Inégalités Entre Hommes Et Femmes

occidentale du 18me sicle est chrtienne. Les mentalits sont forges de croyances anciennes, sur les femmes notamment. Au 18me sicle, mme si la socit chrtienne europenne a quelque peu volu depuis le Moyen-Age, il a des mythes qui perdurent. Ainsi en est-il du mythe de la femme cre non en mme temps que l'homme, mais partir de l'homme... Sur ce mythe repose l'essentiel du comportement des hommes l'gard des femmes : la femme doit tout l'homme, elle lui est soumise... Sans oublier que la femme est le symbole

équipements pour faire la guerre,  les disputes de frontières ou de coup d’états, et les profits miniers. Mais aussi l’armée est la mère du patriarcat ou domine pouvoir et abus entre militaires. II. La femme, cible de violence sexuelle: Comme une âme perdue à la recherche de la lumière et du repos éternelle; Ces femmes victimes d'atrocités des guerres au Guatemala, au Rwanda, au Pérou, à Tokyo ont été enlevées, devenues esclaves sexuelles, séquestrées, violées, avec des objets, elles ont été

équilibre entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, des inégalités existent encore, inégalités qui se creusent au moment de la retraite. En effet, les montants moyens de la pension mensuelle brut des retraités sont très inégaux : selon l’Alternatives Economiques, dans son numéro de novembre 2012, les femmes touchaient une pension de retraite de 899€/mois avant 66 ans et de 1000€/mois après 66 ans en 2010, contre 1552€/mois avant 66 ans et 1620€/mois après 66 ans pour les hommes. Les

pour l’égalité devant la loi entre hommes et femmes est gagnée, en particulier depuis les changements sociaux des années 1960.Cependant, malgré des acquis importants, l’infériorité sociale des femmes demeure dans les sphères professionnelle (surreprésentation des femmes parmi les temps partiels, « plafond de verre », discrimination salariale, etc.), privée (absence de parité dans le travail domestique ou les congés parentaux), ou publique (absence de visibilité des femmes dans les médias en tant qu’expertes

«La pratique sportive est-elle un élèment susceptible de réduire le inégalités entre les hommes et les femmes?» Introduction : Depuis plus d'un siècle, la sphère sportive est de en plus en plus pratiquée par les femmes. Leur pratique est aussi reconnue que les athlètes masculins. Elles sont toutes aussi capables de remporter des médailles dans les grands évènements sportifs suivit par des millions de téléspectateurs. Le sport pourrait alors servir d'exemple à la société. On pourrait se demander

sportive est-elle un élément susceptible de réduire les inégalités entre les hommes et les femmes ? Le sport est un véritable phénomène de société, il apparaît aujourd’hui comme incontournable. Certaines chaînes de télévision sont entièrement consacrées au sport. Il a des enjeux économiques, mais également politique. Le sport est une activité importante dans la conduite de sa vie. Il existe encore de nombreuses inégalités entre hommes et femmes. On dit que le sport est une activité physique régulière

La pratique sportive est-elle un élément susceptible de réduire les inégalités entre les hommes et les femmes ? A l’image du reste de la société, les femmes ont progressivement investi le sport d’abord très masculin par ses origines. Mais les femmes restent très minoritaires dans le monde des fédérations, si l’on met à part quelques fédérations très féminisées ; le « plafond de verre » reste omniprésent dans l’univers sportif quand il s’agit d’accéder aux responsabilités, et le sport

sujet nouveau, depuis des milliers d'années cette différence entre l'homme et la femme existe. Dans toute nos institutions cette différence est marqué. La religion est l'une d'elle, peut importe qu'on soit chrétien, musulman, juif... la femme est toujours subordonnée voir effacée. La célèbre pomme manger par Ève nous est bien couteuse, puisque depuis la femme incarne le pêché. Depuis, elles luttent pour montrer qu'elles sont égaux aux hommes. Mais la aussi elles rencontrent des embûches. Il paraît

Problématique : En quoi les inégalités de salaire entre hommes et femmes peuvent-elles être discriminatoires ? Mes objectifs : - Découverte des domaines les plus touchés. - La décomposition des écarts. - Les écarts de salaires par sexe en fonction du salaire mensuel moyen par sexe. - Rapport de salaire entre hommes et femmes en pourcentage. - Les inégalités professionnelles entre femmes cadres et hommes cadres persistent. - L’évolution des inégalités de salaires entre hommes et femmes. Document 1 : Titre

 Existe­t­il des inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, en  France et ailleurs?  Questions de débats:    1) Le nombre d’hommes est­il plus important que le nombre de femmes pour les postes de  cadres dans les entreprises?  2) Les femmes chef d’entreprises ont­elles moins de crédibilité/pouvoirs que les hommes?  3) Existe­il une différence de qualification entre hommes et femmes?  4) Les statistiques sont­elles fiables? Si oui, qui les produits?  5) Comment expliquer ces inégalités