Introduction Sur Le Chomage

La réduction du temps de travail est-elle un bon instrument de lutte contre le chômage ? Introduction : Depuis la fin de « Trente Glorieuses », et les deux chocs pétroliers, l’économie se caractérise par un fort taux de chômage. Les gouvernements successifs ont expérimenté de nombreuses politiques d’emploi pour le faire diminuer, en vain. L’idée est donc de diminuer de façon généralisée, le temps de travail, au niveau hebdomadaire ou annuel. Le gouvernement s’est appuyé sur l’intuition très

QUELLE(S) CRISE(S), QUELLES SOLUTIONS ? Introduction : - Une crise aux dimensions multiples : on pense spontanément à la crise économique mais en fait il existe une triple dimension : économique, sociale et politique. Faire réfléchir aux liens qui unissent ces différentes dimensions, au contraire d’un schéma déterministe. - Qu’est-ce qu’une crise au sens économique ? : ® on sait depuis longtemps qu’il existe des cycles dans les économies capitalistes : les phases d’expansion sont

COMPTABILITE SESSION 2014 INTRODUCTION I – LES CATEGORIES DE DISCRIMINATIONS AU TRAVAIL. L’AGE LE SEXE LA RACE LE HANDICAP II – LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS AU TRAVAIL LES LOIS LE DEFENSEUR DES DROITS DANS L’ENTREPRISE III – LES SANCTIONS CIVILES ET PENALES RECOURS PENALE RECOURS CIVIL CONCLUSION REFERENCES AUX COURS ANNEXES INTRODUCTION Il faut noter que le contexte de crise économique et de chômage (cf annexe 1 le taux de chômage) est un facteur susceptible de

études économiques ) , sur le chômage ; | 2009 | 1999 | Nombre de chômeurs | 1302 | 1576 | Taux de chômage en pourcentage | 20 | 21,7 | Taux de chômage hommes en pourcentage | 20 | 20,3 | Taux de chômage femmes en pourcentage | 19,9 | 23,6 | Part des femmes parmi les chômeurs en pourcentage | 45,5 | 46,6 | A partir de ce tableau on constate qu'il y a eu une légère baisse du chômage entre les années 1999 et 2009

CM macroéconomie Introduction I- Qu'est ce que la macroéconomie ? L’analyse macroéconomique est omniprésente , dans le Monde actuel elle touche tous les aspect de la vie quotidienne des agents. Toutes décisions macroéconomique affecte les ménages. Ex: Les retraites , faire une réforme des retraites allonger la durée de cotisations des retraites touche aussi au niveau macroéconomique. II- Définition de la macroéconomie : La macroéconomie est la partie de la science économique qui

UNITE DE FORMATION 2 NICOLA SALVI 2MP3COM Table des matières Introduction :  Présentation de mon entreprise Page 3  Ma fonction dans l’entreprise Page 3  Organigramme du réseau Helvartis Page 4 Schéma du processus :  Ordinogramme sur l’enregistrement d’une facture Page 5 à 7 Rapport :  Description du processus Page 8 à 9  Conclusion Page 10 Annexes :  Flyers Page 11  Compte rendu au CIFC Introduction Mon entreprise : Practime est une entreprise de pratique commerciale

TD : Définition et mesure du chômage NOM : Prénom : Qu’est-ce qu’un chômeur ? Si tout le monde connaît ce terme, peu sont capables de le définir avec précision et, surtout, d’expliquer comment sont dénombrés officiellement les chômeurs… L’objectif de ce TD est de vous rendre incollable sur le sujet. Introduction ( Voici une liste d’affirmation. Pour chacune, dites si elle vous semble vraie ou fausse : 1) Une personne qui est au chômage n’a pas d’emploi 2) Un chômeur touche nécessairement

Introduction Historique A- Chômage des jeunes peu qualifies, scolarité, apprentissage Le contrat de génération favorise votre intégration durable dans l’emploi. Les jeunes peinent à accéder à l’emploi, et en particulier à un emploi durable : 19,1% de chômage chez les jeunes actifs sortis depuis 1 à 4 ans de formation initiale Forte hausse du chômage depuis 10 ans chez les jeunes non diplômés de l’enseignement supérieur Forte proportion de contrats courts (25% de CDI à 22 ans, près de la moitié

délocalisation des entreprises Problématique : Comment et pourquoi les entreprises se délocalisent elles ? Introduction Développement I. Les avantages de la délocalisation 1) L’augmentation des profits d’une entreprise 2) Cout de production moins cher II. Les limites de la délocalisation 1) Le chômage 2) Les inconvénients Conclusion INTRODUCTION Les délocalisations se trouvent au cœur des problématiques de l'emploi. Délocaliser, c'est séparer

En quoi le contrat d’avenir peut être bénéfique pour les chômeurs d’aujourd’hui ? Introduction : Le contrat d’avenir a pour objectif d’aider les personnes bénéficiant du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation solidarité spécifique (ASS), de l’allocation de parent isolé (API), et de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) rencontrant des difficultés d’insertion dans le monde du travail. Le contrat d’avenir s’adresse plus particulièrement aux jeunes entre 16 et 25 ans (ou 30 ans