L Accès à L Activité Professionnelle

❖ Savoir faire professionnel : ce que vous avez acquis pendant votre formation ❖ Expériences en entreprise : stages, jobs d’été….. ❖ Connaissances spécifiques : informatique, logiciels… ❖ Langues : précisez bien votre niveau (scolaire, courant…) ❖ Vos hobbies – loisirs ou activités bénévoles. N’oubliez pas vos coordonnées : votre N° de téléphone ne doit pas changer pendant toute la période du recrutement. Il va permettre, à l’employeur, de vous

[pic] [pic] SOMMAIRE I. Analyse interne et externe 1°/ Analyse interne P 3 A) Implantation P 3 B) Prestations P 4 C) Stratégie de positionnement P 11 D) Clientèle ciblée P 11 E) Politique de prix P 12 F) Chiffre d’affaires prévisionnel P 19 2°/ Analyse de la concurrence P 20 A) Hôtel Kunnonpaikka P 20 B) Hôtel Rantasipi avec spa Kylpylä Tropiclandia P 22 C) Hôtel

CORRECTION des exercices du chap 1 de droit: Le droit d'accés à une activité professionnelle.   1 Le droit d'accès à une activité professionnelle Documents introductifs   Le décret d’Allarde et la loi Le Chapelier Extraits du Préambule de la Constitution française de 1848 (IIe République)   1 Expliquez le sens des extraits du décret d'Allarde et de la loi Le Chapelier de 1791 à la lumière du contexte dans lequel ces textes ont été adoptés. Le décret d'Allarde et la loi Le Chapelier ont

inégalité face aux activités culturelles liées aux différentes catégories socio-professionnelles ou milieux sociaux comme le pense le sociologue Pierre Bourdieu. En effet, certaines catégories socio-professionnelles ont plus de moyens que d’autres. De ce fait, on pourrait dire que la culture, définit comme un ensemble de connaissances et savoirs-faire, ne pourrait être réserver qu’à une certaine élite. Dans ce cas, on pourra l’assimiler à un luxe car elle ne serait pas accessible à la majorité de la

Intéresse le stagiaire le tuteur Lettre à l’attention du tuteur 2  Contacts utiles 3   Compétences professionnelles pouvant être mises en œuvre au cours de la Période de Formation en Milieu Professionnel 4   Consignes pour l’élève 5 et6  Agenda de travail durant le stage 7  Consignes destinées à la réalisation de lafiche descriptive d’activités professionnelles 8  Travaux réalisés par l’élève Annexes N° Page À compléter Par le stagiaire Par le

Tunon – Titre certifié ICPC Accès : 16 ans ou 3° (en 2 ans) - bac ou niveau bac (en 1 an) Durée : 1 ou 2 ans – jusqu’à 14 à 26 semaines de stages en 2 ans fournis par l’école Intitulé : Assistant(e) Tunon – Diplôme Européen (120 crédits ECTS) - CFS, Diplôme d’Etat Accès : bac ou niveau bac (en 2 ans) - bac+1 validé (en 1 an) Durée : 1 ou 2 ans – jusqu’à 24 à 28 semaines de stages sur 2 ans fournis par l’école Intitulé : Tunon RP – Bachelor Européen (60 crédits ECTS) Accès : bac+2, bac+3 Durée : 1 an

l’efficience des soins DCES, Denis Richard, pour la Direction déléguée à la gestion et l’organisation des soins DDGOS – Mission Maîtrise d’Ouvrage Informatique MMOI, Christophe Attali , pour la Mission d’Informatisation du Système de Santé (MISS), La Direction de l’Hospitalisation et de l’Organisation des Soins (DHOS), avec : o o Louis Berthelot, pour le bureau O3 : réseaux, complémentarités et recomposition des activités de soins, Denis Ducasse et Elisa Yavchitz, pour le bureau E3, Systèmes d’Information

ce CALENDRIER est établi à titre PREVISIONNEL. Les DATES DES EPREUVES sont INDICATIVES et peuvent éventuellement être modifiées. L’organisation des concours et des examens professionnels est liée à la publication effective des arrêtés d’ouverture de chaque concours et dépend : - du nombre de lauréats non nommés inscrits sur la liste d’aptitude - du nombre de postes déclarés par les collectivités territoriales au vu du recensement des besoins. Pour être informé(e) des mises à jour, consultez régulièrement

d’études pour chaque cycle…. ❖ Savoir faire professionnel : ce que vous avez acquis pendant votre formation ❖ Expériences en entreprise : stages, jobs d’été ….. ❖ Connaissances spécifiques : informatique, logiciels, langues … ❖ Vos hobbies – loisirs ou activités bénévoles. N’oubliez pas vos coordonnées : votre N° de téléphone ne doit pas changer pendant toute la période du recrutement. Il va permettre, à l’employeur, de vous proposer un rendez-vous ou de

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ NOM, Prénoms du candidat : LABORDE Lucie ACTIVITÉ N° 4 INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ : Cabinet LEPAGE Durée : 20 heures Objectif(s) de l’activité : - Automatisation du suivi et de la gestion des stocks - Mise en place d’un suivi de location d’une agence immobilière - Détermination et automatisation des plus ou moins values cessions d’immobilisations. Contexte de l’activité : Le cabinet Lepage