Introduction Rapport De Stage Comptabilité

Sommaire  Introduction :   Période et lieu   Annonce du plan    Présentation de l’entreprise :   Raison sociale   Activité    Organisation de l’entreprise :   Les différents services administratifs   Organigramme    Développement des tâches :   Enregistrement des chèques clients       sortir des lettres / chèques       rapprochement de facture       envoie des lettres / chèques   Enregistrement de facture (plan comptable)       Factures à payer       Vérification

 SOMMAIRE INTRODUCTION..................................... P.1 L’ENTREPRISE........................................ Description de l’entreprise…………………………………………………..P. Classification ……………………………………………………………………………P. Secteur d’activité……………………………………………………………………P. Organigramme ………………………………………………………………………..P. Valeur ajoutée………………………………………………………………………….P. Rayonnement …………………………………………………………………………..P. Moyens de communication ……………………………………………………P. Moyens de distribution…………………………………………………………

..........................................................................................| |Introduction………………………………………………………………………………………………………………………………………..…3 | |Première Partie : Présentation de l’O.N.E.P…………………………………………………………………………..…5 | |Introduction Générale.…………………......….…………………………………………………………………………………………...6

TECHNICIEN SUPERIEUR (BTS) SESSION DE JUIN 2014 LE CYCLE DES PROCEDURES DE GESTIONS DE LA TRESORERIE DANS UN ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE : CAS D’A.C.E.P CAMEROUN S.A Stage effectué du 01 Juin 2013 au 31 Aout 2013 à ACEP CAMEROUN S.A à Akwa en vue de l’obtention du Brevet de Technicien Supérieur (BTS) OPTION : Comptabilité et Gestion des Entreprises Rédigé et présenté par : NGO MANYENGUE MADO LAFORTUNE

Centre Régional d’Investissement Encadré par Mme Intissar Mokhtari Elaboré par Mohamed DIOUBATE Période de Stage : 15/05/2013 au 15/06/2013 Domaines : Département Administratif et Financier RAPPORT DE STAGE Sa Majesté Mohammed VI : « Nous avons exprimé, à plusieurs reprises, notre volonté de promouvoir l'investissement, notamment les projets des petites et moyennes entreprises, de l'artisanat, du tourisme, de l'habitat, des secteurs industriels et agro-industriels, et miniers qui sont

montherlant Marinou1212 5 téléchargements Bac+1 Dissertation la décentralisation Paflevent 56 téléchargements 3 avis Lycée Méthodologie Dissertation de Phi... Superdoc 11 téléchargements Lycée Introduction dissertation Philos... Superdoc 10 téléchargements Lycée Conclusion dissertation Philosophie Superdoc 2 téléchargements Lycée Développement dissertation Philo... Superdoc 5 téléchargements Nouveaux

... ( p21 ) Marketing et développement durable..... ( p22 ) Green IT, de la théorie à la pratique..... ( p23 ) Les clés de l'économie d'entreprise..... ( p24 ) Initiation à l'analyse financière pour les non-financiers..... ( p25 ) Comptabilité..... ( p27 ) Introduction à la gestion de projets..... ( p28 ) Achats pour non-acheteurs..... ( p29 ) Managers, les clés de la gestion RH..... ( p30 ) Droit du travail, l'essentiel pour les managers..... ( p32 ) Droit des sociétés pour les non juristes....

et d’Administration des Entreprises Centre de Casablanca Stage au service comptable et financier de L’Office Régionale de Mise en Valeur Agricole du Gharb Rédigé par : Meryem AIT ELKOUCH Encadré par : M. Hassan ZIDOUH, Chef du Service Comptable et

Page | 1 Page | 2 Remerciements : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stages par des remerciements à toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin à l’élaboration de ce rapport et à celles qui ont fait de ce stage un moment à la fois profitable, utile et agréable. J’adresse mes plus sincères remerciements à Mme OUCHICHA CHAIMAE, mon encadrante pédagogique. Je la remercie de m’avoir

Celtic Ireland (Ostende) [pic] Table des matières Remerciement……………………………………………………………………………4 Introduction……………………………………………………………………………..5Présentation de l’entreprise………………………………………………………….....6 Mes activités et leurs apports à la société …………………………………………..…..8 Environnement de travail……………………………………………………………… Conclusion…………………………………………………………………………….. Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier Messieurs Jerry Foleys et Pascal Priem, co-directeurs de la compagnie Celtic