Journée Type Auxiliaire De Vie

humaines: 5 La directrice et la sous directrice: 5 VI.3Domaine sanitaire et social: 6 1)Éducatrice de jeunes enfants: 6 2)Auxiliaire de puéricultrice : 6 3)Aide maternelle : 6 4)Cuisinière : 6 5)Femme de ménage : 6 6)Pédiatre : 7 VI.4Les groupe d’enfants 7 VI.5Les activités : 8 1) Journée type: La matinée 8 2) Journée type: L’après-midi. 9 VI.6Les activités que j’ai pu observer durant mon stage sont les suivantes : 9 VI.7Conditions d’admissions des

stage s’est déroulé à la crèche municipale de …………, du .. Décembre au .. Décembre 200. J’aime beaucoup les enfants, c’est pour cela que j’ai choisi de faire mon stage dans une crèche. Je souhaiterais plus tard m’en occuper en étant infirmière ou auxiliaire de puériculture. Lundi 11h30 à 17h30 Visite de la crêche Mardi 11h30 à 17h30 Groupe des moyens grands Groupe des moyens grands Mercredi 08h30 à 14h30 Groupe des bébés Jeudi 08h30 à 14h30 Groupe des bébés Vendredi 11h30 à 17h30 Groupe des moyens

Crèches Nantes Métropole Rezé 1. Trois crèches collectives municipales Horaires d’ouverture et type d'accueil * Du lundi au vendredi de 7h30 à 19h ; * Fermeture deux ou trois semaines pendant l'été, une semaine en fin d'année ; * Accueil de 2 à 5 jours par semaine. * Priorité aux demandes d'accueil par journées complètes * enfants de moins de 4 ans (de 3 mois à 3 ans). * parents résident à Rezé Les repas sont fournis en liaison froide par le service restauration

stage, pour m’avoir fait partager son expérience, m’avoir confiée des missions variées et répondre à mes nombreuses interrogations. Madame Isabelle ARGENSON, Madame Sandrine THOMAS et Madame Julie MONIER, CAP Petite Enfance et Madame Chantal MOUTY, Auxiliaire Puéricultrice pour leur sympathie, leur sourire, leurs conseils et leur disponibilité. Faire mon stage dans votre crèche a été un plaisir, j'ai pu apprendre beaucoup grâce à vous et j'ai surtout été confortée dans mon projet professionnel.

objectif d’assurer pendant la journée l’accueil d’enfants âgés de l’acquisition de la marche à 4 ans. C’est une structure de type multi-accueil, le statut de cette structure est publique car elle dépend de la mairie de Biarritz. Les objectifs sont : favoriser l'autonomie de l'enfant pour faciliter sont entrée en école maternelle et d'apprendre à vivre avec d'autre personnes. Les conditions d'accueil se font soit par la directrice adjointe, soit par une auxiliaire de la petite enfance. Le

membres du personnel 2.3 : Présentation d’une fiche métier : Auxiliaire de vie sociale 2.4 : La communication professionnelle : les transmissions 3- Les usagers et leurs besoins 3.1 : Présentation du service 3.2 : Les besoins spécifiques des usagers et votre rôle en tant que professionnel 3.3 : Déroulement d’une journée type 3.4 : Présentation d’un ou plusieurs usagers ayant des besoins spécifiques 3.5 : L’élaboration du projet de vie 3.6 : * L’alimentation des usagers * Expliquer où et

d’admission DEROULEMENT ✓ Une journée type à la crèche ✓ Implication et vécu en stage ✓ Analyse d’une activité (Fiche Technique) II - PRESENTATION DE L’ECOLE MATERNELLE ✓ Situation géographique ✓ Historique ✓ Objectifs ORGANISATION DE LA STRUCTURE ✓ Le rôle du personnel ✓ Organigramme ✓ Règlement, conditions d’admission DEROULEMENT -Une journée type à l’école maternelle -Implication et

fonctionnement d'une entrepriseme préparer au monde professionnelacquérir des compétences professionnelles dans le domaine de la petite enfanceAnalyse du contexte local1/Selon l’INSEE, en 2022 l’espérance de vie des femmes est de 85,2 ans et des hommes est de 79,3 ans en France. En Indre et Loire l’espérance de vie des femmes est de 85 ,8ans et celle des hommes est de 79,7 ans. En France les hommes vivent légèrement moins longtemps.2/Selon l’INSEE, en 2019 le taux de natalité en Indre et Loire est de 9,8 pour

Après elle a engagé deux employées : une auxiliaire spécialisée vétérinaire et une vétérinaire. En ce moment, il y a une étudiante qui veut devenir auxiliaire spécialisée vétérinaire. Elle va bientôt finir ses études et va peut être intégrer la clinique d’ici septembre 2007. # La clinique vétérinaire a deux employées : il y a un vétérinaire employé et la vétérinaire titulaire libérale, deux femmes, et une auxiliaire en formation qui va devenir auxiliaire spécialisée vétérinaire La clinique est ouverte

-3 auxiliaires de puéricultures. -4 assistantes maternelles avec le cap petite enfance. -4 animateurs -1 agent polyvalent. -1 cuisinière +1 aide cuisinière. -1 agent d’entretien . Dans chaque section, il y a des personnes de référence ,c'est-à-dire un adulte qui a plus particulièrement la responsabilité d’un groupe d’enfants. Il y a deux auxiliaires puéricultrice responsable