Journée mondiale de la société de l'information

_______________ 2. Même, p. 19 2. Présenter les défis actuels de la gestion des ressources humaines. La GRH doit constamment évoluer puisque la société est en constante évolution : par exemple, le vieillissement de la population, l’avènement d’Internet. L’environnement est aussi en constante évolution, c’est-à-dire au niveau économie, technologie, démographie, au niveau social et politique. Donc

du Conseil d’administration de FEMNET (1992-1995) Concept et Interviews par: Mme Fatma Alloo, Secrétaire et Membre du Conseil d’administration de FEMNET représentant l’Afrique de l’Est (2003-2010) Edité par: Rachel Kagoiya, Gestionnaire de l’Information, FEMNET Conception & Production: Centrepress Media Limited, Tél: +254 20 21 00 705, +254 772 72 66 96 • info@centrepressmedia.com Table des Matières Remerciements 4 Acronymes 6 Avant-propos 8 Introduction 10

PRESENTATION DU THEME : La préoccupation croissante que les risques naturels suscitent, apparaît comme un des éléments de modernité de nos sociétés. Le monde est interpellé par l’ampleur des dégâts humains, économiques et environnementaux provoqués par les catastrophes naturelles. Ces dernières ne doivent plus être envisagées seulement sous l’angle humanitaire et social, il faut en voir aussi et surtout les répercussions économiques. Exprimés en pourcentage du produit national brut, les pertes

l’enjeu social qu’est la peine de mort. Elle offre des ateliers d’éducation dans les écoles à travers le Québec, organise des conférences et est présente lors d’évènements concernant les droits humains. L’objectif de la coordination est d’offrir de l’information claire et de qualité afin de faire tomber les mythes concernant la peine de mort et éclairer les gens à ce sujet. De plus, elle se veut le porte-voix des actions entourant l’abolition de la peine de mort à travers le monde pour le Québec. Par le

les dirigeants du pays, sur l’économie régionale, nationale et mondiale. Mais contrairement à l’opinion que nous nous sommes forgée à propos du restaurant du coin en expérimentant nous même sa cuisine, pour la majorité des cas, ce sont les sources d’informations intermédiaires qui forgent notre opinion. Dans un monde aussi vaste, il est impératif de pouvoir se fier, en quelque sorte, sur ce que disent les autres, sur l’information qui est rapportée, donc, à cette source intermédiaire que sont

moins de six heures. Puisque les quarts de travail sont de huit heures, chaque employé s’organise pour se tenir occupé durant tout son temps de travail. Un siège social à l’affût des nouvelles technologies Plasticus, une entreprise de réputation mondiale, produit de la granule de polypropylène, composante essentielle pour la fabrication de nombreux produits plastiques. La firme alimente plusieurs clients d’envergure, notamment des géants de l’alimentation pour la fabrication de contenants et des

Les résultats du Groupe DANONE en 2004 > De l’amont à l’aval : impacts et responsabilités > Le modèle d’entreprise DANONE > DANONE Way : une démarche pour traduire concrètement les engagements > Gouvernement d’entreprise et organisation > Economie, société, environnement : le triple bilan de DANONE > > > > 02/03 04/05 06/07 08/09 > RRSE 2004 : LES CLÉS DE LECTURE Le Groupe DANONE publie un rapport de responsabilité sociale et environnementale pour la septième année consécutive. Cette année

députés, la police tire sur les manifestants faisant 15 morts et plus de 1 000 blessés. Le lendemain, les parlementaires de droite obtiennent la démission du gouvernement Daladier. dossier p 133 4) Ces deux journaux de gauches présentent la journée du 6 février 1934 comme un coup de force fasciste, une tentative de coup d’état qui à échouée. 5) L’Humanité (journal communiste) fait appel à des manifestations et des grèves pour sauver la république. • Un durcissement idéologique Les

JOURNÉE D’ETUDE UFR STAPS Orléans 2 mai 2006 AUPETIT Samuel (AMCO) BARGET Eric (MCU, CEREGE EA 1722) CAMMAL Francis (Président de l’ANDIISS) CHABOCHE José (MCU, CEDETE EA 1210) CHARRIER Dominique (MCU-HDR, CRAPS EA 2131) PÉROT Patrick (CRAPS EA 2131) RIFF Jacques (MCU, AMCO) SAKER Abderrahmane (PRAG en économie et gestion) SCHOENY Alain (CERIC EA 1973) Maître d’ouvrage : CRO3S (Centre de Recherche Orléanais en Sciences Sociales du Sport) ; Maître d’œuvre : Licence Professionnelle « Gestion

revenus • Reportage photo: Promouvoir un transport maritime de qualité Dans ce numéro L’ O I T D A N S L’ H I S T O I R E Au fil des décennies Le magazine Travail est publié trois fois par an par le Département de la communication et de l’information publique du BIT, à Genève. Aussi publié en anglais, arabe, chinois, danois, espagnol, finnois, hindi, japonais, norvégien, suédois et tchèque. Ce magazine est distribué à titre gracieux. RÉDACTEUR: Alors que l’OIT célèbre son 90e anniversaire,