance auprès de toute personne, dont l’intervention au cours de ce stage, a favorisé son aboutissement. Ainsi je tiens à remercier dans un premier temps la direction de l’école des hautes études économiques et commerciales « HEEC ». En effet, l’école a mis à notre disposition un corps professoral de haut de gamme avec des moyens pédagogiques très importants. En outre, tous ces moyens nous permettent de suivre une formation

Tables des matières I. Introduction : 2 II. Présentation de l’organisme. 3 1) Fiche signalétique. 3 2) Organigramme. 3 3) Activités de l’entreprise. 4 III. Taches effectuées : 5 1) Classement comptable. 5 2) Passation des écritures. 5 3) vérification des comptes. 6 4) Saisie des écritures. 6 5) Analyse des comptes. 6 6) Gestion de paie. 7 IV. Partie analytique :